
American Family Insurance предлага лични застрахователни покрития за домове, превозни средства, живот и други нужди от защита. Компанията е основана през 1927 г. и е със седалище в Мадисън, Уисконсин. Тя обслужва повече от 12 милиона клиенти и съчетава застрахователен опит с дигитални инструменти като приложението MyAmFam, чрез което клиентите могат да управляват своите полици, да плащат сметки и да подават искове. Дейността ѝ обхваща застраховане, финанси и потребителски услуги, като се фокусира върху обслужването на клиентите, отговорните бизнес практики и ангажираността към общността.
Старши мениджър инженеринг (хибридно) – Мадисън или Бостън
Ръководи корпоративната инфраструктура, облачните технологии и разработката на софтуер за American Family Insurance. Отговаря за междуфункционални екипи, технологични планове, бюджети и ефективността на услугите.
131 000 $ – 220 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиМениджър инженерингОписание
- Предоставяне на софтуерни решения, съобразени с бизнес нуждите
- Изграждане и управление на взаимоотношенията между IT екипите, бизнес групите и заинтересованите страни
- Създаване и ръководене на междуфункционални екипи в подкрепа на инициативите на клиентите
- Определяне на планове за внедряване, изисквания за ресурси, срокове и разходи
- Идентифициране, управление и разрешаване на проектни рискове и оперативни проблеми
- Оценяване на качеството на работата и потвърждаване, че резултатите отговарят на очакванията на клиентите
- Разработване на технологични планове и проектиране на архитектура на решения за бизнес приоритети
- Надзор върху проектирането, разработката, инженерната дейност, внедряването и експлоатацията на сървъри, инфраструктура, мрежи, уебсайтове и телекомуникационни услуги
- Управление на продуктови планове и приоритизирани списъци със задачи
- Балансиране на потребителските нужди, бизнес целите, капацитета на ресурсите и техническата осъществимост
- Наблюдение на производителността и наличността на облачните и вътрешните услуги
- Координиране на внедряването на облачни услуги и услуги за крайни потребители за постигане на целите по график и бюджет
- Насърчаване на съвместна, приобщаваща и ориентирана към резултатите работна среда
- Поставяне на цели, предоставяне на коучинг и обратна връзка, провеждане на оценки на представянето и подкрепа за развитието на служителите
- Участие в ръководството на дивизия или отдел и комуникиране на мисията, ценностите, политиките и практиките на организацията
Изисквания
- Доказан управленски опит в среда на споделени услуги, обслужваща множество IT клиенти и групи заинтересовани страни
- Добри познания за корпоративната инфраструктура, включително платформи за печат, съхранение и кореспонденция
- Способност за откриване на възможности за оптимизиране на корпоративните операции
- Способност за ефективно приоритизиране на работата и управление на конкуриращи се изисквания
- Способност за установяване на KPI за измерване на производителността на системите и резултатите
- Ангажираност към намаляване на режийните разходи и сложността при подкрепа на самоорганизирана гъвкава доставка
- Силни умения за бюджетиране и финансово управление
- Ясни комуникационни, презентационни и междуличностни умения
- Познанията за корпоративен печат и съхранение на документи са предимство
- Познанията в застрахователния сектор са предимство
- Спонсорство не се разглежда, освен ако обявата изрично не посочва друго
- Местоживеене на приблизително 35–50 мили от Мадисън, Уисконсин, или Бостън, Масачузетс
- Възможност за работа от офиса най-малко 10 дни месечно
- Успешно преминаване на приложимите проверки на миналото
- Готовност за подписване на споразумение за неразкриване на информация
Придобивки
- За кандидатите, които отговарят на условията, може да се предлага помощ при преместване
- Медицински, стоматологични, офталмологични и уелнес придобивки
- Вноска по план 401(k)
- Пенсионен план
- Възможност за годишен бонус
- Девет платени празнични дни
- Програма за платен отпуск с 23 натрупани дни годишно за служители на пълно работно време
- Програма за изплащане на студентски заеми
- Платен отпуск за семейни нужди
- Въвеждане на новите служители през първата седмица
- Подкрепа за разумни улеснения за квалифицирани лица