Computacenter ni mtoa wa teknolojia na huduma anayesaidia mashirika makubwa ya kibiashara na ya sekta ya umma kuboresha shughuli zao kwa teknolojia za kisasa. Kazi yake inajumuisha upatikanaji wa teknolojia, huduma za kitaalamu na huduma zinazosimamiwa, pamoja na suluhisho zilizoundwa kuimarisha tija na usalama. Kampuni hii hujenga mahusiano ya muda mrefu na wateja na kuzingatia uendelevu pamoja na uwajibikaji wa kijamii katika utoaji wa huduma zake za teknolojia.
Mchambuzi wa Nguvu Kazi Tovuti
Huchanganua ratiba, data za wakandarasi, na rekodi za muda wa kazi ili kutoa maarifa kuhusu nguvu kazi. Husaidia utekelezaji wa miundombinu mikubwa ya TEHAMA kupitia upangaji wa uwezo, utoaji wa ripoti, na uchanganuzi wa utayari wa rasilimali.
Maelezo
- Kudumisha vifuatiliaji vya nguvu kazi, dashibodi, na viwango vya utoaji wa ripoti kwa vipimo vya matumizi, mahudhurio, utayari, na kazi ya wakandarasi.
- Kuunganisha ratiba, mahitaji ya ujuzi, na muda wa utekelezaji katika mifano ya uwezo inayotazama mbele.
- Kulinganisha upangaji na idadi halisi ya wafanyakazi katika timu za ndani na za wakandarasi.
- Kutambua mapengo ya ufunikaji, mifumo ya mahudhurio, na hatari za rasilimali.
- Kuthibitisha saa za kazi, malipo ya ziada ya usafiri, posho za kila siku, na kadi za muda za wakandarasi kwa ajili ya upatanisho wa malipo ya wadai, mizozo ya ankara, na ufuatiliaji wa gharama.
- Kuweka kumbukumbu za vikwazo vya kiutendaji kama uhaba wa wafanyakazi, ucheleweshaji wa vitambulisho, na makosa ya kurekodi muda wa kazi.
- Kuwasilisha sababu kuu ili kusaidia utatuzi kwa wakati.
- Kufanya mapitio ya mara kwa mara ya usimamizi wa nguvu kazi na kuwasilisha vipimo, matokeo ya sababu kuu, na mipango ya hatua kwa uongozi wa akaunti.
- Kufuatilia upatikanaji wa nguvu kazi ya wahusika wengine, utayari wa kufikia eneo, maendeleo ya kuanza kazi, na mahitaji ya uingizwaji.
- Kuboresha zana za utoaji wa ripoti za nguvu kazi, upatanisho wa rekodi za muda wa kazi, na utabiri wa uwezo.
- Kuwa kiungo kikuu cha data za nguvu kazi kwa PMO, WFM, Fedha, uongozi wa eneo, na washirika wa nje.
- Kutoa uchanganuzi unaoweza kuchukuliwa hatua kuhusu matumizi ya nguvu kazi, mapengo ya ufunikaji, na utayari wa utekelezaji.
- Kukuza maadili ya kampuni na vipaumbele vya kimkakati kupitia uendeshaji wenye nidhamu, uboreshaji endelevu, na ushirikiano wa idara mbalimbali.
Mahitaji
- Angalau miaka saba ya uzoefu katika usimamizi wa nguvu kazi, usimamizi wa rasilimali, uchanganuzi wa nguvu kazi, upangaji wa wafanyakazi, udhibiti wa miradi, uchanganuzi wa uendeshaji, uratibu wa nguvu kazi ya wakandarasi, au taaluma inayohusiana na usimamizi wa rasilimali.
- Uzoefu wa kusaidia akaunti kadhaa na makundi makubwa ya rasilimali, ikiwemo uendeshaji wa saa 24 kwa siku na siku 7 kwa wiki, pamoja na nguvu kazi inayozidi wafanyakazi, wakandarasi, au rasilimali zinazotolewa na washirika 1,000.
- Uwezo wa kupanga na kuweka kipaumbele kwa kazi zinazowasilishwa katika mazingira ya kazi yenye kasi.
- Ustadi wa hali ya juu wa Excel.
- Ustadi wa kufanya kazi na majukwaa ya kuonyesha data kama Power BI na Tableau.
- Uzoefu wa kutumia mifumo ya upangaji wa rasilimali inayotegemea WFM au ERP.
- Uwezo wa kupatanisha kadi za muda, mipango ya mradi, na kumbukumbu za wakandarasi kuwa ripoti sahihi inayofaa kwa mapitio ya watendaji.
- Kuwa na idhini halali ya kufanya kazi nchini Marekani.
Manufaa
- Programu za malipo zenye ushindani.
- Fursa za ukuaji wa kazi wa muda mrefu.
- Programu za manufaa zilizoundwa kusaidia afya, usalama wa kifedha, na utulivu wa akili.