Jones Lang LaSalle Americas, Inc.
Jones Lang LaSalle Americas, Inc.
Jones Lang LaSalle Americas, Inc. fornisce servizi immobiliari commerciali a imprese e investitori in tutto il mondo. La sua attività comprende la strategia e le operazioni immobiliari, con l’obiettivo di aiutare i clienti a gestire i costi, migliorare la produttività degli ambienti di lavoro e dei portafogli e progredire verso i propri obiettivi di sostenibilità. L’azienda opera all’intersezione tra il settore immobiliare, la consulenza aziendale e i servizi B2B.

Senior project manager, costruzioni bancarie retail (da remoto)

Guida ristrutturazioni, nuove costruzioni e aggiornamenti infrastrutturali per il retail banking di JLL nei mercati statunitensi. Gestisci budget, programmi, team, stakeholder e risultati per i clienti.

Descrizione

  • Guidare progetti completi nel settore finanziario retail, comprese ristrutturazioni minori e maggiori, nuove costruzioni e aggiornamenti delle infrastrutture degli edifici.
  • Gestire ristrutturazioni di filiali, allestimenti bancari e progetti infrastrutturali per strutture finanziarie.
  • Sovrintendere a sistemi di sicurezza, sale IT, bancomat, caveau, HVAC, monitoraggio degli edifici e sistemi antincendio.
  • Controllare programmi, budget, costi, rischi, ordini di modifica, ambito, qualità e sicurezza dei progetti.
  • Coordinare team interfunzionali di designer, architetti responsabili, personale delle Operazioni e fornitori del proprietario.
  • Gestire gli stakeholder e rafforzare le relazioni con i clienti.
  • Presentare aggiornamenti e informazioni sui progetti ai dirigenti di livello C.
  • Risolvere conflitti e negoziare con gli stakeholder dei progetti.
  • Analizzare i dati dei progetti e preparare report.
  • Migliorare e ottimizzare i processi di progetto.
  • Sviluppare piani strategici e prevedere i risultati dei progetti.
  • Sovrintendere a più progetti simultanei in diversi mercati geografici.
  • Viaggiare dal 40% al 50% del tempo e svolgere visite prolungate ai cantieri durante le fasi critiche dei progetti.
  • Raggiungere obiettivi di consegna puntuale pari o superiori al 95%, rispetto del budget approvato, punteggi di soddisfazione del cliente di almeno 4,5/5, sicurezza senza incidenti e gestione della qualità e delle carenze.

Requisiti

  • Laurea in gestione delle costruzioni, ingegneria, architettura o settore correlato.
  • 7-10 anni di esperienza nella gestione di progetti di costruzione commerciale.
  • Almeno 5 anni di esperienza nella realizzazione di progetti per servizi finanziari o banche retail.
  • Successo dimostrato nella gestione di progetti del valore compreso tra 1 e 25 milioni di dollari o superiore.
  • Esperienza con ristrutturazioni di filiali, allestimenti bancari e infrastrutture di strutture finanziarie, inclusi sistemi di sicurezza, sale IT, bancomat e caveau.
  • Esperienza con HVAC, monitoraggio degli edifici, protezione antincendio e sistemi di monitoraggio.
  • Conoscenza dell’ADA, dei codici nazionali e delle normative bancarie federali.
  • Esperienza di lavoro con le autorità competenti, comprese le autorità di zonizzazione.
  • Padronanza di Primavera P6 o MS Project.
  • Competenza nella gestione dei budget e nel controllo dei costi.
  • Conoscenza delle pratiche di valutazione e mitigazione dei rischi.
  • Esperienza nella gestione degli ordini di modifica e nel controllo dell’ambito.
  • Conoscenza dei protocolli di garanzia della qualità e gestione della sicurezza.
  • Comprensione dei flussi operativi bancari.
  • Conoscenza dei requisiti di sicurezza per telecamere, allarmi e sistemi di caveau.
  • Familiarità con la conformità ADA per le strutture finanziarie.
  • Esperienza con infrastrutture tecnologiche come bancomat, sistemi per cassieri e requisiti di rete.
  • Padronanza delle piattaforme BIM/VDC, tra cui Autodesk Construction Cloud e Procore.
  • Padronanza di Excel e della modellazione finanziaria.
  • Esperienza nel controllo documentale e nell’amministrazione dei contratti.
  • Conoscenza dei processi di autorizzazione e approvazione normativa.
  • Capacità di apprendere rapidamente nuovi software e integrarli nel lavoro quotidiano.
  • Spiccate capacità di leadership per la gestione di team interfunzionali.
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale.
  • Esperienza nella gestione degli stakeholder e nella costruzione di relazioni con i clienti.
  • Capacità di presentare informazioni ai dirigenti di livello C, per iscritto e verbalmente.
  • Competenze nella risoluzione dei conflitti e nella negoziazione.
  • Capacità di pensiero critico e di prendere decisioni sotto pressione.
  • Competenze di analisi dei dati e reporting.
  • Esperienza nel miglioramento e nell’ottimizzazione dei processi.
  • Competenze di pianificazione strategica e previsione.
  • È necessario essere autorizzati a lavorare negli Stati Uniti senza sponsorizzazione.
  • La certificazione PMP è preferibile.
  • La certificazione LEED AP costituisce un vantaggio.
  • È preferibile l’esperienza con catene retail nazionali o programmi multisito.
  • È preferibile la familiarità con la progettazione e costruzione di ristoranti.
  • È preferibile l’esperienza con progetti di integrazione tecnologica.
  • Disponibilità a viaggiare dal 40% al 50% in base al portafoglio di progetti.
  • Capacità di supervisionare più progetti simultanei in diversi mercati geografici.
  • Flessibilità nel completare visite prolungate ai cantieri durante le fasi critiche dei progetti.

Benefit

  • Piano 401(k) con contributi aziendali corrispondenti.
  • Copertura completa medica, odontoiatrica e oculistica.
  • Congedo parentale retribuito al 100% dello stipendio.
  • Permessi retribuiti e festività aziendali.
  • Accesso anticipato agli stipendi maturati tramite Daily Pay.
  • Cultura di supporto e pacchetto completo di benefit incentrato sulla salute mentale, fisica ed emotiva.

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