Xelix
Xelix
51 – 200 Nhân viên
B2BDoanh nghiệpSaaS
Xelix là một công ty SaaS B2B được thành lập vào năm 2018, phát triển các sản phẩm và dịch vụ phần mềm hướng đến doanh nghiệp. Định hướng lấy sản phẩm và kỹ thuật làm trọng tâm của công ty tập trung vào việc giúp khách hàng cải thiện ROI và giảm chi phí. Công ty tuyển dụng trong các lĩnh vực kinh doanh, thành công khách hàng, kỹ thuật và vận hành, với các cơ hội làm việc từ xa và kết hợp, đồng thời chú trọng xây dựng văn hóa đội ngũ và tinh thần hợp tác.

Quản lý Tiếp thị Nội dung Cấp cao

Dẫn dắt chương trình nội dung và tư duy dẫn dắt của Xelix, xây dựng vị thế chuyên môn của công ty trong tự động hóa quy trình thanh toán và kiểm soát tài chính. Tăng khả năng hiển thị trên tìm kiếm và mức độ tương tác, đồng thời gắn nội dung với kết quả đường ống bán hàng có thể đo lường.

Mô tả

  • Xây dựng và mở rộng hoạt động nội dung với quy trình rõ ràng, sản xuất có AI hỗ trợ, tái sử dụng nội dung và cơ chế phản hồi.
  • Theo dõi hiệu quả nội dung, bao gồm thị phần tiếng nói, mức độ ảnh hưởng đến đường ống bán hàng và tăng trưởng tương tác.
  • Dẫn dắt hoạt động tư duy dẫn dắt qua podcast, LinkedIn, nội dung dài và quan hệ công chúng.
  • Củng cố vị thế chuyên môn của Xelix trong lĩnh vực tự động hóa khoản phải trả và kiểm soát tài chính.
  • Phối hợp với bộ phận Tiếp thị Sản phẩm để thống nhất nội dung với thông điệp, định vị và các luận điểm cạnh tranh.
  • Phối hợp với bộ phận Tạo nhu cầu trong các chiến dịch tích hợp và chương trình phát triển đường ống bán hàng.
  • Phát triển nội dung theo tài khoản và theo từng chân dung khách hàng cho các nhóm mua hàng doanh nghiệp.
  • Tạo nội dung phục vụ tìm kiếm tự nhiên và tìm kiếm ứng dụng AI.
  • Đóng góp vào nghiên cứu gốc, bài viết đề tên lãnh đạo, quan hệ truyền thông và hoạt động đưa tin tự nhiên.
  • Trang bị cho các nhóm Bán hàng và Tạo nhu cầu thư viện nội dung hỗ trợ tăng trưởng đường ống bán hàng.

Yêu cầu

  • Có ít nhất bảy năm kinh nghiệm tiếp thị nội dung B2B.
  • Có thành tích xây dựng và mở rộng các chương trình tư duy dẫn dắt.
  • Có kinh nghiệm quản lý hoạt động nội dung từ khâu lập kế hoạch đến triển khai.
  • Có kinh nghiệm tạo nội dung giúp xây dựng vị thế dẫn đầu ngành hàng và hỗ trợ kết quả kinh doanh.
  • Có khả năng khai thác thông tin chuyên sâu từ lãnh đạo và chuyên gia chủ đề, rồi chuyển hóa thành nội dung hấp dẫn.
  • Thành thạo nội dung dài, mạng xã hội, podcast, quan hệ công chúng và truyền thông tự nhiên, SEO và tìm kiếm AI.
  • Có kinh nghiệm xây dựng quy trình nội dung có khả năng mở rộng bằng công cụ AI, tự động hóa và tái sử dụng nội dung.
  • Hiểu rõ chân dung người mua doanh nghiệp, hội đồng mua hàng và quy trình bán hàng phức tạp với nhiều bên liên quan.
  • Có khả năng làm việc trong môi trường có mức độ hiện diện cao, tiếp nhận nhiều ý kiến khác nhau và xin phê duyệt từ các bên liên quan hiệu quả.
  • Ưu tiên: có kinh nghiệm viết thay cho nhà sáng lập hoặc lãnh đạo cấp cao.
  • Ưu tiên: có kinh nghiệm đặt hàng hoặc sản xuất nghiên cứu gốc.
  • Ưu tiên: có kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ tài chính, tự động hóa tài chính hoặc bán hàng cho CFO và lãnh đạo tài chính.
  • Ưu tiên: có kinh nghiệm thực tiễn với các công cụ sản xuất nội dung có AI hỗ trợ.
  • Ưu tiên: có kinh nghiệm xây dựng hoặc phát triển cộng đồng B2B thông qua nội dung.
  • Có thể tham dự vòng phỏng vấn trực tiếp cuối cùng tại văn phòng công ty.
  • Có thể làm việc theo giờ hành chính từ thứ Hai đến thứ Sáu, 9:00 đến 18:00.

Phúc lợi

  • 27 ngày nghỉ phép hằng năm, bao gồm ba ngày nghỉ dịp Giáng sinh của công ty; có thể chuyển tiếp tối đa ba ngày.
  • Làm việc kết hợp, đến văn phòng Hoxton thân thiện với chó hai ngày mỗi tuần.
  • Phòng tập thể dục tại văn phòng.
  • Bảo hiểm y tế và nha khoa tư nhân thông qua Vitality.
  • Chế độ lương nghỉ phép dành cho cha mẹ được tăng cường.
  • Văn hóa học tập và phát triển, với ngân sách cá nhân hằng năm 1.000 bảng Anh.
  • Công ty trung hòa carbon với các mục tiêu giảm phát thải carbon đầy tham vọng.
  • Các buổi gặp gỡ và hoạt động giao lưu của đội ngũ.
  • Kỳ nghỉ thường niên của đội ngũ.