BLUE ORIGIN to firma z branży lotniczej i obronnej, która koncentruje się na eksploracji kosmosu oraz opracowywaniu pojazdów nośnych wielokrotnego użytku. Założona przez Jeffa Bezosa, firma dąży do rozszerzenia obecności człowieka w kosmosie, a jednocześnie chce pomóc chronić Ziemię poprzez rozwój nowych źródeł energii i pozyskiwanie zasobów materialnych oraz przenoszenie przemysłu poza planetę. Jej częściowo i w pełni wielokrotnego użytku systemy są przeznaczone dla klientów cywilnych, komercyjnych i obronnych, ze szczególnym naciskiem na bezpieczeństwo oraz opłacalny dostęp do przestrzeni kosmicznej.
Inżynier DevOps ds. infrastruktury III — Blue Origin
Wspieraj potoki CI/CD, systemy kontenerowe i infrastrukturę programistyczną wykorzystywane przy tworzeniu oprogramowania silników rakietowych Blue Origin. Usprawniaj automatyzację kompilacji i testów w rozwoju oprogramowania wbudowanego o krytycznym znaczeniu dla bezpieczeństwa.
Opis
- Tworzyć i utrzymywać potoki CI/CD GitLab oraz infrastrukturę GitLab Runner na potrzeby rozwoju oprogramowania silników.
- Zarządzać budowaniem i dystrybucją kontenerów Docker, w tym plikami Dockerfile, obrazami bazowymi, rejestrami, repozytoriami artefaktów oraz migracją z Kaniko.
- Konfigurować stacje robocze programistów, maszyny wirtualne, serwery kompilacyjne i kontenery jako kod przy użyciu Ansible.
- Pisać automatyzacje w Pythonie i Shell, aby ograniczyć pracę ręczną oraz zwiększyć przepustowość kompilacji i testów.
- Analizować problemy z Dockerem i CI, badać ich przyczyny źródłowe oraz weryfikować zmiany w potokach i kontenerach.
- Koordynować działania z zewnętrznymi zespołami IT, inżynierii niezawodności serwisów (SRE) i infrastruktury.
- Wykrywać słabe punkty infrastruktury i wdrażać usprawnienia.
- Utrzymywać infrastrukturę analizy statycznej oraz zarządzać licencjami, uprawnieniami i dostępnością narzędzi do tworzenia oprogramowania o krytycznym znaczeniu dla bezpieczeństwa.
Wymagania
- Co najmniej tytuł licencjata w dziedzinie informatyki, inżynierii komputerowej, elektrotechniki lub pokrewnej dziedzinie technicznej; inne wykształcenie inżynierskie lub ścisłe może być uznane przy odpowiednim doświadczeniu.
- Co najmniej pięć lat praktycznego doświadczenia w DevOps, infrastrukturze lub podobnej roli w inżynierii oprogramowania.
- Doświadczenie w administrowaniu systemami Linux z RHEL i/lub CentOS.
- Doświadczenie w zarządzaniu obrazami Docker, plikami Dockerfile, rejestrami, woluminami i Docker Compose.
- Doświadczenie w pracy z maszynami wirtualnymi i hiperwizorami.
- Doświadczenie w dostarczaniu i konfigurowaniu systemów za pomocą Ansible.
- Doświadczenie z GitLab CI/CD i GitLab Runner.
- Doświadczenie w zarządzaniu repozytoriami artefaktów, takimi jak Artifactory.
- Umiejętność automatyzacji i tworzenia skryptów w Pythonie i Shell.
- Znajomość podstaw Git, strategii rozgałęziania, procesów przeglądu kodu i wersjonowania.
- Znajomość podstaw sieci komputerowych, w tym SSH, TCP/UDP, podstaw routingu, portów i zapór sieciowych.
- Wymagane jest obywatelstwo lub narodowość USA, stały pobyt w USA albo legalny wjazd do USA jako uchodźca lub uzyskanie azylu.
- Znajomość Rust, C i C++ będzie atutem.
- Znajomość Kaniko będzie atutem.
- Znajomość narzędzi do monitorowania i obserwowalności będzie atutem.
- Znajomość narzędzi do analizy statycznej i ich integracji z CI dla oprogramowania wbudowanego lub kodu o krytycznym znaczeniu dla bezpieczeństwa będzie atutem.
- Znajomość normy DO-330 lub równoważnej będzie atutem.
- Doświadczenie z narzędziami programistycznymi wspomaganymi przez AI i agentowymi asystentami kodowania będzie atutem.
- Doświadczenie w branży lotniczej i kosmicznej lub w sektorze regulowanym, przy oprogramowaniu o krytycznym znaczeniu dla bezpieczeństwa, będzie atutem.
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne, okulistyczne, podstawowe ubezpieczenie na życie i dodatkowe ubezpieczenie na życie.
- Płatny urlop rodzicielski.
- Ubezpieczenie na wypadek krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy.
- Plan 401(k) z dopłatą firmy do 5%.
- Program wsparcia edukacji.
- Opcje na akcje dla regularnych pracowników pracujących co najmniej 20 godzin tygodniowo.
- Do czterech tygodni płatnego urlopu rocznie, zależnie od ustalonego tygodniowego wymiaru godzin.
- Do 14 dni świątecznych opłacanych przez firmę.
- Dodatkowe świadczenia i premie mogą zależeć od roli i poziomu oraz są przyznawane według uznania firmy.