BLUE ORIGIN on avaruus- ja puolustusalan yritys, joka keskittyy avaruuden tutkimiseen ja uudelleenkäytettävien kantorakettien kehittämiseen. Jeff Bezosin perustaman yrityksen tavoitteena on laajentaa ihmisen toimintaa avaruuteen ja samalla auttaa säilyttämään maapallo hyödyntämällä uusia energia- ja materiaalivaroja sekä siirtämällä teollisuutta planeetan ulkopuolelle. Sen osittain ja täysin uudelleenkäytettävät järjestelmät on suunniteltu siviili-, kaupallisille ja puolustusalan asiakkaille, ja niissä painotetaan turvallisuutta sekä kustannustehokasta pääsyä avaruuteen.
Senior-tason tekninen rekrytoija Blue Originilla
Johda teknistä rekrytointia erityisosaamista vaativiin ja turvallisuusselvitettyihin tehtäviin, jotka tukevat Blue Originin uudelleenkäytettäviä avaruuslentojärjestelmiä. Rakenna osaajaputkia, neuvo johtajia ja ohjaa hakuja useissa Yhdysvaltojen toimipaikoissa.
Yhdysvallat
Alabama
Colorado
Florida
Washington123 611 $ – 188 207 $ / vuosi
LähityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiRekrytointiKuvaus
- Etsi rakenteiden, mekaniikan, avioniikan ja sähkötekniikan erityisosaajia, mukaan lukien turvallisuusselvitystä edellyttäviin tehtäviin.
- Tunnista, haastattele ja palkkaa osaajia, jotka osallistuvat uudelleenkäytettävien avaruuslentojärjestelmien suunnitteluun, testaukseen, valmistukseen ja laukaisuun.
- Toimi aihealueen asiantuntijana ja strategisena osaajaneuvonantajana kaikentasoisten johtajien tukena.
- Rakenna hakumalleja, osaajapankkeja, ammatillisia verkostoja, ehdokasputkia ja kattavia hakustrategioita.
- Yhdennä ehdokasarvioinnit rekrytoivien esihenkilöiden kanssa ja kehitä ehdokkaita rekrytointiprosessin aikana.
- Ole yhteydessä ehdokkaisiin, ylläpidä suhteita, seulo hakijoita ja toteuta haastatteluja.
- Tee yhteistyötä Talent Acquisition -tiimin jäsenten kanssa, valmenna heitä ja tue heidän kehittymistään.
- Tee yhteistyötä rekrytoivien esihenkilöiden ja liiketoimintajohtajien kanssa määrittelypalavereissa, viikoittaisissa kokouksissa ja ehdokkaiden arviointipalavereissa.
- Laadi hakujen tilanneraportteja ja osallistu niiden laatimiseen.
- Johda aktiivisten hakujen asiakaspäivityskokouksia tai osallistu niihin.
- Arvioi rekrytointitoimeksiantojen tekniset vaatimukset ja tuettujen liiketoimintayksiköiden tarpeet.
Vaatimukset
- Kandidaatin tutkinto tai vastaava rekrytointikokemus.
- Vähintään 8 vuoden kokemus teknisestä rekrytoinnista, erityisesti tekniikan, valmistuksen tai IT:n tehtävissä.
- Erinomaiset ammatilliset viestintätaidot.
- Osoitettu kyky vaikuttaa liiketoimintajohtajiin ja toimia heidän neuvonantajanaan.
- Näyttöä onnistuneesta liidien hankinnasta monipuolisten alustojen ja hakumenetelmien avulla.
- Innostus Blue Originin missiosta ja visiosta.
- Yhdysvaltain kansalaisuus tai kansallisuus, Yhdysvaltain pysyvä oleskelulupa tai laillinen hyväksyminen Yhdysvaltoihin pakolaisena tai turvapaikanhakijana.
- Blue Originin vakiomuotoisen taustatarkistuksen suorittaminen.
- Etu on kokemus valmistuksesta, avaruus- ja ilmailualasta, puolustusalasta, öljy- ja kaasualasta, ydinvoimasta, teknologiasta tai ilmailusta.
- Etu on Workdayn hyvä tuntemus.
- Etu on kokemus vapautettujen ja vapauttamattomien tehtävien rekrytoinnista.
- Etu on kokemus sekä henkilöstöpalveluyrityksessä että yrityksen sisäisessä rekrytointiympäristössä työskentelystä.
- Etu on kokemus suuren volyymin rekrytoinnista.
- Etu on startup-kokemus.
Edut
- Lääkäri-, hammaslääkäri-, näkö- ja perushenkivakuutus sekä täydentävä henkivakuutus.
- Palkallinen vanhempainvapaa.
- Lyhyt- ja pitkäaikainen työkyvyttömyysturva.
- 401(k)-eläkesuunnitelma, johon yritys maksaa enintään 5 prosentin vastaavan osuuden.
- Koulutustukiohjelma.
- Osakeoptiot vakituisille työntekijöille, jotka työskentelevät vähintään 20 tuntia viikossa.
- Enintään neljä viikkoa palkallista vuosilomaa suunniteltujen viikkotuntien perusteella.
- Enintään 14 yrityksen kustantamaa vapaapäivää.
- Etuudet ja bonukset voivat vaihdella tehtävätyypin, tehtävätason, henkilökohtaisen panoksen, yrityksen tuloksen tai muiden yrityksen harkinnanvaraisten tekijöiden mukaan.