シニアエンジニアリングマネージャー（ハイブリッド勤務）—マディソンまたはボストン
アメリカン・ファミリー・インシュアランスのエンタープライズインフラ、クラウド、ソフトウェアデリバリーを統括します。 部門横断チーム、テクノロジーロードマップ、予算、サービスパフォーマンスを担います。
仕事内容
- ビジネスニーズに沿ったソフトウェアソリューションを提供する
- ITおよびビジネスのステークホルダーグループとの関係を構築・管理する
- クライアント施策を支援する部門横断チームを編成・指揮する
- 実装計画、必要なリソース、スケジュール、コストを定義する
- プロジェクトリスクと運用上の問題を特定・管理・解決する
- 作業品質を評価し、成果物がクライアントの期待を満たしていることを確認する
- テクノロジーロードマップを策定し、ビジネス上の優先事項に向けたソリューションを設計する
- サーバー、インフラ、ネットワーク、ウェブサイト、通信サービスの設計、開発、エンジニアリング、実装、運用を監督する
- プロダクトロードマップと優先順位付けされたバックログを管理する
- ユーザーニーズ、ビジネス目標、リソース容量、技術的実現可能性のバランスを取る
- クラウドサービスと社内サービスのパフォーマンスおよび可用性を監視する
- スケジュールと予算の目標を満たすよう、クラウドサービスおよびエンドユーザーサービスの実装を調整する
- 協力的で包括的、かつ成果を重視する職場環境を推進する
- 目標を設定し、コーチングとフィードバックを行い、業績評価を完了し、従業員の成長を支援する
- 部門または事業部のリーダーシップに参加し、組織の使命、価値観、方針、慣行を伝える
応募要件
- 複数のIT顧客およびステークホルダーグループにサービスを提供する共有サービス環境でのリーダーシップ経験
- 印刷、ストレージ、通信文書プラットフォームを含むエンタープライズインフラに関する深い知識
- エンタープライズ運用を最適化する機会を見いだす能力
- 業務の優先順位を付け、競合する要求を効果的に管理する能力
- システムのパフォーマンスと成果を測定するKPIを設定する能力
- 自己管理型でアジャイルなデリバリーを支援しながら、間接費と複雑性を削減する姿勢
- 予算策定および財務管理に関する高い能力
- 明確なコミュニケーション、プレゼンテーション、対人スキル
- エンタープライズ文書の印刷およびストレージに関する知識があれば尚可
- 保険業界の知識があれば尚可
- 求人票に別途明記されていない限り、スポンサーシップは考慮されません
- ウィスコンシン州マディソンまたはマサチューセッツ州ボストンからおよそ35～50マイル以内に居住していること
- 毎月少なくとも10日、オフィスで勤務できること
- 該当するバックグラウンドチェックを無事に完了できること
- 秘密保持契約に署名する意思があること
福利厚生
- 対象となる候補者には転居支援が提供される場合があります
- 医療、歯科、視力、ウェルビーイングに関する福利厚生
- 401(k)拠出
- 年金制度
- 年間インセンティブの機会
- 有給祝日9日
- 有給休暇制度。フルタイム従業員は年間23日が付与されます
- 学生ローン返済プログラム
- 有給家族休暇
- 入社初週の新入社員オリエンテーション
- 適格な個人への合理的配慮の支援