Xelix
Xelix
51 – 200 Mga Empleyado
B2BKorporasyonSaaS
Ang Xelix ay isang B2B SaaS na kumpanya na itinatag noong 2018 at bumubuo ng mga produktong software at serbisyong nakatuon sa mga negosyo. Nakatuon ang product- at engineering-led na pamamaraan nito sa pagtulong sa mga customer na mapabuti ang ROI at mabawasan ang mga gastos. Kumukuha ang kumpanya ng mga empleyado para sa sales, customer success, engineering, at operations, na may mga remote at hybrid na oportunidad na sinusuportahan ng matibay na pagtutok sa kultura ng team at pakikipagtulungan.

Senior na Tagapamahala ng Content Marketing

Pangunahan ang programa ng content at thought leadership ng Xelix upang patatagin ang awtoridad ng kumpanya sa automation ng accounts payable at mga kontrol sa pananalapi. Palawakin ang visibility sa paghahanap at pakikipag-ugnayan habang iniuugnay ang content sa nasusukat na resulta ng pipeline.

Paglalarawan

  • Bumuo at palawakin ang operasyon sa content gamit ang malinaw na mga workflow, produksiyong tinutulungan ng AI, muling paggamit ng content, at feedback.
  • Subaybayan ang performance ng content, kabilang ang bahagi sa usapan, impluwensiya sa pipeline, at paglago ng pakikipag-ugnayan.
  • Pangunahan ang thought leadership sa mga podcast, LinkedIn, long-form content, at public relations.
  • Patatagin ang awtoridad ng Xelix sa automation ng accounts payable at mga kontrol sa pananalapi.
  • Makipag-ugnayan sa Product Marketing upang iayon ang content sa pagmemensahe, positioning, at mga salaysay tungkol sa kompetisyon.
  • Makipagtulungan sa Demand Generation sa mga pinagsamang campaign at programa para sa pipeline.
  • Bumuo ng content na nakabatay sa account at persona para sa mga buying group ng malalaking negosyo.
  • Gumawa ng content para sa organic search at paghahanap na pinapagana ng AI.
  • Mag-ambag sa orihinal na pananaliksik, mga artikulong isinulat para sa mga executive, ugnayan sa media, at nakuhang coverage.
  • Bigyan ang mga team ng Sales at Demand Generation ng mga content library na sumusuporta sa paglago ng pipeline.

Mga Kinakailangan

  • May hindi bababa sa pitong taong karanasan sa B2B content marketing.
  • May napatunayang karanasan sa pagtatatag at pagpapalawak ng mga programa sa thought leadership.
  • May karanasan sa pamamahala ng operasyon sa content mula pagpaplano hanggang paghahatid.
  • May karanasan sa paglikha ng content na nagtatatag ng awtoridad sa kategorya at sumusuporta sa mga resultang pangkomersiyo.
  • Kayang kumuha ng mga pananaw mula sa mga executive at eksperto sa paksa at gawing kapana-panabik na content ang mga ito.
  • Mahusay sa long-form content, social media, podcast, public relations at nakuhang media, SEO, at paghahanap gamit ang AI.
  • May karanasan sa paglikha ng nasusukat na mga workflow sa content gamit ang mga AI tool, automation, at muling paggamit ng content.
  • Malalim ang pagkaunawa sa mga persona ng enterprise buyer, mga buying committee, at komplikadong bentahang kinasasangkutan ng maraming stakeholder.
  • Kayang magtrabaho sa kapaligirang mataas ang visibility at maraming magkakaibang opinyon, at makakuha ng pag-apruba ng mga stakeholder nang mahusay.
  • Mas gusto: may karanasan sa ghostwriting para sa mga founder o executive.
  • Mas gusto: may karanasan sa pagpapagawa o paggawa ng orihinal na pananaliksik.
  • Mas gusto: may karanasan sa fintech, automation sa pananalapi, o pagbebenta sa mga CFO at pinuno ng pananalapi.
  • Mas gusto: may aktuwal na karanasan sa mga tool para sa produksiyon ng content na tinutulungan ng AI.
  • Mas gusto: may karanasan sa pagbuo o pagpapalago ng komunidad ng B2B sa pamamagitan ng content.
  • Handang dumalo sa huling panayam nang personal sa opisina ng kumpanya.
  • Handang magtrabaho sa karaniwang oras, Lunes hanggang Biyernes, mula 9:00 a.m. hanggang 6:00 p.m.

