Ang BLUE ORIGIN ay isang kumpanya sa aerospace at depensa na nakatuon sa paggalugad sa kalawakan at pagbuo ng mga sasakyang panlunsad na maaaring gamitin muli. Itinatag ni Jeff Bezos, layunin ng kumpanya na palawakin ang aktibidad ng tao sa kalawakan habang tumutulong na pangalagaan ang Daigdig sa pamamagitan ng paghahanap ng mga bagong mapagkukunan ng enerhiya at materyales at paglilipat ng mga industriya sa labas ng planeta. Ang mga sistemang bahagya o ganap na maaaring gamitin muli ay idinisenyo para sa mga kostumer mula sa sektor sibil, komersyal, at depensa, na may diin sa kaligtasan at matipid na pagpunta sa kalawakan.
Inhinyero ng DevOps sa Imprastraktura ng Blue Origin III
Sinusuportahan ang mga CI/CD pipeline, container system, at imprastraktura ng developer para sa paggawa ng software ng rocket engine ng Blue Origin. Pinahuhusay ang automation ng build at test para sa safety-critical na embedded development.
Paglalarawan
- Bumuo at magpanatili ng mga GitLab CI/CD pipeline at imprastraktura ng GitLab Runner para sa pagbuo ng software ng engine.
- Pamahalaan ang pagbuo at pamamahagi ng mga Docker container, kabilang ang Dockerfile, base image, registry, artifact repository, at paglipat mula sa Kaniko.
- Maglaan ng mga developer workstation, virtual machine, build server, at container bilang code gamit ang Ansible.
- Sumulat ng Python at Shell automation upang mabawasan ang manu-manong gawain at mapahusay ang bilis ng build at test.
- Ayusin ang mga isyu sa Docker at CI, siyasatin ang ugat ng problema, at suriin ang mga pagbabago sa pipeline at container.
- Makipag-ugnayan sa mga panlabas na IT, Site Reliability Engineering, at mga pangkat ng imprastraktura.
- Tukuyin ang mga kahinaan ng imprastraktura at magpatupad ng mga pagpapahusay.
- Panatilihin ang imprastraktura para sa static analysis at pamahalaan ang paglilisensya, pahintulot sa paggamit, at availability ng tool para sa safety-critical na software development.
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree o mas mataas sa computer science, computer engineering, electrical engineering, o kaugnay na teknikal na larangan; maaaring maging kuwalipikado ang ibang engineering o science degree kung may kaugnay na karanasan.
- Hindi bababa sa limang taong praktikal na karanasan sa DevOps, imprastraktura, o katulad na papel sa software engineering.
- Karanasan sa Linux administration gamit ang RHEL at/o CentOS.
- Karanasan sa pamamahala ng Docker image, Dockerfile, registry, volume, at Docker Compose.
- Karanasan sa virtual machine at hypervisor.
- Karanasan sa paglalaan at pag-configure ng mga system gamit ang Ansible.
- Karanasan sa GitLab CI/CD at GitLab Runner.
- Karanasan sa pamamahala ng mga artifact repository gaya ng Artifactory.
- Kasanayan sa Python at Shell automation at scripting.
- Kaalaman sa mga batayan ng Git, estratehiya sa branching, daloy ng code review, at versioning.
- Kaalaman sa mahahalagang konsepto ng networking, kabilang ang SSH, TCP/UDP, batayang routing, port, at firewall.
- Dapat ay mamamayan o national ng U.S., permanenteng residente ng U.S., o legal na pinapasok sa U.S. bilang refugee o pinagkalooban ng asylum.
- Mas pinipili ang pamilyaridad sa Rust, C, at C++.
- Mas pinipili ang pamilyaridad sa Kaniko.
- Mas pinipili ang pamilyaridad sa mga tool sa monitoring at observability.
- Mas pinipili ang pamilyaridad sa mga static analysis tool at CI integration para sa embedded o safety-critical na code.
- Mas pinipili ang pagkakaroon ng exposure sa DO-330 o katumbas na pamantayan.
- Mas pinipili ang karanasan sa mga AI-assisted development tool at agentic coding assistant.
- Mas pinipili ang karanasan sa aerospace o industriyang regulado na may safety-critical na software.
Mga Benepisyo
- Medikal, dental, paningin, basic life, at karagdagang life insurance.
- Bayad na parental leave.
- Saklaw para sa short-term at long-term disability.
- 401(k) plan na may katugmang kontribusyon ng kumpanya na hanggang 5%.
- Programa ng Suporta sa Edukasyon.
- Stock option para sa mga regular na empleyadong nagtatrabaho nang hindi bababa sa 20 oras bawat linggo.
- Hanggang apat na linggong bayad na bakasyon bawat taon, batay sa nakatakdang lingguhang oras ng trabaho.
- Hanggang 14 na bayad na holiday mula sa kumpanya.
- Maaaring nakadepende sa tungkulin at antas ang mga karagdagang benepisyo at bonus, at nasa pagpapasya ng kumpanya.