The Hanover Insurance Group
The Hanover Insurance Group
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
B2BB2CSeguro
Ang The Hanover Insurance Group ay isang kompanya ng seguro na nakabase sa U.S. na naglilingkod sa mga indibidwal, negosyo, ahente, at broker. Kabilang sa portfolio nito para sa personal na seguro ang proteksiyon para sa bahay, sasakyan, motorsiklo, umbrella, condominium, nangungupahan, at mga espesyal na bagay gaya ng collector car, sasakyang pantubig, at mahahalagang ari-arian. Para sa mga komersiyal na kliyente, nag-aalok ang Hanover ng mga business owner’s policy, komersiyal na sasakyan, workers’ compensation, management liability, cyber, professional liability, property, surety, at mga solusyong nakatuon sa industriya para sa mga sektor gaya ng konstruksiyon, pangangalagang pangkalusugan, life sciences, at retail. Nagbibigay din ang kompanya ng suporta sa claims, mga tool sa pamamahala ng policy, mga mapagkukunang pang-edukasyon, mga serbisyo sa panganib, at suporta sa distribusyon sa pamamagitan ng network nito ng mga ahente at broker.

Senior na Underwriter ng Espesyal na Pangkalahatang Pananagutan

Senior na underwriter na responsable sa mga account ng pananagutan sa produktong may mataas na panganib at kapaki-pakinabang na paglago ng portfolio sa The Hanover Insurance Group. Saklaw ng tungkulin ang mga kumplikadong komersyal na panganib mula sa paunang pagtukoy at pagpepresyo hanggang sa pagbebenta, pag-renew, at patuloy na pamamahala ng portfolio.

Paglalarawan

  • Tukuyin, hanapin, i-underwrite, at ibenta ang mga bagong account at renewal account
  • Itaguyod ang kapaki-pakinabang na paglago ayon sa risk appetite ng unit at mga itinakdang layunin sa paglago
  • Bumuo ng mga solusyon sa insurance para sa mahihirap na exposure sa pananagutan sa produkto
  • Gamitin ang kadalubhasaan sa underwriting, pagbebenta, at pagsusuri upang suriin at pamahalaan ang panganib
  • Pagsamahin ang panloob at panlabas na datos upang gabayan ang mga desisyon sa panganib sa antas ng account at portfolio
  • Pangasiwaan ang itinalagang aklat ng teknikal na kumplikadong negosyo
  • Suriin ang pagpili ng panganib, exposure, panganib, coverage, pagpepresyo, rating, at performance ng pagkawala
  • Panatilihin ang kumpletong mga file at ipaliwanag ang batayan ng mga desisyon sa account
  • Maghanda ng mga tagubilin sa rating at proposal para sa mga kasosyong ahensya
  • Pamahalaan ang mga layunin sa premium, kakayahang kumita, rate, retention, product mix, bagong negosyo, at pangkalahatang performance ng portfolio
  • Suriin ang datos sa underwriting, rate, requirement, appetite, status, at declination
  • Bumuo ng pipeline, makipagnegosasyon sa mga termino, at magsara ng mga account na nakaayon sa mga estratehikong priyoridad
  • Patatagin ang mga ugnayan sa ahensya at producer habang ipinapakita ang mga kakayahan ng kumpanya
  • Subaybayan ang mga pag-unlad sa estado at teritoryo, regulasyon, trend, kakumpitensya, at kondisyon ng merkado
  • Makipagtulungan sa mga business unit, Claims, Loss Control, at Specialty team
  • Ipakita ang mga solusyon at impormasyon ng account sa mga ahente at customer
  • Mag-mentor ng mga umuunlad at bagong-hire na underwriter at suportahan ang mga inisyatiba sa pagsasanay

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s degree o katumbas na propesyonal na karanasan
  • Hindi bababa sa 5–7 taon ng karanasan sa underwriting
  • Hindi bababa sa 5–7 taon sa pagbuo ng mga ugnayan sa ahensya na nagbubunga ng kapaki-pakinabang na bagong negosyo at renewal business
  • Karanasan sa pag-underwrite ng mga panganib sa pananagutan sa produktong may mataas na panganib
  • Kakayahang tumukoy, magsuri, at lumutas ng mga problema habang namamahala ng maraming magkakasabay na priyoridad
  • Mataas na kaalaman sa teknikal, pagbebenta, pagsusuri, underwriting, pagpepresyo, at mga produktong insurance
  • Kakayahang mabilis na umangkop sa pagbabago at impluwensiyahan ang mga stakeholder
  • Kakayahang magbigay ng impormal na pamumuno at mentorship
  • Mahusay na kakayahan sa komunikasyon at pamamahala ng ugnayan
  • Mahusay na paghatol, negosasyon, at paggawa ng desisyon
  • Kakayahang epektibong makipagtulungan bilang bahagi ng isang team
  • Kailangang makapagtrabaho onsite kapag kailangan ng negosyo ang mga personal na pagpupulong o pagsasanay
  • Kahandaang bumiyahe ayon sa pangangailangan ng negosyo

Mga Benepisyo

  • Flexible na mga kaayusan sa trabaho, kung saan maaaring hybrid o ganap na remote ang posisyon
  • Paminsan-minsang paglalakbay sa mahahalagang specialty location
  • Full-time na trabaho na exempt
  • Pangako sa isang workplace na magkakaiba, makatarungan, at inklusibo