BLUE ORIGIN je letalsko-vesoljsko in obrambno podjetje, osredotočeno na raziskovanje vesolja ter razvoj nosilnih raket za večkratno uporabo. Podjetje, ki ga je ustanovil Jeff Bezos, želi razširiti človeško dejavnost v vesolje in hkrati prispevati k ohranjanju Zemlje z iskanjem novih virov energije in materialov ter selitvijo industrije zunaj planeta. Njegovi delno in popolnoma ponovno uporabni sistemi so namenjeni civilnim, komercialnim in obrambnim naročnikom, pri čemer dajejo prednost varnosti in stroškovno učinkovitemu dostopu do vesolja.
Višji rekruter tehničnih talentov v podjetju Blue Origin
Vodi tehnično zaposlovanje specializiranih inženirskih strokovnjakov in talentov z varnostnim dovoljenjem za večkratno uporabne vesoljske sisteme podjetja Blue Origin. Gradi baze kandidatov, svetuje vodjem in vodi iskanja na več lokacijah v ZDA.
Opis
- Išče specializirane inženirske strokovnjake na področjih konstrukcije, strojništva, letalske elektronike in elektrotehnike, vključno z delovnimi mesti, za katera je potrebno varnostno dovoljenje.
- Prepoznava, intervjuva in zaposluje talente, vključene v načrtovanje, testiranje, proizvodnjo in izstreljevanje večkratno uporabnih vesoljskih sistemov.
- Deluje kot strokovnjak za področje in strateški svetovalec za talente vodjem na vseh ravneh.
- Gradi modele iskanja, baze talentov, poklicne mreže, tokove kandidatov in celovite strategije iskanja.
- Usklajuje ocene kandidatov z vodji zaposlovanja in razvija obetavne kandidate skozi postopek zaposlovanja.
- Vzpostavlja stik z obetavnimi kandidati, vzdržuje odnose, preverja prijave in opravlja razgovore.
- Sodeluje s člani ekipe za pridobivanje talentov, jih usmerja in podpira njihov razvoj.
- Sodeluje z vodji zaposlovanja in poslovnimi vodji na sestankih za opredelitev obsega, tedenskih sestankih in razpravah o kandidatih.
- Pripravlja poročila o stanju iskanja in sodeluje pri njihovi pripravi.
- Vodi sestanke s strankami o posodobitvah aktivnih iskanj ali na njih sodeluje.
- Ocenjuje tehnične zahteve zahtev za zaposlitev in potrebe podprtih poslovnih enot.
Zahteve
- Diploma prve stopnje ali primerljive izkušnje na področju zaposlovanja.
- Najmanj 8 let izkušenj s tehničnim zaposlovanjem za delovna mesta v inženirstvu, proizvodnji ali IT.
- Močne veščine profesionalnega komuniciranja.
- Dokazana sposobnost vplivanja na poslovne vodje in svetovanja z njimi.
- Dokazan uspeh pri pridobivanju potencialnih kandidatov prek različnih platform in metod iskanja.
- Navdušenje nad poslanstvom in vizijo podjetja Blue Origin.
- Državljanstvo ali narodnost ZDA, stalno prebivališče v ZDA ali zakonit sprejem v ZDA kot begunec oziroma prosilec za azil.
- Opravljena standardna preverba preteklosti podjetja Blue Origin.
- Zaželene so izkušnje v proizvodnji, vesoljski industriji, letalstvu in obrambi, naftni in plinski industriji, jedrski energetiki, tehnologiji ali letalstvu.
- Zaželeno je poznavanje sistema Workday.
- Zaželene so izkušnje z zaposlovanjem na delovna mesta, izvzeta iz pravil o plačilu nadur, in na delovna mesta, za katera ta pravila veljajo.
- Zaželene so izkušnje s kombiniranjem agencijskega in korporativnega zaposlovanja.
- Zaželene so izkušnje z zaposlovanjem velikega števila kandidatov.
- Zaželene so izkušnje iz zagonskega podjetja.
Ugodnosti
- Zdravstveno, zobozdravstveno, vidno, osnovno življenjsko in dodatno življenjsko zavarovanje.
- Plačan starševski dopust.
- Kritje kratkotrajne in dolgotrajne nezmožnosti za delo.
- Načrt 401(k) s prispevkom podjetja do 5 %.
- Program podpore izobraževanju.
- Delniške opcije za redno zaposlene, ki delajo najmanj 20 ur na teden.
- Do štiri tedne plačanega dopusta na leto glede na načrtovano število tedenskih ur.
- Do 14 praznikov, ki jih plača podjetje.
- Ugodnosti in bonusi se lahko razlikujejo glede na vrsto delovnega mesta, raven delovnega mesta, individualni prispevek, rezultate podjetja ali druge dejavnike po presoji podjetja.