BLUE ORIGIN은 우주 탐사와 재사용 가능한 발사체 개발에 주력하는 항공우주·방위 기업입니다. 제프 베이조스가 설립한 이 회사는 새로운 에너지와 자원·소재를 개발하고 산업을 지구 밖으로 이전함으로써 인류의 우주 활동을 확장하는 동시에 지구 보전에 기여하는 것을 목표로 합니다. 부분 재사용 및 완전 재사용 시스템을 민간, 상업 및 방위 고객을 대상으로 개발하며, 안전성과 비용 효율적인 우주 접근성을 중시합니다.
Blue Origin 시니어 기술 소싱 리크루터
Blue Origin의 재사용 우주비행 시스템을 지원하는 전문 엔지니어링 인재와 보안 심사 대상 인재의 기술 채용을 이끕니다. 인재 파이프라인을 구축하고 리더에게 조언하며 미국 내 여러 지역의 채용 서치를 주도합니다.
설명
- 구조, 기계, 항공전자, 전기 등 전문 분야에서 보안 심사가 필요한 직무를 포함한 엔지니어링 인재를 발굴합니다.
- 재사용 우주비행 시스템의 설계, 시험, 제조, 발사에 참여하는 인재를 발굴하고 면접하며 채용합니다.
- 모든 직급의 리더에게 해당 분야 전문가이자 전략적 인재 자문가로서 역할을 수행합니다.
- 소싱 모델, 인재 풀, 전문 네트워크, 후보자 파이프라인, 종합적인 서치 전략을 구축합니다.
- 채용 관리자와 후보자 평가를 조율하고 채용 과정 전반에서 잠재 후보자를 육성합니다.
- 잠재 후보자에게 접근하고 관계를 유지하며 지원자를 검토하고 면접을 진행합니다.
- 인재 확보 팀 구성원과 협업하고 코칭하며 성장을 지원합니다.
- 범위 설정 회의, 주간 회의, 후보자 디브리핑에서 채용 관리자 및 사업 리더와 협력합니다.
- 서치 현황 보고서를 준비하고 작성에 기여합니다.
- 진행 중인 서치의 고객 업데이트 회의를 주도하거나 참여합니다.
- 채용 요청의 기술적 요구사항과 지원 대상 사업 부문의 필요를 평가합니다.
지원 자격
- 학사 학위 또는 이에 상응하는 채용 경험.
- 엔지니어링, 제조 또는 IT 직무를 담당한 8년 이상의 기술 채용 경험.
- 뛰어난 업무 커뮤니케이션 능력.
- 사업 리더에게 영향력을 행사하고 자문할 수 있는 입증된 역량.
- 다양한 플랫폼과 소싱 방법을 통해 리드를 발굴한 성과.
- Blue Origin의 사명과 비전에 대한 열정.
- 미국 시민권 또는 국적, 미국 영주권, 또는 미국 난민이나 망명 승인자로서의 합법적 입국 자격.
- Blue Origin의 표준 신원조사를 완료할 수 있어야 합니다.
- 제조, 우주, 항공우주 및 방위, 석유 및 가스, 원자력, 기술 또는 항공 분야 경험 우대.
- Workday 사용 경험 우대.
- 면제 및 비면제 직무 채용 경험 우대.
- 채용 대행사와 기업 채용 환경을 모두 경험한 경우 우대.
- 대규모 채용 경험 우대.
- 스타트업 경험 우대.
복리후생
- 의료, 치과, 안과, 기본 생명보험 및 추가 생명보험.
- 유급 육아휴직.
- 단기 및 장기 장애 보장.
- 회사가 최대 5%까지 매칭하는 401(k) 플랜.
- 교육 지원 프로그램.
- 주당 20시간 이상 근무하는 정규 직원에게 주식 옵션 제공.
- 주당 예정 근무시간에 따라 연간 최대 4주의 유급 휴가.
- 최대 14일의 회사 부담 휴일.
- 복리후생과 보너스는 직무 유형, 직급, 개인의 기여도, 회사 실적 또는 회사 재량에 따른 기타 요인에 따라 달라질 수 있습니다.
