The Hanover Insurance Group — страховая компания из США, обслуживающая частных лиц, компании, страховых агентов и брокеров. В портфель страхования для частных клиентов входят страхование жилья, автомобилей, мотоциклов, зонтичное страхование, страхование кондоминиумов, арендаторов, а также специализированное покрытие для коллекционных автомобилей, плавсредств и ценных вещей. Для коммерческих клиентов Hanover предлагает полисы для владельцев бизнеса, страхование коммерческого автотранспорта, компенсацию работникам, страхование ответственности руководства, киберстрахование, страхование профессиональной ответственности, имущества и поручительств, а также решения для отдельных отраслей, включая строительство, здравоохранение, науки о жизни и розничную торговлю. Компания также предоставляет поддержку при урегулировании убытков, инструменты управления полисами, образовательные материалы, услуги по управлению рисками и поддержку дистрибуции через свою сеть агентов и брокеров.
Старший андеррайтер по специализированному страхованию общей ответственности
Старший андеррайтер отвечает за высокорисковые счета по страхованию ответственности за качество продукции и прибыльный рост портфеля в The Hanover Insurance Group. Роль охватывает сложные коммерческие риски: от первичной идентификации и ценообразования до продаж, продления договоров и текущего управления портфелем.
Описание
- Выявлять, привлекать, андеррайтить и продавать новые счета и счета на продление
- Добиваться прибыльного роста в рамках аппетита подразделения и установленных целей роста
- Разрабатывать страховые решения для сложных рисков ответственности за качество продукции
- Использовать экспертизу в андеррайтинге, продажах и аналитике для оценки рисков и управления ими
- Объединять внутренние и внешние данные для принятия решений о рисках на уровне счета и портфеля
- Курировать закрепленный портфель технически сложного бизнеса
- Оценивать отбор рисков, экспозиции, опасности, покрытие, ценообразование, тарифы и показатели убытков
- Вести полные досье и объяснять обоснование решений по счетам
- Готовить инструкции по расчету тарифов и предложения для агентских партнеров
- Управлять целями по премиям, прибыльности, тарифам, удержанию, структуре продуктов, новому бизнесу и общим показателям портфеля
- Анализировать данные об андеррайтинге, тарифах, требованиях, аппетите, статусе и отказах
- Формировать воронку, согласовывать условия и закрывать счета в соответствии со стратегическими приоритетами
- Укреплять отношения с агентствами и продюсерами, представляя возможности компании
- Отслеживать изменения в штатах и территориях, нормативные требования, тенденции, конкурентов и рыночные условия
- Сотрудничать с бизнес-подразделениями, отделами урегулирования убытков, контроля убытков и специализированного страхования
- Представлять решения и информацию по счетам агентам и клиентам
- Наставлять развивающихся и недавно нанятых андеррайтеров и поддерживать инициативы по обучению
Требования
- Степень бакалавра или эквивалентный профессиональный опыт
- Не менее 5–7 лет опыта в андеррайтинге
- Не менее 5–7 лет опыта развития отношений с агентствами, обеспечивающих прибыльный новый бизнес и продление договоров
- Опыт андеррайтинга высокорисковых рисков ответственности за качество продукции
- Умение выявлять, анализировать и решать проблемы, одновременно управляя несколькими приоритетными задачами
- Глубокие знания технических аспектов, продаж, аналитики, андеррайтинга, ценообразования и страховых продуктов
- Способность быстро адаптироваться к изменениям и влиять на заинтересованные стороны
- Способность выполнять неформальную руководящую и наставническую роль
- Сильные навыки коммуникации и управления отношениями
- Развитые навыки суждения, ведения переговоров и принятия решений
- Умение эффективно сотрудничать в команде
- Готовность работать в офисе, когда деловые потребности требуют очных встреч или обучения
- Готовность к командировкам в соответствии с деловыми потребностями
Преимущества
- Гибкий формат работы: должность может быть организована как гибридная или полностью удаленная
- Периодические поездки в ключевые центры специализированного страхования
- Полная занятость, освобожденная от требований к почасовой оплате
- Приверженность созданию разнообразной, справедливой и инклюзивной рабочей среды