tekkminds
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tekkmindsは、クラウドネイティブ開発、人工知能、ITモダナイゼーションに注力するテクノロジーコンサルティング企業です。AWSおよびMicrosoft Azureのコンサルティング、エンジニアリング、トレーニングをはじめ、クラウド環境やオンプレミス環境向けのAI導入とカスタムモデル開発、フルスタックソフトウェア開発、DevOpsとCI/CD、IoTソリューションまで幅広く手がけています。長期的なB2Bパートナーシップを通じて企業顧客を支援し、個別に最適化したエンジニアリングと、拡張性・安全性に優れたシステムおよび業務効率の向上を重視しています。

シニアクラウドバックエンドエンジニア – AI(正社員、ドイツでのハイブリッド勤務)

エンタープライズ顧客向けに、Java と Kotlin のクラウドバックエンドおよび AI 統合を構築します。API、RAG、エージェントシステム、クラウドベースの機械学習コンポーネントを開発します。

仕事内容

  • Java、Kotlin、Spring Boot を使用してクラウドネイティブアプリケーションを開発する
  • エンタープライズプラットフォーム向けの REST API を作成する
  • Docker と Kubernetes または OpenShift を使用してサービスをコンテナ化し、オーケストレーションする
  • CI/CD パイプラインを構築、改善、保守する
  • 既存のバックエンドシステムをモダナイズし、移行する
  • LangChain または LangChain4J を使用して検索拡張生成システムを開発する
  • 既存の API と大規模言語モデルを接続する MCP サーバーを作成する
  • エージェントベースのシステムとエージェント間通信を設計する
  • ベクトルデータベースと埋め込み技術を統合する
  • MLOps の実践を用いてクラウドベースの AI コンポーネントをデプロイし、監視する
  • エンタープライズ顧客に AI 統合の取り組みについて助言する
  • バックエンドエンジニアリングと AI に関するアーキテクチャ上の意思決定を行う
  • 社内のエンジニアリング標準とベストプラクティスを向上させる

応募要件

  • Java または Kotlin によるバックエンド開発の経験が 5 年以上あること
  • Spring Boot または Jakarta EE に関する高い専門知識
  • Kubernetes の実務経験があり、AWS、Azure、GCP など少なくとも 1 つのクラウドプラットフォームを実際に使用した経験
  • Docker と、GitLab、Jenkins、GitHub Actions などの CI/CD ツールの実務経験
  • 個人プロジェクト、概念実証、または本番環境への導入を通じた大規模言語モデルの実務経験
  • 検索拡張生成の概念を理解している、または迅速に習得できること
  • ビジネスで通用するドイツ語力
  • 流暢な英語力
  • 機械学習または AI コンポーネント向けの Python 知識があれば尚可
  • LangChain、LlamaIndex、LangChain4J のいずれかの経験があれば尚可
  • Pinecone、Weaviate、Qdrant、ChromaDB などのベクトルデータベースに関する知識があれば尚可
  • Model Context Protocol またはエージェントフレームワークの経験があれば尚可
  • プロンプトエンジニアリングまたはモデルのファインチューニング経験があれば尚可
  • ArgoCD または Flux を使用した GitOps の経験があれば尚可
  • 顧客と直接協働する際の高いコミュニケーション能力
  • アーキテクチャの観点で考える力
  • 急速に進化する AI 技術を迅速に学ぶ意欲
  • 実務的なアプローチで仕事に取り組めること

福利厚生

  • AWS、Azure、GCP、Kubernetes の認定資格取得費用を会社が負担
  • 充実した専門能力開発予算により、AI コースやカンファレンスへの参加を支援
  • 先進的な AI コミュニティやミートアップに参加でき、講演の機会もある
  • Spring AI、Embabel、LangChain4J、ADK、Strands、AutoGen などの最新 AI フレームワークを使用できる
  • 実績のある顧客向けの挑戦的なエンタープライズプロジェクトに携われる
  • ノートパソコンや携帯電話を含め、希望するツールとハードウェアを選択できる
  • 概念実証作業のためのイノベーションラボを利用できる
  • 公共交通機関で通いやすい現代的なオフィス
  • 意思決定の経路が短いアジャイルチーム
  • 個人の技術的な取り組みを主導できる裁量
  • AI の発展を扱う社内トークを定期的に開催
  • ブログや技術記事の執筆に専用の就業時間を確保
  • 知識を共有するチームと密接に協働