
vente-unique.com é um varejista francês de comércio eletrônico especializado em móveis e artigos para o lar. Seu catálogo on-line inclui sofás, camas, colchões, mesas, soluções de armazenamento, decoração e acessórios relacionados, com coleções e promoções voltadas para compras diretas pelo consumidor. A empresa também oferece opções de entrega, atendimento ao cliente e assistência com garantias para compras destinadas ao lar.
Senior Brand Manager — Vente-unique.com, França híbrida
Lidere o marketing da marca Vente-unique.com em conteúdos de e-commerce, redes sociais, vídeo e aquisição de clientes. Gerencie equipes, coordene campanhas multifuncionais e use dados de desempenho para fortalecer o impacto da marca.
€ 45.000 – € 52.000 / ano
HíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: francêsGerente de marcaDescrição
- Desenvolver e gerenciar o plano de marketing
- Coordenar briefings e a produção entre as equipes de criação, fotografia, vídeo, redes sociais, relações públicas e influenciadores
- Trabalhar com os departamentos de CRM, marketing de produto, internacional, tráfego e marketplaces
- Acompanhar projetos, gerenciar prazos e priorizar iniciativas
- Coordenar grandes campanhas desde os testes e a aprovação até o lançamento e a distribuição
- Alinhar prioridades e conteúdos com a liderança de Brand
- Liderar a publicação online de conteúdos da marca na página inicial e nas páginas de catálogo
- Preparar briefings para as equipes e integrar conteúdos ao back office
- Revisar peças criativas, datas e mecânicas promocionais para garantir consistência
- Manter a consistência das jornadas do cliente e da sequência de conteúdos e produtos
- Implementar estratégias de aquisição de clientes definidas pela liderança de Brand
- Trabalhar em parceria com as equipes de UX/UI para melhorar as jornadas do cliente
- Monitorar o desempenho e identificar oportunidades de otimização
- Gerenciar a pessoa responsável por Social Media e supervisionar o calendário editorial das redes sociais
- Alinhar os canais sociais às principais campanhas de marketing e à plataforma da marca
- Gerenciar a pessoa responsável por projetos de vídeo
- Avaliar e priorizar projetos de vídeo de acordo com os objetivos de marketing e os recursos disponíveis
- Coordenar o cronograma de vídeos com o plano de marketing e os demais canais
- Aprovar as direções criativas e manter a consistência com a plataforma da marca
- Analisar o desempenho dos vídeos para orientar prioridades futuras
- Liderar uma equipe de 2 a 5 pessoas
Requisitos
- Mestrado em uma escola de negócios ou qualificação equivalente
- Pelo menos cinco anos de experiência, excluindo estágios e programas de estudo e trabalho, em marketing, branding ou digital
- Experiência sólida em e-commerce
- Experiência comprovada na gestão direta de uma equipe
- Experiência em definir objetivos, acompanhar o desempenho, dar feedback, desenvolver competências e apoiar o crescimento profissional
- Capacidade de gerenciar vários projetos multifuncionais e coordenar diferentes partes interessadas
- Forte senso criativo e olhar apurado para conteúdos e apresentação da marca
- Capacidade de conectar pensamento estratégico à execução prática
- Abordagem orientada a desempenho e dados, incluindo acompanhamento de KPIs e mensuração de impacto
- Capacidade de priorizar, estruturar o trabalho e tomar decisões em várias iniciativas
- Abordagem colaborativa e focada no trabalho em equipe
Benefícios
- Vale-refeição
- Plano de saúde Alan com 60% do prêmio coberto pela empresa
- Plano de Poupança dos Funcionários (PEE)
- Reembolso de 50% dos custos de transporte público
- Um dia de trabalho remoto por semana
- Seis semanas de licença remunerada por ano
- Salário fixo com remuneração variável baseada em desempenho e um atrativo plano de participação nos lucros
- Vagas em creches disponíveis por meio da Les Petits Chaperons Rouges
- Ambiente de trabalho que aceita cães
- Três terraços mobiliados
- Descontos em compras para funcionários
- Bebidas quentes ilimitadas
- Acesso à academia
- Máquinas de pinball, pebolim e competições de tênis de mesa
- Cestas de frutas orgânicas
- Dia de Solidariedade concedido pela empresa
- Sessões esportivas organizadas pelo Comitê Social e Econômico (CSE)
- Igualdade de oportunidades e adaptações razoáveis durante todo o processo seletivo