Prudential Financial היא חברת שירותים פיננסיים גלובלית המשרתת לקוחות פרטיים ומוסדיים ברחבי ארצות הברית, אסיה, אירופה ואמריקה הלטינית. החברה נוסדה בשנת 1875 ופועלת בתחומי הפיננסים, הביטוח והנדל״ן, עם מגוון מוצרים ושירותים הכולל ביטוח חיים, קצבאות, שירותי פרישה, קרנות נאמנות, ניהול נכסים ושירותי נדל״ן. מערך הקריירה שלה מציע הזדמנויות בארגון בינלאומי גדול המתמקד בסיוע ללקוחות לבנות ולהגן על עתידם הפיננסי.
מומחה לתביעות אובדן כושר עבודה ממושך – עבודה היברידית
משמשים כמומחה הטכני של פרודנשל לתביעות אובדן כושר עבודה ממושך ומנחים אנשי תביעות בטיפול במקרים מורכבים. מנתחים סיכונים, מדריכים צוותים ומסייעים בשיפור תוצאות התביעות.
ארצות הברית70,300 $ – 116,100 $ / שנה
היברידימשרה מלאהרמת בינייםסניורשפה נדרשת: אנגליתמומחה לתביעות ביטוחתיאור
- לשמש כמומחה טכני לתביעות אובדן כושר עבודה ממושך וכמשאב מהימן עבור ראש הצוות ואנשי התביעות
- להנחות בפרשנות פוליסות, בהערכות רפואיות ותעסוקתיות, באסטרטגיית תביעה, בזכאות לתגמולים ובצעדים הבאים
- להדריך אנשי תביעות במקרים מורכבים ולחזק שיטות יעילות לניהול תביעות
- לספק משוב מעשי ובזמן שמחזק את היכולת הטכנית ואת הביצוע
- לבחון פעילות תביעות ותוצאות כדי לזהות מגמות, סיכונים מתהווים והזדמנויות להדרכה, לשיפור תהליכים או להסלמה
- לעבוד עם ראש הצוות כדי לפקח על מצב תיק התביעות ולשמר אותו
- להעריך את מלאי התביעות ואת מדדי הביצוע, לזהות סיכונים, להמליץ על סדרי עדיפויות ולתמוך בפעולות מתקנות
- לתרום להכשרה טכנית, לשיתוף ידע ולפיתוח מיומנויות
- לייעץ בנוגע לתביעות בסיכון גבוה, תביעות שהוסלמו ותביעות מורכבות מבחינה טכנית
- ליצור ולתחזק משאבים טכניים, נהלים, עזרי עבודה והנחיות לשיטות עבודה מיטביות
- לטפל בסדרי עדיפויות טכניים, הדרכתיים, אנליטיים ותפעוליים נוספים לפי הצורך
דרישות
- לפחות שלוש שנות ניסיון בניהול תביעות אובדן כושר עבודה ממושך
- מומחיות טכנית מוכחת בהערכת תביעות מורכבות, במתן ייעוץ לגביהן ובפתרונן
- הבנה מתקדמת של הוראות פוליסות אובדן כושר עבודה ממושך, גורמים רפואיים ותעסוקתיים, חישובי תגמולים, קצבאות ביטוח לאומי ומקורות הכנסה אחרים הניתנים לניכוי
- יכולות חזקות בתקשורת, ייעוץ, הצגה והנחיה
- יכולת להעריך באופן עצמאי תביעות מורכבות או בסיכון גבוה ולהמליץ על אסטרטגיות ועל צעדים הבאים נכונים
- יכולת מוכחת להדריך אנשי תביעות ולספק משוב בר־ביצוע
- יכולת לפרש נתוני תביעות, מדדי מלאי ומגמות פעילות
- יכולת הסתגלות להתאמת התמיכה הטכנית, ההדרכה וסדרי העדיפויות כשהצרכים משתנים
- שליטה ב-Microsoft Teams, Word ו-Excel, כולל כלי נתונים ודיווח
הטבות
- שכר בסיס תחרותי עם אפשרות למענק שנתי בכל דרגות התפקיד
- ביטוח רפואי, שיניים, ראייה, חיים ואובדן כושר עבודה
- חופשה בתשלום
- חופשת הורות וחופשה צבאית
- תוכנית 401(k) עם הפרשות תואמות מצד החברה בשיעור של עד 4%
- תוכנית פנסיה במימון החברה
- תוכניות רווחה המציעות עד 1,600 דולר בשנה לרכישות זכאיות לרווחה אישית
- משאבים לאיזון בין עבודה לחיים הכוללים הורות, דיור, טיפול בקשישים, כספים, חיות מחמד, עניינים משפטיים, חינוך, בריאות רגשית ונפשית ופיתוח קריירה
- הטבות חינוך לתוכניות מאושרות לתואר אקדמי מסורתי ולתוכניות תעודה מוסמכות
- תוכנית רכישת מניות לעובדים המאפשרת רכישת מניות ב-85% מהמחיר הנמוך מבין שני מחירים
- הזדמנויות ללמידה, עבודה מזדמנת, משאבים לפי דרישה, נטוורקינג, מנהיגות ופיתוח
- הסדר עבודה גמיש
- תוכנית תמריצים שנתית הנתונה לשיקול דעת