MezTalは、メキシコのグアダラハラを拠点とする人材派遣・採用会社で、デジタルマーケティングなどの分野で企業のチーム構築を支援しています。同社は採用、人事、給与計算、IT、オフィス管理を一括して担い、クライアントが経験豊富な専門人材を活用して事業を効率的に拡大できる体制を提供しています。MezTalは主に米国企業を支援しており、メキシコを拠点とする人材配置モデルによって、高品質な人材へのアクセスと運営コストの削減を実現できるとしています。報告によれば、クライアントのコスト削減率は約50％です。また、高齢者向け住宅やメモリーケアなどの分野の組織に対し、デジタルマーケティングや幅広いチーム構築に関する支援も行っています。
シニアリビング担当 シニアマーケティング・クライアントサクセスマネージャー
シニアリビング施設にデジタルマーケティング戦略、アカウント管理、キャンペーン成果について助言します。 クライアントの目標と代理店チームの連携を図り、成長を支援します。
仕事内容
- シニアリビングのクライアントと強固な業務関係を築く。
- 施設にマーケティング戦略と方向性を助言する。
- 業界動向とクライアントデータを活用し、クライアントの目標に沿った計画を立てる。
- 社内外のチームと連携し、シニアリビング向けマーケティング戦略を策定・実行する。
- 複数のシニアリビング顧客アカウントを同時に管理する。
- キャンペーンの実施を調整し、顧客のブランド、マーケティング計画、事業目標の推進を支援する。
- 機会を見つけ、マーケティング戦略の改善を提案する。
- 建設的で解決を重視した姿勢で、クライアントの懸念に対応する。
- KPIを追跡し、表面化しつつある成果上の懸念について話し合う。
- キャンペーン報告と実践的な知見をクライアントに提示する。
- デジタルマーケティングの新しい動向を伝え、導入方法を検討できるよう支援する。
- 代理店サービスの価値を明確に説明する。
- 収益拡大に向け、追加サービスをクライアントに提案する。
応募要件
- 有効な米国ビザと、米国で働くための就労許可が必要。
- マーケティング、ビジネス、または関連分野の学士号。
- デジタルマーケティングおよびアカウント管理の経験が8～10年あること。シニアリビング業界の経験があれば尚可。
- 広告代理店、または同様に制作業務を中心とする環境での経験が2～5年ある方を優遇。
- クライアントの課題を診断し、解決策を策定して、提案を明確に伝える戦略立案能力。
- 優れたクライアントサービス能力と、クライアントや同僚と長期的な関係を築く力。
- 優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力。
- 難しいクライアント対応を、経営幹部レベルのプロ意識で進められること。
福利厚生
- 12月に支給される30日分のクリスマスボーナス。
- 補償上限20,000,000メキシコペソの医療保険。
- 小額医療保険。
- 歯科保険。
- 死亡および障害を補償する生命保険。
- 連邦労働法に基づく12日の休暇（マネージャーの承認が必要）。
- メキシコの公式祝日7日に加え、3日のフレキシブル休暇。
- 携帯電話料金の補助と交通費補助。
- 在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせたハイブリッド勤務形態。
- メキシコと米国のチームと働く多文化な経験。
- 社内のMezTalイベント。
- MezTal従業員向けの提携企業割引。
- 国内の大学および語学学校との提携制度。