

Gartnerは、企業のリーダーが重要な優先事項について適切な意思決定を行えるよう支援する、グローバルなリサーチ・アドバイザリ企業です。専門家による分析、コンサルティング、経営層向けの助言、リサーチ、デジタル市場サービスを組み合わせ、テクノロジー、財務、人事、法務、マーケティング、営業、製品戦略などの分野でサービスを提供しています。また、40を超えるカンファレンスを開催し、組織のテクノロジー投資の改善について助言しています。多様な国際色豊かな人材が協力できるよう設計されたハイブリッド型の働き方を採用しており、クライアントサービス、コンサルティング、リサーチ、アドバイザリー、テクノロジー、コーポレート部門などにキャリア機会があります。
Gartner クライアントサクセスアソシエイト(ハイブリッド勤務)
Gartnerのビジネス・テクノロジー調査サービスを利用するクライアントが、投資価値を実現できるよう支援します。 オンボーディング、利用促進、アカウント管理、クライアントの優先事項に沿った専門家リソースへのアクセスをサポートします。
仕事内容
- Gartnerのクライアントが投資を上回る価値を実現できるよう支援する
- クライアントのビジネス上の優先事項と課題を把握し、伝える
- クライアントが十分な情報に基づいてビジネス上の意思決定を行える方法を提案する
- クライアントのオンボーディングを行い、Gartnerのサービス価値を示す
- 大規模なクライアントチームが利用する製品の利用を促進する
- IT、人事、サプライチェーン、マーケティング、財務、法務、営業などの分野で、経営幹部から若手専門職まで幅広い関係者と協働する
- 見込みクライアントや新規クライアントにGartnerのサービスと能力を紹介する
- アカウントを管理する、またはクライアントをGartnerの専門家コミュニティにつなぐ
- Gartnerのリソースをクライアントの優先事項に結び付け、会員制サービスの投資対効果を高める
- 社内の関係者と連携し、サービス提供とビジネス成果を支援する
- 実証済みの実践方法を共有し、障害に対処する創造的な解決策を考案する
- インサイトとパフォーマンス指標を活用し、クライアントの利用、満足度、維持、成長を改善する
応募要件
- 学士号取得者が望ましい
- 関連する職務またはインターンシップの経験が6か月以上あること
- 前向きなクライアント体験の創出に取り組み、成功を収めた実績
- コミュニケーション、協働、優先順位付け、批判的思考、影響力に関する優れた能力
福利厚生
- 競争力のある報酬
- 充実した有給休暇
- 慈善寄付のマッチング
- 医療、歯科、眼科の補償
- 育児休暇
- 従業員支援プログラム
- 年間最大7,200米ドルの401(k)マッチング
- 多様性を重視する協働的でチーム志向の文化
- 専門能力開発と継続的な成長の機会
- 会社株式を割引価格で取得できる制度
- 柔軟なリモート勤務が可能なハイブリッド勤務
- 会社および個人の業績に連動する年次ボーナス、または上限のない職務別の営業インセンティブ制度
- 市場をリードする福利厚生プログラム







