A The Hanover Insurance Group egy Egyesült Államokban működő biztosító, amely magánszemélyeket, vállalkozásokat, ügynököket és brókereket szolgál ki. Lakossági biztosítási portfóliójába tartozik a lakás-, gépjármű-, motorkerékpár-, felelősségkiegészítő, társasházi és bérlői biztosítás, valamint különleges fedezetek olyan vagyontárgyakra, mint a gyűjtői autók, vízi járművek és értéktárgyak. Üzleti ügyfelei számára a Hanover vállalkozói biztosítási csomagokat, kereskedelmi gépjármű-biztosítást, munkavállalói kártérítési fedezetet, vezetői felelősségbiztosítást, kiberbiztosítást, szakmai felelősségbiztosítást, vagyonbiztosítást, kezességi biztosítást, valamint az építőipar, az egészségügy, az élettudományok és a kiskereskedelem számára kialakított megoldásokat kínál. A vállalat emellett ügynöki és brókerhálózatán keresztül kárrendezési támogatást, kötvénykezelési eszközöket, oktatási anyagokat, kockázatkezelési szolgáltatásokat és értékesítési támogatást nyújt.
Senior speciális általános felelősségbiztosítási kockázatvállaló
A The Hanover Insurance Group senior kockázatvállalójaként magas kockázatú termékfelelősségi ügyfelekért és a portfólió nyereséges növekedéséért felel. A munkakör az összetett kereskedelmi kockázatok kezdeti azonosításától és árazásától az értékesítésen, megújításon és folyamatos portfóliókezelésen át terjed.
Leírás
- Új és megújítandó ügyfelek azonosítása, megkeresése, kockázatvállalása és értékesítése
- Nyereséges növekedés elősegítése az üzletág kockázati étvágya és a meghatározott növekedési célok keretei között
- Biztosítási megoldások kidolgozása összetett termékfelelősségi kockázatokra
- Kockázatvállalási, értékesítési és elemzési szakértelem alkalmazása a kockázatok értékelésére és kezelésére
- Belső és külső adatok egyesítése az ügyfél- és portfóliószintű kockázati döntések támogatására
- Technikailag összetett üzleti állomány kezelése
- A kockázatválasztás, kitettségek, veszélyek, fedezetek, árazás, díjtételek és káralakulás értékelése
- Teljes körű dokumentáció vezetése és az ügyféldöntések indoklásának kommunikálása
- Díjszámítási útmutatók és ajánlatok készítése ügynökségi partnerek számára
- A díjbevételre, nyereségességre, díjtételekre, megtartásra, termékmixre, új üzletre és az általános portfólióteljesítményre vonatkozó célok kezelése
- A kockázatvállalási, díj-, követelmény-, kockázatiétvágy-, státusz- és elutasítási adatok áttekintése
- Üzleti lehetőségek felépítése, feltételek megtárgyalása és a stratégiai prioritásokhoz igazodó ügyfelek lezárása
- Az ügynökségi és közvetítői kapcsolatok erősítése a vállalat képességeinek bemutatása mellett
- Az állami és területi fejlemények, szabályozások, trendek, versenytársak és piaci feltételek nyomon követése
- Együttműködés az üzleti egységekkel, a kárrendezési, kármegelőzési és speciális üzletágakkal
- Megoldások és ügyfél-információk bemutatása ügynököknek és ügyfeleknek
- Fejlődő és újonnan felvett kockázatvállalók mentorálása, valamint képzési kezdeményezések támogatása
Követelmények
- Alapképzésben szerzett diploma vagy azzal egyenértékű szakmai tapasztalat
- Legalább 5–7 év kockázatvállalási tapasztalat
- Legalább 5–7 év tapasztalat olyan ügynökségi kapcsolatok kiépítésében, amelyek nyereséges új és megújuló üzletet eredményeznek
- Tapasztalat magas kockázatú termékfelelősségi kockázatok kockázatvállalásában
- Problémák azonosításának, elemzésének és megoldásának képessége több párhuzamos prioritás kezelése mellett
- A műszaki, értékesítési, elemzési, kockázatvállalási, árazási és biztosítási termékek magas szintű ismerete
- A változásokhoz való gyors alkalmazkodás és az érdekelt felek befolyásolásának képessége
- Informális vezetés és mentorálás biztosítására való képesség
- Erős kommunikációs és kapcsolatkezelési készségek
- Hatékony ítélőképesség, tárgyalási és döntéshozatali készségek
- Hatékony együttműködés csapatban
- Hajlandóság helyszíni munkavégzésre, amikor az üzleti igények személyes megbeszélést vagy képzést tesznek szükségessé
- Hajlandóság az üzleti igényeknek megfelelő utazásra
Juttatások
- Rugalmas munkavégzési lehetőségek; a pozíció hibrid vagy teljesen távoli munkavégzésként is kialakítható
- Alkalmankénti utazás kiemelt speciális üzletági helyszínekre
- Teljes munkaidős, nem túlóradíjas munkaviszony
- Elkötelezettség a sokszínű, méltányos és befogadó munkahely iránt