Prudential Financial on ülemaailmne finantsteenuste ettevõte, mis teenindab era- ja institutsionaalseid kliente Ameerika Ühendriikides, Aasias, Euroopas ja Ladina-Ameerikas. 1875. aastal asutatud ettevõte tegutseb rahanduse, kindlustuse ja kinnisvara valdkonnas. Selle pakutavate teenuste hulka kuuluvad elukindlustus, annuiteedid, pensioniteenused, investeerimisfondid, varahaldus ja kinnisvarateenused. Ettevõtte rahvusvaheline karjäärivaldkond toetab võimalusi suures organisatsioonis, mille eesmärk on aidata klientidel oma rahalist tulevikku üles ehitada ja kaitsta.
Pikaajalise töövõimetuse hüvitiste spetsialist – hübriidtöö
Tegutsed Prudentiali pikaajalise töövõimetuse hüvitiste tehnilise eksperdina, juhendades hüvitiste spetsialiste keerukate juhtumite lahendamisel. Analüüsid riske, juhendad meeskondi ja aitad parandada hüvitiste tulemusi.
Ameerika Ühendriigid70 300 $ – 116 100 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseKahjukäsitluse spetsialistKirjeldus
- Tegutse pikaajalise töövõimetuse hüvitiste tehnilise eksperdi ning tiimijuhi ja hüvitiste spetsialistide usaldusväärse nõustajana
- Juhenda poliisitingimuste tõlgendamist, meditsiinilisi ja kutsealaseid hindamisi, hüvitisstrateegiat, hüvitise saamise õigust ja järgmisi samme
- Juhenda hüvitiste spetsialiste keerukate juhtumite lahendamisel ning tugevda tõhusaid hüvitiste haldamise tavasid
- Anna õigeaegset ja praktilist tagasisidet, mis tugevdab tehnilist suutlikkust ja töö elluviimist
- Vaata üle hüvitistega seotud tegevused ja tulemused, et tuvastada suundumusi, uusi riske ning juhendamise, protsesside parendamise või eskaleerimise võimalusi
- Tööta koos tiimijuhiga, et jälgida ja säilitada hüvitiste portfelli seisundit
- Hinda menetluses olevate juhtumite hulka ja tulemusnäitajaid, tuvasta riske, soovita prioriteete ning toeta parandusmeetmeid
- Panusta tehnilisse koolitusse, teadmiste jagamisse ja oskuste arendamisse
- Nõusta kõrge riskiga, eskaleeritud ja tehniliselt keerukaid hüvitisjuhtumeid
- Loo ja halda tehnilisi materjale, protseduure, tööjuhendeid ja parimate tavade juhiseid
- Täida vastavalt vajadusele muid tehnilisi, juhendamisalaseid, analüütilisi ja operatiivseid ülesandeid
Nõuded
- Vähemalt kolm aastat kogemust pikaajalise töövõimetuse hüvitiste haldamisel
- Tõendatud tehniline asjatundlikkus keerukate hüvitiste hindamisel, nõustamisel ja lahendamisel
- Põhjalikud teadmised pikaajalise töövõimetuse poliisitingimustest, meditsiinilistest ja kutsealastest teguritest, hüvitiste arvutamisest, Social Security hüvitistest ja muudest mahaarvatavatest tuluallikatest
- Head suhtlus-, nõustamis-, esinemis- ja fasiliteerimisoskused
- Võime hinnata iseseisvalt keerukaid või suure riskiga hüvitisi ning soovitada põhjendatud strateegiaid ja järgmisi samme
- Tõendatud võime juhendada hüvitiste spetsialiste ja anda rakendatavat tagasisidet
- Võime tõlgendada hüvitiste andmeid, menetluses olevate juhtumite mõõdikuid ja tegevussuundumusi
- Kohanemisvõime tehnilise toe, juhendamise ja prioriteetide kohandamisel vajaduste muutudes
- Microsoft Teamsi, Wordi ja Exceli oskus, sealhulgas andme- ja aruandlustööriistade kasutamine
Hüved
- Konkurentsivõimeline põhitöötasu ja iga taseme puhul võimalus saada aastaboonust
- Ravi-, hambaravi-, nägemis-, elu- ja töövõimetuskindlustus
- Tasustatud vaba aeg
- Vanema- ja sõjaväepuhkus
- 401(k) plaan, mille puhul ettevõte teeb kuni 4% ulatuses vastavaid sissemakseid
- Ettevõtte rahastatav pensioniplaan
- Heaoluprogrammid, mis pakuvad abikõlblikele töötajatele isiklikeks heaoluga seotud ostudeks kuni 1600 dollarit aastas
- Töö- ja eraelu tasakaalu toetavad ressursid lapsevanemluse, eluaseme, eakate hoolduse, rahanduse, lemmikloomade, õigusküsimuste, hariduse, emotsionaalse ja vaimse tervise ning karjääriarengu jaoks
- Haridushüvitised heakskiidetud traditsiooniliste kõrgkoolikraadide ja akrediteeritud sertifikaadiprogrammide jaoks
- Töötajate aktsiaostuplaan, mis võimaldab osta aktsiaid 85% hinnaga kahest hinnast madalamast
- Õppimise, projektide, töö, vajaduspõhiste ressursside, võrgustumise, juhtimise ja arengu võimalused
- Paindlik töökorraldus
- Juhtkonna äranägemisel makstav iga-aastane tulemustasu programm