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vente-unique.com
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51 – 200 Dipendenti
Commercio al dettaglioCommercio elettronico
vente-unique.com è un rivenditore francese di e-commerce specializzato in mobili e articoli per la casa. La sua offerta online comprende divani, letti, materassi, tavoli, soluzioni per riporre gli oggetti, decorazioni per la casa e accessori correlati, con collezioni e promozioni pensate per la vendita diretta ai consumatori. L’azienda offre inoltre opzioni di consegna, assistenza clienti e supporto per le garanzie sugli acquisti per la casa.
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Offerte dell’azienda

Senior Brand Manager — Vente-unique.com, Francia ibrida

Guida il marketing del brand Vente-unique.com nei contenuti e-commerce, nei social media, nei video e nell’acquisizione clienti. Gestisci team, coordina campagne interfunzionali e utilizza i dati sulle performance per rafforzare l’impatto del brand.

FRFrancia
45.000 € – 52.000 € / anno
IbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: franceseResponsabile del marchio
Go

Descrizione

  • Sviluppare e gestire il piano marketing
  • Coordinare briefing e produzione tra i team creativi, fotografia, video, social media, PR e influencer
  • Collaborare con i dipartimenti CRM, product marketing, internazionale, traffico e marketplace
  • Monitorare i progetti, gestire le scadenze e stabilire le priorità delle iniziative
  • Coordinare le campagne principali dai test e dall’approvazione fino al lancio e alla distribuzione
  • Allineare priorità e contenuti con la direzione Brand
  • Guidare la pubblicazione online dei contenuti del brand sulla homepage e sulle pagine catalogo
  • Fornire briefing ai team e integrare i contenuti nel back office
  • Verificare la coerenza degli asset creativi, delle date e dei meccanismi promozionali
  • Mantenere coerenti i percorsi dei clienti e la sequenza di contenuti e prodotti
  • Implementare le strategie di acquisizione clienti definite dalla direzione Brand
  • Collaborare con i team UX/UI per migliorare i percorsi dei clienti
  • Monitorare le performance e individuare opportunità di ottimizzazione
  • Gestire la persona responsabile dei Social Media e supervisionare il calendario editoriale social
  • Allineare i canali social alle principali campagne marketing e alla piattaforma del brand
  • Gestire la persona responsabile dei progetti video
  • Valutare e dare priorità ai progetti video in base agli obiettivi di marketing e alle risorse disponibili
  • Coordinare il calendario video con il piano marketing e gli altri canali
  • Approvare gli orientamenti creativi e mantenere la coerenza con la piattaforma del brand
  • Analizzare le performance dei video per orientare le priorità future
  • Guidare un team di 2-5 persone

Requisiti

  • Laurea magistrale conseguita presso una business school o qualifica equivalente
  • Almeno cinque anni di esperienza, esclusi tirocini e programmi di studio-lavoro, nel marketing, nel branding o nel digitale
  • Esperienza significativa nell’e-commerce
  • Esperienza comprovata nella gestione diretta di un team
  • Esperienza nella definizione degli obiettivi, nel monitoraggio delle performance, nella fornitura di feedback, nello sviluppo delle competenze e nel supporto alla crescita professionale
  • Capacità di gestire più progetti interfunzionali e coordinare stakeholder diversi
  • Solido giudizio creativo e occhio attento per i contenuti e la presentazione del brand
  • Capacità di collegare il pensiero strategico all’esecuzione pratica
  • Approccio orientato alle performance e ai dati, incluso il monitoraggio dei KPI e la misurazione dell’impatto
  • Capacità di stabilire le priorità, strutturare il lavoro e prendere decisioni tra più iniziative
  • Approccio collaborativo e orientato al lavoro di squadra

Benefit

  • Buoni pasto
  • Assicurazione sanitaria Alan con il 60% del premio a carico dell’azienda
  • Piano di risparmio per i dipendenti (PEE)
  • Rimborso del 50% dei costi del trasporto pubblico
  • Un giorno di lavoro da remoto alla settimana
  • Sei settimane di ferie retribuite all’anno
  • Stipendio fisso con componente variabile legata alle performance e un interessante piano di partecipazione agli utili
  • Posti disponibili negli asili nido tramite Les Petits Chaperons Rouges
  • Ambiente di lavoro dog-friendly
  • Tre terrazze arredate
  • Sconti sugli acquisti dei dipendenti
  • Bevande calde illimitate
  • Accesso alla palestra
  • Flipper, biliardino e competizioni di ping pong
  • Cesti di frutta biologica
  • Giornata di Solidarietà offerta dall’azienda
  • Sessioni sportive organizzate dal Comitato Sociale ed Economico (CSE)
  • Pari opportunità e ragionevoli accomodamenti durante tutto il processo di selezione

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