Computacenter هي شركة متخصصة في التكنولوجيا والخدمات، تساعد المؤسسات الكبيرة والجهات التابعة للقطاع العام على تحديث عملياتها. تشمل أعمالها توفير التكنولوجيا والخدمات المهنية والخدمات المُدارة، بما في ذلك حلول مصممة لتعزيز الإنتاجية والأمان. تبني الشركة علاقات طويلة الأمد مع عملائها، وتدمج الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية في طريقة تقديمها لخدمات التكنولوجيا.
محلل القوى العاملة في الموقع
حلّل الجداول وبيانات المتعاقدين وسجلات ضبط الوقت لإنتاج رؤى حول القوى العاملة. ساهم في نشر بنية تقنية المعلومات على نطاق واسع من خلال تخطيط السعة وإعداد التقارير وتحليل جاهزية الموارد.
الوصف
- حافظ على متتبعات القوى العاملة ولوحات المعلومات ومعايير إعداد التقارير الخاصة بمؤشرات الاستخدام والحضور والجاهزية وعمالة المتعاقدين.
- اجمع الجداول ومتطلبات المهارات والجداول الزمنية للنشر في نماذج استباقية لتخطيط السعة.
- قارن بين أعداد الموظفين المخطط لها والفعلية لدى الفرق الداخلية وفرق المتعاقدين.
- حدّد فجوات التغطية وأنماط الحضور ومخاطر الموارد.
- تحقق من ساعات العمل وبدلات السفر والبدلات اليومية وبطاقات وقت المتعاقدين لتسوية الحسابات الدائنة والنزاعات المتعلقة بالفواتير ومراقبة التكاليف.
- وثّق القيود التشغيلية مثل نقص الموظفين وتأخر إصدار بطاقات الدخول وعدم دقة تسجيل الوقت.
- صعّد الأسباب الجذرية لدعم الحل في الوقت المناسب.
- أجرِ مراجعات منتظمة لإدارة القوى العاملة وقدّم المقاييس والنتائج المتعلقة بالأسباب الجذرية وخطط العمل إلى قيادة الحساب.
- راقب توافر العمالة لدى الأطراف الخارجية وجاهزية الوصول إلى المواقع وتقدم إجراءات الانضمام واحتياجات الاستبدال.
- حسّن أدوات إعداد تقارير القوى العاملة وتسوية تسجيل الوقت والتنبؤ بالسعة.
- اعمل كحلقة الوصل الرئيسية لبيانات القوى العاملة بين مكتب إدارة المشاريع وإدارة القوى العاملة والمالية وقيادة المواقع والشركاء الخارجيين.
- قدّم تحليلاً قابلاً للتنفيذ لاستخدام العمالة وفجوات التغطية وجاهزية النشر.
- عزّز قيم الشركة وأولوياتها الاستراتيجية من خلال العمليات المنضبطة والتحسين المستمر والتعاون بين الوظائف.
المتطلبات
- سبع سنوات على الأقل من الخبرة في إدارة القوى العاملة أو إدارة الموارد أو تحليلات القوى العاملة أو تخطيط العمالة أو ضوابط المشاريع أو تحليل العمليات أو تنسيق القوى العاملة للمتعاقدين أو أي مجال ذي صلة بإدارة الموارد.
- خبرة في دعم عدة حسابات ومجموعات موارد كبيرة، بما في ذلك عمليات تعمل على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع وقوى عاملة تتجاوز 1,000 موظف أو متعاقد أو مورد موارد من الشركاء.
- القدرة على تنظيم المخرجات وترتيب أولوياتها في بيئة عمل سريعة الحركة.
- إتقان متقدم لبرنامج Excel.
- إتقان عملي لمنصات عرض البيانات مثل Power BI وTableau.
- خبرة في أنظمة تخطيط الموارد القائمة على إدارة القوى العاملة أو تخطيط موارد المؤسسة.
- القدرة على تسوية بطاقات الوقت وخطط المشاريع وسجلات المتعاقدين وإدماجها في تقارير دقيقة مناسبة للمراجعة التنفيذية.
- مخوّل قانونياً للعمل في الولايات المتحدة.
المزايا
- برامج تعويضات تنافسية.
- فرص للنمو الوظيفي على المدى الطويل.
- برامج مزايا مصممة لدعم الصحة والأمان المالي وراحة البال.