Ang MezTal ay isang kumpanya ng staffing at recruitment na nakabase sa Guadalajara, Mexico, na tumutulong sa mga negosyo na bumuo ng mga team sa mga larangan tulad ng digital marketing. Pinamamahalaan ng kumpanya ang recruitment, human resources, payroll, IT, at administrasyon ng opisina, kaya nagkakaroon ang mga kliyente ng mas maayos na paraan upang palawakin ang kanilang operasyon gamit ang mga kwalipikadong propesyonal. Pangunahing sinusuportahan ng MezTal ang mga negosyo sa U.S. at inilalarawan ang staffing model nito na nakabase sa Mexico bilang paraan upang makakuha ng de-kalidad na talento habang binabawasan ang mga gastusin sa operasyon, na may iniulat na matitipid na humigit-kumulang 50% para sa mga kliyente. Kabilang sa trabaho nito ang pagsuporta sa mga organisasyon sa sektor ng senior living at memory care para sa digital marketing at mas malawak na pangangailangan sa pagbuo ng team.
Senior na Tagapamahala ng Tagumpay ng Kliyente sa Marketing, Pabahay para sa Nakatatanda
Gumagabay sa mga komunidad ng pabahay para sa nakatatanda sa estratehiya sa digital marketing, pamamahala ng account, at performance ng kampanya. Itinutugma ang mga layunin ng kliyente sa mga pangkat ng ahensya upang masuportahan ang paglago.
Paglalarawan
- Bumuo ng matibay na ugnayan sa trabaho sa mga kliyente sa pabahay para sa nakatatanda.
- Magbigay ng payo sa mga komunidad tungkol sa estratehiya at direksiyon sa marketing.
- Gawing mga planong nakaayon sa layunin ng kliyente ang mga trend sa industriya at datos ng kliyente.
- Makipagtulungan sa mga pangkat sa loob at labas ng ahensya upang bumuo at maghatid ng mga estratehiya sa marketing para sa pabahay para sa nakatatanda.
- Pamahalaan ang ilang account ng kliyente sa pabahay para sa nakatatanda nang sabay-sabay.
- Isaayos ang paghahatid ng mga kampanya upang maisulong ang mga brand, plano sa marketing, at layunin sa negosyo ng mga kliyente.
- Tukuyin ang mga oportunidad at magmungkahi ng mga pagpapahusay sa estratehiya sa marketing.
- Lutasin ang mga alalahanin ng kliyente sa paraang nakatuon sa solusyon at may layuning makabuti.
- Subaybayan ang mga KPI at talakayin ang mga umuusbong na isyu sa performance.
- Iharap sa mga kliyente ang mga ulat ng kampanya at praktikal na pananaw.
- Tulungan ang mga kliyente na maunawaan ang mga bagong trend sa digital marketing at pag-isipan kung paano ito gagamitin.
- Malinaw na ipaliwanag ang halaga ng mga serbisyo ng ahensya.
- Mag-alok sa mga kliyente ng karagdagang serbisyo upang mapalago ang kita.
Mga Kinakailangan
- Kailangan ang balidong visa sa US at pahintulot na magtrabaho sa Estados Unidos.
- Batsilyer sa marketing, negosyo, o kaugnay na larangan.
- Walo hanggang sampung taong karanasan sa digital marketing at pamamahala ng account; mas gusto ang may karanasan sa pabahay para sa nakatatanda.
- Dagdag na bentahe ang dalawa hanggang limang taong karanasan sa ahensya ng advertising o kahalintulad na lugar na nakatuon sa produksyon.
- Kasanayan sa estratehikong pagpaplano, kabilang ang pagtukoy sa mga suliranin ng kliyente, pagbuo ng mga solusyon, at malinaw na paglalahad ng mga rekomendasyon.
- Mahusay na kasanayan sa serbisyo sa kliyente at kakayahang bumuo ng pangmatagalang ugnayan sa mga kliyente at kasamahan.
- Napakahusay na kakayahan sa komunikasyon at presentasyon.
- Kakayahang humawak ng mahihirap na sitwasyon sa kliyente nang may propesyonalismong pang-antas-eksekutibo.
Mga Benepisyo
- Bonus sa Pasko na katumbas ng 30 araw na sahod, na babayaran sa Disyembre.
- Pangunahing medical insurance na may saklaw hanggang MXN 20,000,000.
- Karagdagang medical insurance.
- Dental insurance.
- Life insurance na sumasaklaw sa pagkamatay at kapansanan.
- 12 araw na bakasyon alinsunod sa pederal na batas sa paggawa, na kailangan ng pag-apruba ng manager.
- Tatlong floating holiday bukod pa sa pitong opisyal na holiday ng Mexico.
- Reimbursement sa cellphone at subsidiya sa transportasyon.
- Hybrid na setup sa trabaho na pinagsasama ang remote at trabaho sa opisina.
- Karanasang multikultural sa pakikipagtulungan sa mga pangkat sa Mexico at Estados Unidos.
- Mga panloob na kaganapan ng MezTal.
- Mga diskuwento mula sa mga kumpanyang kalahok para sa mga empleyado ng MezTal.
- Mga kasunduan sa mga pambansang unibersidad at paaralan ng wika.