Jones Lang LaSalle Americas, Inc. presta servicios inmobiliarios comerciales a empresas e inversores de todo el mundo. Su actividad abarca la estrategia y las operaciones inmobiliarias, con el objetivo de ayudar a sus clientes a gestionar los costes, mejorar la productividad de los espacios de trabajo y las carteras, y avanzar en sus objetivos de sostenibilidad. La empresa opera en la intersección de los servicios inmobiliarios, la consultoría empresarial y los servicios B2B.
Gerente sénior de proyectos, construcción de banca minorista (remoto)
Lidera renovaciones, nuevas construcciones y mejoras de infraestructura bancaria minorista de JLL en mercados de Estados Unidos. Gestiona presupuestos, cronogramas, equipos, partes interesadas y resultados para clientes.
Descripción
- Liderar proyectos integrales del sector financiero minorista, incluidas renovaciones menores y mayores, nuevas construcciones y mejoras de infraestructura de instalaciones.
- Gestionar renovaciones de sucursales, acondicionamientos bancarios y proyectos de infraestructura para instalaciones financieras.
- Supervisar sistemas de seguridad, salas de TI, cajeros automáticos, bóvedas, climatización, monitoreo de edificios y sistemas de protección contra incendios.
- Controlar cronogramas, presupuestos, costos, riesgos, órdenes de cambio, alcance, calidad y seguridad de los proyectos.
- Dirigir equipos multifuncionales de diseñadores, arquitectos responsables, personal de Operaciones y proveedores del propietario.
- Gestionar a las partes interesadas y fortalecer las relaciones con los clientes.
- Presentar actualizaciones e información de proyectos a ejecutivos de nivel C.
- Resolver conflictos y negociar con las partes interesadas del proyecto.
- Analizar datos de proyectos y preparar informes.
- Mejorar y optimizar los procesos de los proyectos.
- Desarrollar planes estratégicos y pronosticar los resultados de los proyectos.
- Supervisar varios proyectos simultáneos en diferentes mercados geográficos.
- Viajar entre un 40 % y un 50 % y realizar visitas prolongadas a los sitios durante fases críticas de los proyectos.
- Cumplir objetivos de entrega puntual del 95 % o más, adherencia al presupuesto aprobado, puntuaciones de satisfacción del cliente de al menos 4,5/5, seguridad sin incidentes y gestión de calidad y deficiencias.
Requisitos
- Licenciatura en gestión de construcción, ingeniería, arquitectura o un campo relacionado.
- Entre 7 y 10 años de experiencia en gestión de proyectos de construcción comercial.
- Al menos 5 años de experiencia entregando proyectos de servicios financieros o banca minorista.
- Éxito demostrado en la gestión de proyectos valorados entre 1 y 25 millones de dólares o más.
- Experiencia con renovaciones de sucursales, acondicionamientos bancarios e infraestructura de instalaciones financieras, incluidos sistemas de seguridad, salas de TI, cajeros automáticos y bóvedas.
- Experiencia con climatización, monitoreo de edificios, protección contra incendios y sistemas de monitoreo.
- Conocimiento de la ADA, los códigos nacionales y las regulaciones bancarias federales.
- Experiencia trabajando con autoridades competentes, incluidas las autoridades de zonificación.
- Dominio de Primavera P6 o MS Project.
- Experiencia avanzada en gestión de presupuestos y control de costos.
- Conocimiento de prácticas de evaluación y mitigación de riesgos.
- Experiencia gestionando órdenes de cambio y controlando el alcance.
- Conocimiento de protocolos de aseguramiento de la calidad y gestión de la seguridad.
- Comprensión de los flujos operativos bancarios.
- Conocimiento de los requisitos de seguridad para cámaras, alarmas y sistemas de bóvedas.
- Familiaridad con el cumplimiento de la ADA en instalaciones financieras.
- Experiencia con infraestructura tecnológica, como cajeros automáticos, sistemas de cajeros y requisitos de red.
- Dominio de plataformas BIM/VDC, incluidas Autodesk Construction Cloud y Procore.
- Dominio de Excel y modelado financiero.
- Experiencia con control documental y administración de contratos.
- Conocimiento de procesos de permisos y aprobaciones regulatorias.
- Capacidad para aprender rápidamente nuevo software e incorporarlo al trabajo diario.
- Sólidas habilidades de liderazgo para gestionar equipos multifuncionales.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Experiencia gestionando partes interesadas y construyendo relaciones con clientes.
- Capacidad para presentar información a ejecutivos de nivel C, tanto por escrito como verbalmente.
- Habilidades de resolución de conflictos y negociación.
- Capacidad de pensamiento crítico y toma de decisiones bajo presión.
- Habilidades de análisis de datos y elaboración de informes.
- Experiencia en mejora y optimización de procesos.
- Habilidades de planificación estratégica y pronóstico.
- Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos sin patrocinio.
- Se prefiere la certificación PMP.
- La certificación LEED AP es una ventaja.
- Se prefiere experiencia con cadenas minoristas nacionales o programas multisede.
- Se prefiere familiaridad con el diseño y la construcción de restaurantes.
- Se prefiere experiencia con proyectos de integración tecnológica.
- Disponibilidad para viajar entre un 40 % y un 50 % según la cartera de proyectos.
- Capacidad para supervisar varios proyectos simultáneos en diferentes mercados geográficos.
- Flexibilidad para realizar visitas prolongadas a los sitios durante fases críticas de los proyectos.
Beneficios
- Plan 401(k) con aportaciones equivalentes de la empresa.
- Cobertura integral médica, dental y oftalmológica.
- Licencia parental remunerada al 100 % del salario.
- Tiempo libre remunerado y feriados de la empresa.
- Acceso anticipado a los salarios devengados mediante Daily Pay.
- Cultura de apoyo y paquete integral de beneficios centrado en la salud mental, física y emocional.