Computacenter
Computacenter
Ang Computacenter ay isang provider ng teknolohiya at mga serbisyo na tumutulong sa malalaking organisasyong pangkorporasyon at pampublikong sektor na gawing makabago ang kanilang mga operasyon. Saklaw ng gawain nito ang pagkuha ng teknolohiya, mga propesyonal na serbisyo at mga pinamamahalaang serbisyo, kabilang ang mga solusyong idinisenyo upang palakasin ang pagiging produktibo at seguridad. Bumubuo ang kumpanya ng pangmatagalang ugnayan sa mga kliyente at isinasama ang pagpapanatili at responsibilidad panlipunan sa paghahatid nito ng mga serbisyong teknolohiya.

Analista ng Workforce sa Lugar

Sinusuri ang mga iskedyul, datos ng kontratista, at talaan ng oras ng trabaho upang makabuo ng mga insight tungkol sa workforce. Sinusuportahan ang malakihang deployment ng imprastraktura ng IT sa pamamagitan ng pagpaplano ng kapasidad, pag-uulat, at pagsusuri ng kahandaan ng mga resource.

Paglalarawan

  • Panatilihin ang mga tracker, dashboard, at pamantayan sa pag-uulat ng workforce para sa mga sukatan ng paggamit, pagdalo, kahandaan, at paggawa ng mga kontratista.
  • Pagsamahin ang mga iskedyul, kinakailangang kasanayan, at timeline ng deployment sa mga modelo ng kapasidad na nakatuon sa hinaharap.
  • Ihambing ang nakaplano at aktuwal na staffing sa mga internal na team at team ng kontratista.
  • Tukuyin ang mga puwang sa coverage, pattern ng pagdalo, at mga panganib sa resource.
  • Suriin ang mga oras ng trabaho, travel premium, per diem, at timecard ng kontratista para sa reconciliation ng accounts payable, mga hindi pagkakaunawaan sa invoice, at pagsubaybay sa gastos.
  • Idokumento ang mga limitasyon sa operasyon gaya ng kakulangan sa staffing, pagkaantala sa badge, at mga kamalian sa pagtatala ng oras.
  • I-escalate ang mga ugat na sanhi upang masuportahan ang napapanahong paglutas.
  • Magsagawa ng regular na pagsusuri sa pamamahala ng workforce at ipakita sa pamunuan ng account ang mga sukatan, natuklasan tungkol sa ugat na sanhi, at mga action plan.
  • Subaybayan ang availability ng third-party labor, kahandaan ng access sa site, progreso ng onboarding, at mga pangangailangan sa pagpapalit.
  • Pagbutihin ang mga tool sa pag-uulat ng workforce, reconciliation ng pagtatala ng oras, at pagtataya ng kapasidad.
  • Maging pangunahing liaison ng datos ng workforce para sa PMO, WFM, Finance, pamunuan ng site, at mga external na partner.
  • Magbigay ng pagsusuring maaaring aksyunan tungkol sa paggamit ng labor, mga puwang sa coverage, at kahandaan sa deployment.
  • Isulong ang mga pagpapahalaga ng kumpanya at mga estratehikong prayoridad sa pamamagitan ng disiplinadong operasyon, patuloy na pagpapahusay, at pakikipagtulungan sa iba’t ibang function.

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa pitong taong karanasan sa pamamahala ng workforce, pamamahala ng resource, workforce analytics, pagpaplano ng labor, project controls, pagsusuri ng operasyon, koordinasyon ng workforce ng kontratista, o kaugnay na disiplina sa pamamahala ng resource.
  • Karanasan sa pagsuporta sa maraming account at malalaking pool ng resource, kabilang ang 24/7 na operasyon at workforce na lampas sa 1,000 empleyado, kontratista, o resource na ibinibigay ng partner.
  • Kakayahang mag-ayos at magtakda ng prayoridad sa mga deliverable sa mabilis na kapaligiran sa trabaho.
  • Advanced na kasanayan sa Excel.
  • Kasanayan sa paggamit ng mga platform para sa data visualization gaya ng Power BI at Tableau.
  • Karanasan sa mga sistema ng pagpaplano ng resource na nakabatay sa WFM o ERP.
  • Kakayahang i-reconcile ang mga timecard, plano ng proyekto, at log ng kontratista tungo sa tumpak na pag-uulat na angkop para sa pagsusuri ng mga executive.
  • Legal na awtorisadong magtrabaho sa United States.

