The Hanover Insurance Group
The Hanover Insurance Group
5001 – 10.000 Dipendenti
AssicurazioniB2BB2C
The Hanover Insurance Group è una compagnia assicurativa con sede negli Stati Uniti che serve privati, aziende, agenti e broker. Il suo portafoglio di assicurazioni personali comprende coperture per abitazioni, automobili, motocicli, responsabilità civile integrativa, condomini, affittuari e beni speciali come auto d’epoca, imbarcazioni e oggetti di valore. Per i clienti commerciali, Hanover offre polizze per titolari d’impresa, assicurazioni per veicoli commerciali, coperture per gli infortuni sul lavoro, responsabilità degli amministratori, assicurazioni informatiche, responsabilità professionale, assicurazioni patrimoniali, cauzioni e soluzioni specifiche per settori quali edilizia, sanità, scienze della vita e vendita al dettaglio. L’azienda fornisce inoltre assistenza nella gestione dei sinistri, strumenti per la gestione delle polizze, risorse formative, servizi di gestione del rischio e supporto alla distribuzione attraverso la propria rete di agenti e broker.

Sottoscrittore senior di responsabilità civile generale specialistica

Sottoscrittore senior responsabile dei conti di responsabilità civile per prodotti ad alto rischio e della crescita redditizia del portafoglio presso The Hanover Insurance Group. Il ruolo comprende rischi commerciali complessi, dall’identificazione e dalla definizione iniziale dei prezzi fino alla vendita, al rinnovo e alla gestione continua del portafoglio.

Descrizione

  • Identificare, acquisire, sottoscrivere e vendere conti nuovi e da rinnovare
  • Perseguire una crescita redditizia nell’ambito dell’appetito dell’unità e degli obiettivi di crescita stabiliti
  • Sviluppare soluzioni assicurative per esposizioni complesse di responsabilità civile per prodotti
  • Utilizzare competenze di sottoscrizione, vendita e analisi per valutare e gestire i rischi
  • Combinare dati interni ed esterni per orientare le decisioni sul rischio a livello di conto e di portafoglio
  • Supervisionare un portafoglio assegnato di attività tecnicamente complesse
  • Valutare la selezione dei rischi, le esposizioni, i pericoli, le coperture, i prezzi, la tariffazione e l’andamento dei sinistri
  • Mantenere fascicoli completi e comunicare le motivazioni alla base delle decisioni sui conti
  • Preparare istruzioni di tariffazione e proposte per i partner delle agenzie
  • Gestire gli obiettivi relativi a premi, redditività, tariffe, fidelizzazione, mix di prodotti, nuovo business e performance complessiva del portafoglio
  • Esaminare i dati di sottoscrizione, tariffe, requisiti, appetito, stato e rifiuti
  • Costruire una pipeline, negoziare le condizioni e chiudere conti allineati alle priorità strategiche
  • Rafforzare i rapporti con agenzie e produttori presentando al contempo le capacità della compagnia
  • Monitorare gli sviluppi a livello statale e territoriale, le normative, le tendenze, i concorrenti e le condizioni di mercato
  • Collaborare con le unità aziendali e con i team Sinistri, Controllo delle perdite e Specialità
  • Presentare soluzioni e informazioni sui conti ad agenti e clienti
  • Affiancare i sottoscrittori in fase di crescita e i nuovi assunti e supportare le iniziative di formazione

Requisiti

  • Laurea o esperienza professionale equivalente
  • Almeno 5–7 anni di esperienza nella sottoscrizione
  • Almeno 5–7 anni di esperienza nella costruzione di rapporti con agenzie che generino attività nuove e rinnovate redditizie
  • Esperienza nella sottoscrizione di rischi di responsabilità civile per prodotti ad alto rischio
  • Capacità di identificare, analizzare e risolvere problemi gestendo contemporaneamente più priorità
  • Conoscenza avanzata degli aspetti tecnici, delle vendite, dell’analisi, della sottoscrizione, della tariffazione e dei prodotti assicurativi
  • Capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e influenzare gli stakeholder
  • Capacità di fornire leadership informale e mentoring
  • Ottime capacità di comunicazione e gestione delle relazioni
  • Buon giudizio e solide capacità di negoziazione e decisione
  • Capacità di collaborare efficacemente all’interno di un team
  • Disponibilità a lavorare in presenza quando le esigenze aziendali richiedono riunioni o formazione in presenza
  • Disponibilità a viaggiare secondo le esigenze aziendali

Benefit

  • Modalità di lavoro flessibili, con una posizione potenzialmente organizzata in modalità ibrida o completamente da remoto
  • Trasferte occasionali presso sedi specialistiche strategiche
  • Impiego a tempo pieno, non soggetto a straordinari
  • Impegno per un ambiente di lavoro diversificato, equo e inclusivo

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