シニアブランドマネージャー—Vente-unique.com、フランス・ハイブリッド勤務
Vente-unique.comのECコンテンツ、ソーシャルメディア、動画、顧客獲得に関するブランドマーケティングを統括します。チームを管理し、部門横断型キャンペーンを調整しながら、パフォーマンスの洞察を活用してブランドの影響力を高めます。
仕事内容
- マーケティング計画を策定・管理する
- クリエイティブ、撮影、動画、ソーシャルメディア、PR、インフルエンサーチーム間のブリーフィングと制作を調整する
- CRM、プロダクトマーケティング、海外事業、トラフィック、マーケットプレイス部門と連携する
- プロジェクトを追跡し、期限を管理して施策の優先順位を決める
- テストと承認からローンチ、配信まで、大規模キャンペーンを調整する
- ブランド責任者と優先事項およびコンテンツを一致させる
- ホームページとカタログページでのブランドコンテンツのオンライン公開を主導する
- チームにブリーフィングを行い、コンテンツをバックオフィスに統合する
- クリエイティブ素材、日程、販促施策の整合性を確認する
- 一貫した顧客体験、コンテンツ、商品表示順を維持する
- ブランド責任者が定めた顧客獲得戦略を実行する
- UX/UIチームと連携して顧客体験を改善する
- パフォーマンスを監視し、最適化の機会を特定する
- ソーシャルメディアマネージャーを管理し、ソーシャル編集カレンダーを監督する
- ソーシャルチャネルを主要なマーケティングキャンペーンおよびブランドプラットフォームと連携させる
- ビデオプロジェクトマネージャーを管理する
- マーケティング目標と利用可能なリソースに基づき、動画プロジェクトを評価・優先順位付けする
- マーケティング計画および他チャネルと動画スケジュールを調整する
- クリエイティブ方針を承認し、ブランドプラットフォームとの一貫性を維持する
- 動画パフォーマンスを分析し、今後の優先順位付けに活用する
- 2〜5人のチームを率いる
応募要件
- ビジネススクールの修士号または同等の資格
- インターンシップおよび就業・学業併用プログラムを除き、マーケティング、ブランディングまたはデジタル分野で5年以上の経験
- ECに関する豊富な経験
- チームを直接管理した実績
- 目標設定、パフォーマンス監視、フィードバック、スキル開発、キャリア成長支援の経験
- 複数の部門横断型プロジェクトを管理し、多様な関係者を調整できる能力
- 優れたクリエイティブ判断力と、コンテンツおよびブランド表現を見極める目
- 戦略的思考を実行に結び付ける能力
- KPI追跡や効果測定を含む、成果およびデータ重視のアプローチ
- 複数の施策にわたって優先順位を付け、業務を構造化し、意思決定する能力
- 協調性があり、チームを重視する姿勢
福利厚生
- 食事券
- Alan医療保険（保険料の60%を会社が負担）
- 従業員貯蓄制度（PEE）
- 公共交通機関の費用を50%補助
- 週1日のリモート勤務
- 年間6週間の有給休暇
- 固定給与に加え、成果連動の変動報酬と魅力的な利益分配制度
- Les Petits Chaperons Rougesを通じた託児枠
- 犬同伴可の職場
- 家具付きテラス3か所
- 従業員購入割引
- ホットドリンク無制限
- ジム利用
- ピンボール台、テーブルサッカー、卓球大会
- オーガニックフルーツバスケット
- 会社が提供する連帯 दिवस休暇
- 社会経済委員会（CSE）が主催するスポーツセッション
- 採用プロセス全体を通じた機会均等と合理的配慮