長期就業不能給付保険金請求スペシャリスト（ハイブリッド勤務）
プルデンシャルの長期就業不能給付保険金請求に関する技術専門家として、複雑な案件を扱う請求担当者を支援します。リスクを分析し、チームを指導し、請求結果の改善に貢献します。
仕事内容
- 長期就業不能給付保険金請求の技術専門家およびチームリーダーと請求担当者の信頼される相談相手として業務を行う
- 保険契約の解釈、医療・職業評価、請求戦略、給付資格、次の対応を指導する
- 請求担当者に複雑な案件についてコーチングを行い、効果的な請求管理 practices を徹底する
- 技術力と実行力を高める、タイムリーで実践的なフィードバックを提供する
- 請求活動と結果を確認し、傾向、新たなリスク、コーチング・業務改善・エスカレーションの機会を特定する
- チームリーダーと連携し、請求案件群の健全性を監視・維持する
- 案件在庫と業績指標を評価し、リスクを特定し、優先事項を提案し、是正措置を支援する
- 技術研修、知識共有、スキル開発に貢献する
- 高リスク、エスカレーション対象、技術的に複雑な請求案件について助言する
- 技術資料、手順書、業務支援資料、ベストプラクティスの指針を作成・維持する
- 割り当てられたその他の技術、コーチング、分析、業務上の優先事項に対応する
応募要件
- 長期就業不能給付保険金請求の管理経験3年以上
- 複雑な請求案件を評価、助言、解決する確かな技術的専門知識
- 長期就業不能給付保険の契約条項、医療・職業上の要素、給付計算、社会保障給付、その他の控除対象所得に関する高度な理解
- 優れたコミュニケーション、コンサルティング、プレゼンテーション、ファシリテーション能力
- 複雑または高リスクの請求案件を独立して評価し、適切な戦略と次の対応を提案する能力
- 請求担当者をコーチングし、実行可能なフィードバックを提供した実績
- 請求データ、案件在庫指標、活動傾向を解釈する能力
- ニーズの変化に応じて技術支援、コーチング、優先順位を柔軟に調整する適応力
- データおよびレポートツールを含む Microsoft Teams、Word、Excel の操作能力
福利厚生
- 競争力のある基本給と、全職位を対象とした年次ボーナスの可能性
- 医療、歯科、視力、生命、就業不能保険
- 有給休暇
- 育児休暇および軍務休暇
- 会社拠出による最大4%のマッチング拠出を含む401(k)プラン
- 会社拠出年金制度
- 対象となる個人のウェルビーイング関連購入に年間最大1,600ドルを提供するウェルネスプログラム
- 育児、住居、高齢者介護、財務、ペット、法律問題、教育、感情・メンタルヘルス、キャリア開発を対象とするワークライフ支援
- 承認された従来型大学学位および認定証明書プログラムに対する教育支援
- 2つの価格のうち低い方の85%で株式を購入できる従業員株式購入制度
- 学習、ギグ、仕事、オンデマンドリソース、ネットワーキング、リーダーシップ、能力開発の機会
- 柔軟な勤務形態
- 裁量による年次インセンティブ制度