The Hanover Insurance Group е базиран в САЩ застраховател, който обслужва физически лица, предприятия, агенти и брокери. Портфолиото му от лични застраховки включва покритие за жилища, автомобили, мотоциклети, допълнителна отговорност, етажна собственост, наематели и специализирано покритие за предмети като колекционерски автомобили, плавателни съдове и ценности. За търговски клиенти Hanover предлага застраховки за собственици на бизнес, търговски автомобили, компенсации на работници, управленска отговорност, киберзастраховане, професионална отговорност, имуществено застраховане, гаранционни застраховки и решения, насочени към сектори като строителство, здравеопазване, науки за живота и търговия на дребно. Компанията предоставя също подкрепа при уреждане на искове, инструменти за управление на полици, образователни ресурси, услуги за управление на риска и дистрибуторска подкрепа чрез своята мрежа от агенти и брокери.
Старши андеррайтър за специализирана обща гражданска отговорност
Старши андеррайтър, отговарящ за високорискови сметки по отговорност за продукти и печеливш растеж на портфейла в The Hanover Insurance Group. Ролята обхваща сложни търговски рискове от първоначалното идентифициране и ценообразуване до продажбата, подновяването и текущото управление на портфейла.
Описание
- Идентифициране, привличане, андеррайтинг и продажба на нови и подновени сметки
- Постигане на печеливш растеж в рамките на апетита на звеното и установените цели за растеж
- Разработване на застрахователни решения за сложни експозиции по отговорност за продукти
- Използване на експертен опит в андеррайтинга, продажбите и анализа за оценка и управление на риска
- Комбиниране на вътрешни и външни данни за насочване на решенията за риск на ниво сметка и портфейл
- Надзор над поверен портфейл от технически сложен бизнес
- Оценяване на подбора на риска, експозициите, опасностите, покритието, цените, тарифите и резултатите от щетите
- Поддържане на пълни досиета и комуникиране на основанията за решенията по сметките
- Подготовка на инструкции за тарифиране и предложения за агенционни партньори
- Управление на целите за премии, рентабилност, тарифи, задържане, продуктов микс, нов бизнес и общо представяне на портфейла
- Преглед на данни за андеррайтинга, тарифите, изискванията, апетита, статуса и отказите
- Изграждане на търговски pipeline, договаряне на условия и приключване на сметки в съответствие със стратегическите приоритети
- Укрепване на отношенията с агенции и производители и представяне на възможностите на компанията
- Проследяване на развитието в щатите и териториите, регулациите, тенденциите, конкурентите и пазарните условия
- Сътрудничество с бизнес звена, екипите за щети, контрол на загубите и специализираните екипи
- Представяне на решения и информация за сметки пред агенти и клиенти
- Менториране на развиващи се и новоназначени андеррайтъри и подкрепа на инициативи за обучение
Изисквания
- Бакалавърска степен или еквивалентен професионален опит
- Най-малко 5–7 години опит в андеррайтинга
- Най-малко 5–7 години опит в изграждането на агенционни отношения, които генерират печеливш нов и подновен бизнес
- Опит в андеррайтинга на високорискови рискове по отговорност за продукти
- Способност за идентифициране, анализиране и разрешаване на проблеми при управление на множество едновременни приоритети
- Задълбочени познания по технически, търговски и аналитични въпроси, андеррайтинг, ценообразуване и застрахователни продукти
- Способност за бързо адаптиране към промени и влияние върху заинтересованите страни
- Способност за предоставяне на неформално лидерство и менторство
- Силни комуникационни умения и умения за управление на взаимоотношения
- Добра преценка, умения за преговаряне и вземане на решения
- Способност за ефективно сътрудничество като част от екип
- Готовност за работа на място, когато бизнес потребностите изискват присъствени срещи или обучение
- Готовност за пътуване според бизнес потребностите
Придобивки
- Гъвкави работни arrangements, като позицията може да бъде структурирана като хибридна или изцяло дистанционна
- Периодични пътувания до ключови специализирани локации
- Пълна заетост с освободен статут
- Ангажимент към разнообразна, справедлива и приобщаваща работна среда