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Xelix
Xelix
51 – 200 Empleados
B2BEmpresaSaaS
Xelix es una empresa B2B de software como servicio fundada en 2018 que desarrolla productos y servicios de software orientados a empresas. Su enfoque, liderado por los equipos de producto e ingeniería, se centra en ayudar a sus clientes a mejorar el retorno de la inversión y reducir costes. La empresa contrata personal para las áreas de ventas, éxito del cliente, ingeniería y operaciones, con oportunidades de trabajo remoto e híbrido respaldadas por un fuerte enfoque en la cultura de equipo y la colaboración.
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Empleos de la empresa

Gerente sénior de marketing de contenidos

Lidera el programa de contenidos y liderazgo de opinión de Xelix para consolidar su autoridad en automatización de cuentas por pagar y controles financieros. Aumenta la visibilidad en buscadores y la interacción, vinculando los contenidos con resultados medibles en el pipeline.

GBReino Unido
55.000 £ – 78.000 £ / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésGerente de marketing de contenidos

Descripción

  • Crear y ampliar una operación de contenidos con flujos de trabajo claros, producción asistida por IA, reutilización y retroalimentación.
  • Hacer seguimiento del rendimiento de los contenidos, incluida la cuota de voz, la influencia en el pipeline y el crecimiento de la interacción.
  • Liderar el liderazgo de opinión en pódcast, LinkedIn, contenidos extensos y relaciones públicas.
  • Consolidar la autoridad de Xelix en automatización de cuentas por pagar y controles financieros.
  • Coordinarse con Marketing de Producto para alinear los contenidos con los mensajes, el posicionamiento y las narrativas competitivas.
  • Colaborar con Generación de Demanda en campañas integradas y programas de pipeline.
  • Desarrollar contenidos basados en cuentas y adaptados a cada perfil para grupos de compra empresariales.
  • Crear contenidos para la búsqueda orgánica y la búsqueda impulsada por IA.
  • Contribuir a investigaciones originales, artículos firmados por directivos, relaciones con los medios y cobertura editorial obtenida.
  • Proporcionar a los equipos de Ventas y Generación de Demanda bibliotecas de contenidos que impulsen el crecimiento del pipeline.

Requisitos

  • Al menos siete años de experiencia en marketing de contenidos B2B.
  • Trayectoria en la creación y ampliación de programas de liderazgo de opinión.
  • Experiencia gestionando operaciones de contenidos desde la planificación hasta la entrega.
  • Experiencia creando contenidos que consoliden la autoridad en una categoría y respalden resultados comerciales.
  • Capacidad para obtener ideas de directivos y especialistas y convertirlas en contenidos atractivos.
  • Dominio de contenidos extensos, redes sociales, pódcast, relaciones públicas y medios ganados, SEO y búsqueda con IA.
  • Experiencia creando flujos de trabajo de contenidos escalables con herramientas de IA, automatización y reutilización.
  • Sólido conocimiento de los perfiles de compradores empresariales, los comités de compra y las ventas complejas con múltiples partes interesadas.
  • Capacidad para trabajar en un entorno de alta visibilidad, con opiniones diversas, y obtener la aprobación de las partes interesadas con agilidad.
  • Se valorará la experiencia escribiendo en nombre de fundadores o directivos.
  • Se valorará la experiencia encargando o produciendo investigaciones originales.
  • Se valorará la experiencia en tecnología financiera, automatización financiera o ventas a directores financieros y responsables de finanzas.
  • Se valorará la experiencia práctica con herramientas de producción de contenidos asistida por IA.
  • Se valorará la experiencia creando o haciendo crecer una comunidad B2B mediante contenidos.
  • Disponibilidad para asistir a la entrevista final presencial en la oficina de la empresa.
  • Disponibilidad para trabajar en el horario habitual, de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00.

Beneficios

  • 27 días de vacaciones anuales, incluido el cierre de tres días por Navidad, con la opción de trasladar tres días al año siguiente.
  • Trabajo híbrido, con dos días a la semana en la oficina de Hoxton, que admite perros.
  • Gimnasio en las instalaciones.
  • Cobertura médica y dental privada a través de Vitality.
  • Remuneración mejorada durante los permisos parentales.
  • Cultura de aprendizaje y desarrollo, con un presupuesto personal anual de 1.000 £.
  • Empresa neutra en carbono con ambiciosos objetivos de reducción de emisiones.
  • Actividades y encuentros sociales del equipo.
  • Retiro anual del equipo.

Empleos relacionados

Thirdfort

Responsable de Asuntos Jurídicos

Thirdfort
51 – 200 Empleados
Patrocinador de visa para trabajadores cualificadosConsultoríaLegalLogística
GBReino Unido
110.000 £ – 130.000 £ / año
HíbridoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésDirector jurídico

Dirige la estrategia jurídica, la contratación comercial, la privacidad y los asuntos regulatorios en Thirdfort, que ofrece una plataforma de verificación contra el fraude. Crea una función jurídica ágil mediante tecnología y operaciones legales.

Abrir
Exelixis

Director de Marketing de Campo, Equipo de Clientes Clave

Exelixis
1001 – 5000 Empleados
Patrocinador de visa H1BAtención sanitariaBiotecnologíaProductos farmacéuticos
USEstados UnidosCTConnecticutMAMassachusettsNYNueva York
204.500 $ – 290.500 $ / año
RemotoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésDirector de Marketing

Lidera la estrategia de marca oncológica y la interacción con líderes de opinión clave en Nueva York, Massachusetts y Connecticut. Coordina consejos asesores, programas de ponentes y planes de cuentas con los equipos de Exelixis.

Abrir
SLR Consulting

Asesor jurídico sénior, contrato de duración determinada

SLR Consulting
1001 – 5000 Empleados
Patrocinador de visa para trabajadores cualificadosAtención sanitariaLogísticaManufactura
AUAustraliaHíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésDirector jurídico

Asesora a SLR Consulting en contratos comerciales complejos en toda la región APAC y gestiona negociaciones, riesgos contractuales y gobernanza jurídica. El puesto tiene sede en Brisbane o Sídney y ofrece un modelo de trabajo híbrido.

Abrir