資深內容行銷經理
領導 Xelix 的內容計畫與思想領導力，建立公司在應付帳款自動化與財務控管領域的權威。提升搜尋能見度與受眾互動，並讓內容與可衡量的銷售管道成果連結。
說明
- 建立並擴展內容營運，規劃明確的工作流程，運用 AI 輔助製作、內容再利用及回饋機制。
- 追蹤內容成效，包括聲量占比、對銷售管道的影響，以及互動成長。
- 主導 Podcast、LinkedIn、長篇內容與公關等領域的思想領導力。
- 提升 Xelix 在應付帳款自動化與財務控管領域的權威性。
- 與產品行銷團隊協調，讓內容與訊息、定位及競爭敘事一致。
- 與需求開發團隊合作，推動整合行銷活動及銷售管道計畫。
- 為企業採購團隊開發以目標客戶和特定人物角色為核心的內容。
- 製作適用於自然搜尋及 AI 搜尋的內容。
- 參與原創研究、高階主管署名文章、媒體關係及媒體報導等工作。
- 為銷售與需求開發團隊建立內容庫，協助銷售管道成長。
職位要求
- 具備至少七年 B2B 內容行銷經驗。
- 曾建立並擴展思想領導力計畫。
- 具備從規劃到交付管理內容營運的經驗。
- 具備製作能建立品類權威並促進商業成果之內容的經驗。
- 能從高階主管與主題專家身上提煉洞見，並轉化為引人入勝的內容。
- 熟悉長篇內容、社群媒體、Podcast、公關與媒體報導、SEO 及 AI 搜尋。
- 具備運用 AI 工具、自動化及內容再利用，建立可擴展內容流程的經驗。
- 深入了解企業買家人物角色、採購委員會，以及涉及多方利害關係人的複雜銷售流程。
- 能在高度曝光且意見多元的環境中工作，並有效率地取得利害關係人核准。
- 優先條件：具備為創辦人或高階主管代筆的經驗。
- 優先條件：具備委託或製作原創研究的經驗。
- 優先條件：具備金融科技、財務自動化領域經驗，或向財務長及財務主管銷售產品的經驗。
- 優先條件：具備使用 AI 輔助內容製作工具的實務經驗。
- 優先條件：具備透過內容建立或拓展 B2B 社群的經驗。
- 能前往公司辦公室參加最後一輪實體面試。
- 能於週一至週五上午 9:00 至下午 6:00 的標準工時工作。
福利待遇
- 每年 27 天年假，包含聖誕節期間三天公司休假，並可結轉三天。
- 混合辦公，每週兩天在可攜帶狗狗的霍克斯頓辦公室工作。
- 辦公室附設健身房。
- 透過 Vitality 提供私人醫療與牙科保障。
- 優於法定標準的育嬰假薪資。
- 重視學習與發展的文化，並提供每年 1,000 英鎊的個人預算。
- 碳中和公司，並設有積極的減碳目標。
- 團隊社交活動。
- 年度團隊靜修活動。