Mga Benepisyo

  • 27 araw na taunang bakasyon, kabilang ang tatlong araw na pagsasara tuwing Pasko, at opsyong ilipat sa susunod na taon ang tatlong araw.
  • Hybrid na trabaho na may dalawang araw bawat linggo sa opisina sa Hoxton na tumatanggap ng aso.
  • Gym sa lugar.
  • Pribadong saklaw sa pagpapagamot at dental sa pamamagitan ng Vitality.
  • Pinahusay na bayad para sa parental leave.
  • Kultura ng pagkatuto at pag-unlad, na may personal na taunang badyet na £1,000.
  • Kumpanyang carbon-neutral na may ambisyosong mga layunin sa pagbabawas ng carbon.
  • Mga pagtitipon at aktibidad ng team.
  • Taunang retreat ng team.

Mga Kaugnay na Trabaho

HomeWorks Energy, Inc.

Kinatawan sa Pagbebenta ng Enerhiya sa Bahay na Hybrid

HomeWorks Energy, Inc.

Magsagawa ng mga pagsusuri sa enerhiya ng bahay ng Mass Save at magmodelo ng mga bahay upang matukoy ang posibleng matipid sa enerhiya. Magbenta ng insulation, HVAC, at iba pang pagpapahusay sa kahusayan sa mga may-ari ng bahay sa Massachusetts.

Buksan
HomeWorks Energy, Inc.

Kinatawan sa Benta ng Enerhiya sa Bahay

HomeWorks Energy, Inc.

Nagsasagawa ng pagtatasa sa enerhiya ng mga tahanan ng may-ari sa Massachusetts sa pamamagitan ng programang Mass Save. Nagrerekomenda at nagkakabit ng mga pagpapahusay sa episyensiya habang nagpapalago ng benta at kumukuha ng mga kontrata sa serbisyo.

Buksan
HomeWorks Energy, Inc.

Kinatawan sa Benta ng Enerhiya sa Bahay

HomeWorks Energy, Inc.

Nagsasagawa ng mga pagsusuri sa enerhiya ng bahay sa ilalim ng Mass Save, nagmomodelo ng paggamit ng enerhiya ng sambahayan, at nagrerekomenda ng mga pagpapahusay sa kahusayan. Nag-i-install ng mga produktong nakatitipid ng enerhiya, gumagabay sa mga customer sa mga papeles, at tumutulong makakuha ng mga kontrata sa serbisyo.

Buksan
HomeWorks Energy, Inc.

Kinatawan sa Benta ng Enerhiya sa Bahay

HomeWorks Energy, Inc.

Nagsasagawa ng mga pagtatasa ng enerhiya sa bahay para sa HomeWorks Energy at nagrerekomenda ng mga pagpapahusay sa kahusayan sa mga may-ari ng bahay. Nagkakabit ng mga produktong nakatitipid ng enerhiya at kumukuha ng mga kontrata sa serbisyo habang ginagabayan ang mga customer sa proseso.

Buksan
Feanix

Senior Software Engineer, Imprastraktura at Release

Feanix

Pangungunahan ang imprastraktura, CI, release, observability, at pagiging maaasahan ng AWS para sa genomic farm decision software ng Feanix. Suportahan ang paghahatid ng pipeline sa magdamag sa mga dairy farm.

Buksan
Grainger

Katulong sa Panrehiyong Benta, Illinois (Remote)

Grainger

Nagbibigay ng administratibong suporta sa mga pinuno ng panrehiyong benta ng Grainger sa pag-aayos ng mga iskedyul, biyahe, pagpupulong, kaganapan, dokumento, badyet, at proseso ng pangkat. Pinangangasiwaan din ng tungkulin ang SharePoint site ng departamento at tumutulong sa mga proyekto, onboarding, at pagsasanay ng mga kasamahan.

Buksan
WM

Remote na Tagapag-ugnay sa Benta ng Industriya

WM

Sinusuportahan ang pangkat ng benta ng serbisyong pangkapaligiran ng WM sa pamamahala ng mga tala ng customer, impormasyon sa pagsingil, ulat, at pang-araw-araw na gawaing administratibo. Nagbibigay ng suporta sa pag-set up, kalidad ng datos, at serbisyo sa customer para sa mga panloob na pangkat at panlabas na kliyente.

Buksan
BLUE ORIGIN

Inhinyero ng DevOps sa Imprastraktura ng Blue Origin III

BLUE ORIGIN

Sinusuportahan ang mga CI/CD pipeline, container system, at imprastraktura ng developer para sa paggawa ng software ng rocket engine ng Blue Origin. Pinahuhusay ang automation ng build at test para sa safety-critical na embedded development.

Buksan