The Hanover Insurance Group ist ein in den USA ansässiger Versicherungsanbieter für Privatpersonen, Unternehmen, Versicherungsagenturen und Makler. Das Angebot im Privatkundengeschäft umfasst unter anderem Hausrat- und Wohngebäudeversicherungen, Kfz-, Motorrad-, Haftpflicht-, Eigentumswohnungs- und Mieterversicherungen sowie Spezialversicherungen für Sammlerfahrzeuge, Wasserfahrzeuge und Wertgegenstände. Für Geschäftskunden bietet Hanover unter anderem Geschäftsinhaberversicherungen, gewerbliche Kfz-Versicherungen, Arbeitsunfallversicherungen, Managerhaftpflicht, Cyberversicherungen, Berufshaftpflicht, Sachversicherungen, Kautionsversicherungen und branchenspezifische Lösungen für Bereiche wie Bauwesen, Gesundheitswesen, Biowissenschaften und Einzelhandel. Darüber hinaus stellt das Unternehmen Unterstützung bei Schadensfällen, Tools zur Vertragsverwaltung, Bildungsressourcen, Risikodienstleistungen und Vertriebsunterstützung über sein Netzwerk aus Agenturen und Maklern bereit.
Senior Underwriter für spezielle allgemeine Haftpflicht
Senior Underwriter für risikoreiche Produkthaftpflichtkonten und profitables Portfoliowachstum bei The Hanover Insurance Group. Die Position umfasst komplexe gewerbliche Risiken – von der ersten Identifizierung und Preisgestaltung über Vertrieb und Verlängerung bis zur laufenden Portfoliosteuerung.
Beschreibung
- Neue und bestehende Konten identifizieren, akquirieren, zeichnen und verkaufen
- Profitables Wachstum im Rahmen des Zeichnungsspielraums der Einheit und der festgelegten Wachstumsziele vorantreiben
- Versicherungslösungen für anspruchsvolle Produkthaftpflichtrisiken entwickeln
- Zeichnungs-, Vertriebs- und Analysekompetenz zur Bewertung und Steuerung von Risiken einsetzen
- Interne und externe Daten kombinieren, um Risikoentscheidungen auf Konto- und Portfolioebene zu unterstützen
- Ein zugewiesenes Portfolio technisch komplexer Geschäfte betreuen
- Risikoauswahl, Exponierungen, Gefahren, Deckung, Preisgestaltung, Tarifierung und Schadenentwicklung bewerten
- Vollständige Akten führen und die Gründe für Kontoentscheidungen erläutern
- Tarifierungsanweisungen und Angebote für Agenturpartner erstellen
- Ziele für Prämien, Rentabilität, Raten, Bindung, Produktmix, Neugeschäft und die Gesamtleistung des Portfolios steuern
- Daten zu Zeichnung, Raten, Anforderungen, Zeichnungsspielraum, Status und Ablehnungen prüfen
- Eine Vertriebspipeline aufbauen, Konditionen verhandeln und Konten im Einklang mit strategischen Prioritäten abschließen
- Beziehungen zu Agenturen und Vermittlern stärken und dabei die Kompetenzen des Unternehmens präsentieren
- Entwicklungen in Bundesstaaten und Regionen, Vorschriften, Trends, Wettbewerber und Marktbedingungen verfolgen
- Mit Geschäftsbereichen, Schadenabteilung, Schadenverhütung und Spezialistenteams zusammenarbeiten
- Lösungen und Kontoinformationen für Agenten und Kunden präsentieren
- Nachwuchs- und neu eingestellte Underwriter betreuen und Schulungsinitiativen unterstützen
Anforderungen
- Bachelorabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung
- Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im Underwriting
- Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im Aufbau von Agenturbeziehungen, die profitables Neu- und Verlängerungsgeschäft generieren
- Erfahrung in der Zeichnung risikoreicher Produkthaftpflichten
- Fähigkeit, Probleme zu erkennen, zu analysieren und zu lösen und dabei mehrere gleichzeitig anfallende Prioritäten zu steuern
- Fortgeschrittene Kenntnisse in technischen, vertrieblichen, analytischen und zeichnungsbezogenen Themen sowie in Preisgestaltung und Versicherungsprodukten
- Fähigkeit, sich schnell an Veränderungen anzupassen und Stakeholder zu beeinflussen
- Fähigkeit, informelle Führung und Mentoring zu übernehmen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungsmanagementfähigkeiten
- Gutes Urteilsvermögen sowie starke Verhandlungs- und Entscheidungsfähigkeiten
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit im Team
- Bereitschaft, bei geschäftlichem Bedarf für persönliche Meetings oder Schulungen vor Ort zu arbeiten
- Bereitschaft zu geschäftlich erforderlichen Reisen
Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitsmodelle; die Position kann potenziell hybrid oder vollständig remote gestaltet sein
- Gelegentliche Reisen zu wichtigen Standorten des Spezialgeschäfts
- Vollzeitbeschäftigung mit Befreiung von der Arbeitszeitaufzeichnung
- Engagement für einen vielfältigen, gerechten und inklusiven Arbeitsplatz