vente-unique.com es un minorista francés de comercio electrónico especializado en muebles y artículos para el hogar. Su oferta en línea incluye sofás, camas, colchones, mesas, soluciones de almacenamiento, decoración y accesorios relacionados, con colecciones y promociones pensadas para la compra directa al consumidor. La empresa también ofrece opciones de entrega, atención al cliente y asistencia en materia de garantías para las compras del hogar.
Senior Brand Manager — Vente-unique.com, Francia híbrida
Lidera el marketing de marca de Vente-unique.com en contenidos de comercio electrónico, redes sociales, vídeo y adquisición de clientes. Gestiona equipos, coordina campañas interfuncionales y utiliza datos de rendimiento para reforzar el impacto de la marca.
Francia45.000 € – 52.000 € / año
HíbridoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: francésGerente de marcaDescripción
- Desarrollar y gestionar el plan de marketing
- Coordinar los briefs y la producción entre los equipos de creatividad, fotografía, vídeo, redes sociales, relaciones públicas e influencers
- Trabajar con los departamentos de CRM, marketing de producto, internacional, tráfico y marketplaces
- Hacer seguimiento de los proyectos, gestionar los plazos y priorizar las iniciativas
- Coordinar las grandes campañas desde las pruebas y la aprobación hasta el lanzamiento y la distribución
- Alinear las prioridades y los contenidos con la persona responsable de Brand
- Liderar la publicación online de contenidos de marca en la página de inicio y las páginas de catálogo
- Preparar los briefs para los equipos e integrar los contenidos en el back office
- Revisar los recursos creativos, las fechas y los mecanismos promocionales para garantizar la coherencia
- Mantener la coherencia de los recorridos del cliente y de la secuenciación de contenidos y productos
- Implementar las estrategias de adquisición de clientes definidas por la persona responsable de Brand
- Colaborar con los equipos de UX/UI para mejorar los recorridos del cliente
- Supervisar el rendimiento e identificar oportunidades de optimización
- Gestionar a la persona responsable de redes sociales y supervisar el calendario editorial social
- Alinear los canales sociales con las principales campañas de marketing y la plataforma de marca
- Gestionar a la persona responsable de proyectos de vídeo
- Evaluar y priorizar los proyectos de vídeo según los objetivos de marketing y los recursos disponibles
- Coordinar el calendario de vídeo con el plan de marketing y los demás canales
- Aprobar las direcciones creativas y mantener la coherencia con la plataforma de marca
- Analizar el rendimiento de los vídeos para orientar las prioridades futuras
- Liderar un equipo de 2 a 5 personas
Requisitos
- Máster de una escuela de negocios o titulación equivalente
- Al menos cinco años de experiencia, sin contar prácticas ni programas de formación dual, en marketing, branding o digital
- Experiencia sólida en comercio electrónico
- Experiencia demostrada en la gestión directa de equipos
- Experiencia estableciendo objetivos, supervisando el rendimiento, proporcionando feedback, desarrollando competencias y apoyando el crecimiento profesional
- Capacidad para gestionar varios proyectos interfuncionales y coordinar a distintas partes interesadas
- Sólido criterio creativo y mirada exigente para los contenidos y la presentación de la marca
- Capacidad para conectar el pensamiento estratégico con la ejecución práctica
- Enfoque orientado al rendimiento y los datos, incluido el seguimiento de KPI y la medición del impacto
- Capacidad para priorizar, estructurar el trabajo y tomar decisiones entre varias iniciativas
- Enfoque colaborativo y orientado al trabajo en equipo
Beneficios
- Tickets de comida
- Seguro médico de Alan con el 60 % de la prima cubierta por la empresa
- Plan de ahorro para empleados (PEE)
- Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público
- Un día de teletrabajo por semana
- Seis semanas de permiso retribuido al año
- Salario fijo con remuneración variable basada en el rendimiento y un atractivo plan de participación en beneficios
- Plazas de guardería disponibles a través de Les Petits Chaperons Rouges
- Lugar de trabajo que admite perros
- Tres terrazas amuebladas
- Descuentos en compras de empleados
- Bebidas calientes ilimitadas
- Acceso al gimnasio
- Máquinas de pinball, futbolín y competiciones de tenis de mesa
- Cestas de fruta ecológica
- Día de Solidaridad libre proporcionado por la empresa
- Sesiones deportivas organizadas por el Comité Social y Económico (CSE)
- Igualdad de oportunidades y adaptaciones razonables durante todo el proceso de selección