Xelix
Xelix
51 – 200 従業員
B2BSaaS企業
Xelixは、2018年に設立されたB2B SaaS企業で、エンタープライズ向けのソフトウェア製品とサービスを開発しています。製品とエンジニアリングを中心としたアプローチにより、顧客の投資収益率の向上とコスト削減を支援しています。営業、カスタマーサクセス、エンジニアリング、オペレーションなどの職種を採用しており、チーム文化と協働を重視しながら、リモート勤務やハイブリッド勤務の機会を提供しています。

シニアコンテンツマーケティングマネージャー

Xelixのコンテンツ施策とソートリーダーシップを主導し、買掛金自動化と財務統制の分野で同社の権威を高めます。検索での認知度とエンゲージメントを伸ばし、測定可能な営業パイプラインの成果につなげます。

仕事内容

  • 明確なワークフロー、AIを活用した制作、コンテンツの再利用、フィードバックを備えたコンテンツ運用を構築・拡大する。
  • シェア・オブ・ボイス、営業パイプラインへの影響、エンゲージメントの伸びなど、コンテンツの成果を追跡する。
  • ポッドキャスト、LinkedIn、長文コンテンツ、広報を通じたソートリーダーシップを主導する。
  • 買掛金自動化と財務統制の分野でXelixの権威を高める。
  • プロダクトマーケティングと連携し、メッセージ、ポジショニング、競合に関する訴求とコンテンツを一致させる。
  • デマンドジェネレーションと協力し、統合キャンペーンや営業パイプライン施策を推進する。
  • 大企業の購買グループに向け、アカウント別・ペルソナ別のコンテンツを開発する。
  • 自然検索とAI検索に対応するコンテンツを制作する。
  • 独自調査、経営幹部名義の記事、メディアリレーション、獲得報道に貢献する。
  • 営業チームとデマンドジェネレーションチームに、営業パイプラインの成長を支援するコンテンツライブラリを提供する。

応募要件

  • B2Bコンテンツマーケティングの経験が7年以上あること。
  • ソートリーダーシップ施策を立ち上げ、拡大した実績があること。
  • 企画から納品までコンテンツ運用を管理した経験があること。
  • カテゴリーにおける権威の確立と事業成果につながるコンテンツの制作経験があること。
  • 経営幹部や専門家から知見を引き出し、魅力的なコンテンツに仕上げる能力があること。
  • 長文コンテンツ、ソーシャルメディア、ポッドキャスト、広報と獲得メディア、SEO、AI検索に精通していること。
  • AIツール、自動化、コンテンツ再利用を活用し、拡張可能な制作ワークフローを構築した経験があること。
  • エンタープライズの購買ペルソナ、購買委員会、複数の関係者が関わる複雑な営業について深く理解していること。
  • 注目度が高く多様な意見がある環境で働き、関係者の承認を効率よく得られること。
  • 歓迎:創業者または経営幹部のゴーストライティング経験。
  • 歓迎:独自調査の委託または制作経験。
  • 歓迎:フィンテック、財務自動化、またはCFOや財務責任者向けの営業経験。
  • 歓迎:AI支援型コンテンツ制作ツールの実務経験。
  • 歓迎:コンテンツを通じたB2Bコミュニティの構築または成長経験。
  • 最終面接のため、会社のオフィスで対面参加できること。
  • 月曜から金曜の午前9時から午後6時まで、標準的な勤務時間で働けること。

福利厚生

  • 年次有給休暇は27日。クリスマス期間の会社休業日3日を含み、さらに3日を翌年に繰り越せます。
  • 犬の同伴が可能なホクストンオフィスに週2日出社するハイブリッド勤務。
  • オフィス内ジム。
  • Vitalityによる民間医療保険および歯科補償。
  • 充実した育児休業中の給与。
  • 学習と能力開発を重視する文化があり、年間1,000ポンドの個人予算を利用できます。
  • カーボンニュートラルを達成し、意欲的な排出削減目標を掲げる会社。
  • チームの交流イベントやアクティビティ。
  • 年次チームリトリート。

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