Prudential Financial adalah perusahaan jasa keuangan global yang melayani nasabah individu dan institusi di Amerika Serikat, Asia, Eropa, dan Amerika Latin. Didirikan pada tahun 1875, perusahaan ini beroperasi di bidang keuangan, asuransi, dan real estat, dengan layanan yang mencakup asuransi jiwa, anuitas, layanan pensiun, reksa dana, manajemen aset, serta layanan real estat. Organisasi kariernya mendukung peluang di perusahaan internasional berskala besar yang berfokus membantu nasabah membangun dan melindungi masa depan keuangan mereka.
Spesialis Klaim Disabilitas Jangka Panjang – Hibrida
Berperan sebagai pakar teknis Prudential untuk klaim disabilitas jangka panjang dan membimbing profesional klaim dalam menangani kasus kompleks. Menganalisis risiko, membina tim, dan membantu meningkatkan hasil klaim.
Amerika Serikat$70.300 – $116.100 / tahun
HibridaPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisSpesialis klaimDeskripsi
- Bertindak sebagai pakar teknis disabilitas jangka panjang dan sumber tepercaya bagi Team Lead serta para profesional klaim
- Membimbing interpretasi polis, penilaian medis dan vokasional, strategi klaim, kelayakan manfaat, serta langkah selanjutnya
- Membina profesional klaim dalam menangani kasus kompleks dan memperkuat praktik pengelolaan klaim yang efektif
- Memberikan masukan yang tepat waktu dan praktis untuk memperkuat kemampuan teknis dan pelaksanaan tugas
- Meninjau aktivitas dan hasil klaim untuk mengidentifikasi tren, risiko yang muncul, serta peluang pembinaan, perbaikan proses, atau eskalasi
- Bekerja sama dengan Team Lead untuk memantau dan menjaga kesehatan blok klaim
- Mengevaluasi inventaris dan indikator kinerja, mengidentifikasi risiko, merekomendasikan prioritas, serta mendukung tindakan perbaikan
- Berkontribusi dalam pelatihan teknis, berbagi pengetahuan, dan pengembangan keterampilan
- Memberikan saran terkait klaim berisiko tinggi, klaim yang dieskalasikan, dan klaim yang kompleks secara teknis
- Membuat dan memelihara sumber daya teknis, prosedur, panduan kerja, serta panduan praktik terbaik
- Menangani prioritas teknis, pembinaan, analitis, dan operasional tambahan sesuai penugasan
Persyaratan
- Setidaknya tiga tahun pengalaman mengelola klaim disabilitas jangka panjang
- Memiliki keahlian teknis yang terbukti dalam mengevaluasi, memberikan konsultasi, dan menyelesaikan klaim kompleks
- Memahami secara mendalam ketentuan polis disabilitas jangka panjang, faktor medis dan vokasional, perhitungan manfaat, manfaat Jaminan Sosial, serta sumber pendapatan lain yang dapat dikurangkan
- Memiliki kemampuan komunikasi, konsultasi, presentasi, dan fasilitasi yang kuat
- Mampu menilai klaim kompleks atau berisiko tinggi secara mandiri serta merekomendasikan strategi dan langkah selanjutnya yang tepat
- Terbukti mampu membina profesional klaim dan memberikan masukan yang dapat ditindaklanjuti
- Mampu menafsirkan data klaim, ukuran inventaris, dan tren aktivitas
- Adaptif dalam menyesuaikan dukungan teknis, pembinaan, dan prioritas sesuai perubahan kebutuhan
- Mahir menggunakan Microsoft Teams, Word, dan Excel, termasuk alat data dan pelaporan
Tunjangan
- Gaji pokok kompetitif dengan potensi bonus tahunan di setiap tingkat
- Asuransi kesehatan, gigi, penglihatan, jiwa, dan disabilitas
- Cuti berbayar
- Cuti orang tua dan cuti militer
- Rencana 401(k) dengan kontribusi perusahaan yang sesuai hingga 4%
- Rencana pensiun yang didanai perusahaan
- Program kebugaran yang menawarkan hingga $1.600 per tahun untuk pembelian kebutuhan kesejahteraan pribadi bagi yang memenuhi syarat
- Sumber daya keseimbangan kerja dan kehidupan yang mencakup pengasuhan anak, perumahan, perawatan lansia, keuangan, hewan peliharaan, urusan hukum, pendidikan, kesehatan emosional dan mental, serta pengembangan karier
- Manfaat pendidikan untuk program gelar perguruan tinggi tradisional dan program sertifikat terakreditasi yang disetujui
- Rencana Pembelian Saham Karyawan yang memungkinkan pembelian saham sebesar 85% dari harga yang lebih rendah antara dua harga
- Kesempatan belajar, gig, pekerjaan, sumber daya sesuai permintaan, jejaring, kepemimpinan, dan pengembangan
- Pengaturan kerja fleksibel
- Program insentif tahunan berdasarkan kebijakan perusahaan