Mga Benepisyo

  • Mga programang mapagkumpitensya ang kompensasyon.
  • Mga pagkakataon para sa pangmatagalang paglago ng karera.
  • Mga programang benepisyo na idinisenyo upang suportahan ang kalusugan, seguridad sa pananalapi, at kapanatagan ng isip.

Mga Kaugnay na Trabaho

Parksite

Kinatawan ng Panloob na Pagbebenta – Mga Materyales sa Gusali

Parksite
501 – 1,000 Mga Empleyado
B2BKonstruksiyonPagmemerkado

Palaguin ang negosyo ng Parksite at Atlantic Plywood sa mga materyales sa gusali sa pamamagitan ng pag-abot sa mga bagong customer at pagsuporta sa mga kasalukuyang account. Pamahalaan ang mga ugnayan sa customer, tala sa Salesforce, mga quote, at mga layunin sa benta ng teritoryo.

Buksan
Premier Auto Credit

Kinatawan sa Pagbebenta sa Labas, Pananalapi ng Sasakyan — California

Premier Auto Credit
51 – 200 Mga Empleyado
AutomotiboLogisticsPagkonsulta

Bumuo ng pakikipagsosyo sa mga dealer at palaguin ang negosyo sa pananalapi ng sasakyan sa buong California. Ayusin ang mga subprime na transaksyon, kumuha ng mga aplikasyon, at kumita ng walang limitasyong komisyon sa field sales.

Buksan
AbbVie

Senior na Kinatawan sa Benta sa Larangan ng Oncology – Düsseldorf, Duisburg, Aachen at Lower Rhine

AbbVie

Kinakatawan ang mga produktong oncology ng AbbVie sa Düsseldorf, Duisburg, Aachen, at Lower Rhine. Nagpapayo sa mga propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan, nagsusuri ng mga pamilihang panrehiyon, at nagpapatupad ng mga plano sa pagbebenta sa teritoryo.

Buksan
Arrow Electronics

Kinatawan sa Benta sa Field II, IP&E — Kanlurang Michigan

Arrow Electronics

Palawakin ang customer base ng Arrow Electronics sa buong Kanlurang Michigan sa pagbebenta ng mga elektronikong piyesa at solusyon sa supply chain. Bumuo ng mga estratehikong account, patatagin ang mga ugnayan sa supplier, at maghanap ng mga bagong oportunidad.

Buksan
Cloud5 Communications

Ahente sa Serbisyo sa Customer para sa Reserbasyon ng Hotel, Remote (Canada)

Cloud5 Communications
501 – 1,000 Mga Empleyado
HospitalidadLogisticsPagkonsulta

Tulungan ang mga bisita ng hotel sa kanilang mga tanong at reserbasyon sa pamamagitan ng telepono, email, o chat. Suportahan ang mga booking at pagbabago habang nagrerekomenda ng mga upgrade at promosyon para sa mga kliyente sa hospitality.

Buksan
PNC

Tagapag-ugnay ng mga Pautang sa Middle Office

PNC

Iniaayos ang mga pautang ng pribadong bangko sa PNC mula aplikasyon hanggang pagtatala. Sinusuri ang mga dokumento, pinamamahalaan ang panganib, at nakikipagtulungan sa mga pangkat sa underwriting, pagtatala, at pagpopondo.

Buksan
Graham Healthcare Group

Koordineytor ng Pamamahala ng Impormasyong Pangkalusugan na Remote

Graham Healthcare Group

Pangasiwaan ang mga rekord medikal at dokumentasyon para sa pagsunod sa mga patakaran ng mga kompanya ng home health at hospice ng Graham Healthcare Group. Tumulong sa pakikipag-ugnayan sa mga doktor, audit, pagpapalabas ng rekord, at mga elektronikong lagda.

Buksan
Jacuzzi Group

Tagapamahala ng mga Kaganapan sa Field Marketing

Jacuzzi Group
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
HospitalidadKonstruksiyonPagmamanupaktura

Pangunahan ang pangkat ng field marketing at mga pakikipagsosyo sa retail ng Jacuzzi Bath Remodel upang mapalago ang mga lead at kita sa buong bansa. Sanayin ang mga kawani sa kaganapan, pagbutihin ang pagganap ng mga tindahan, at ilahad ang mga resulta at plano sa paglago.

Buksan