調達・管理・物流担当アソシエイトディレクター
FHI 360
FHI 360のコンゴ民主共和国事務所における調達、管理、物流、業務運営を統括します。 各機能の責任者を監督し、ドナー、政府、サプライチェーンの要件への準拠を維持します。
開く
Computacenterは、大企業や公共機関の業務の近代化を支援するテクノロジーおよびサービスプロバイダーです。テクノロジーの調達、プロフェッショナルサービス、マネージドサービスまで幅広く手がけ、生産性とセキュリティの向上を目的としたソリューションも提供しています。顧客との長期的な関係を築きながら、テクノロジーサービスの提供に持続可能性と社会的責任を取り入れています。
現場ワークフォースアナリスト
シフト、請負業者データ、勤怠記録を分析し、ワークフォースに関する洞察を提供します。キャパシティプランニング、レポート作成、リソースの準備状況分析を通じて、大規模な IT インフラ導入を支援します。
仕事内容
- 稼働率、出勤状況、準備状況、請負業者の労働力指標に関するワークフォース管理表、ダッシュボード、レポート基準を維持する。
- シフト、スキル要件、導入スケジュールを組み合わせ、先行的なキャパシティモデルを作成する。
- 社内チームと請負業者チームの計画人員と実績人員を比較する。
- カバレッジの不足、出勤パターン、リソースリスクを特定する。
- 買掛金照合、請求書の紛争対応、コスト監視のため、労働時間、出張割増、日当、請負業者のタイムカードを検証する。
- 人員不足、入館証の遅延、勤怠記録の不正確さなどの運用上の制約を文書化する。
- 迅速な解決を支援するため、根本原因をエスカレーションする。
- 定期的にワークフォース管理レビューを実施し、指標、根本原因の分析結果、アクションプランをアカウントリーダーに報告する。
- 第三者労働力の確保状況、サイトアクセスの準備状況、オンボーディングの進捗、交代要員の必要性を監視する。
- ワークフォースレポート、勤怠照合、キャパシティ予測のツールを改善する。
- PMO、WFM、財務、サイトリーダー、外部パートナーに対するワークフォースデータの主要窓口を務める。
- 労働力の稼働率、カバレッジ不足、導入準備状況について実行可能な分析を提供する。
- 規律ある運用、継続的改善、部門横断の協働を通じて、会社の価値観と戦略的優先事項を推進する。
応募要件
- ワークフォース管理、リソース管理、ワークフォース分析、労働力計画、プロジェクト管理、運用分析、請負業者ワークフォース調整、または関連するリソース管理分野で7年以上の経験。
- 複数のアカウントと大規模なリソースプールを支援した経験。24時間365日の運用、および従業員、請負業者、パートナー提供リソースが1,000人を超えるワークフォースを含む。
- 変化の速い職場環境で、成果物を整理し優先順位を付ける能力。
- Excel の高度なスキル。
- Power BI や Tableau などのデータ可視化プラットフォームを業務で使用できること。
- WFM または ERP ベースのリソース計画システムの使用経験。
- タイムカード、プロジェクト計画、請負業者ログを照合し、経営層のレビューに適した正確なレポートを作成する能力。
- 米国で合法的に就労できること。
福利厚生
- 競争力のある報酬プログラム。
- 長期的なキャリア成長の機会。
- 健康、経済的安定、安心感を支援するために設計された福利厚生プログラム。
