vente-unique.com
vente-unique.com
vente-unique.com — французький інтернет-магазин, що спеціалізується на меблях і товарах для дому. Його онлайн-асортимент охоплює дивани, ліжка, матраци, столи, системи зберігання, предмети домашнього декору та супутні аксесуари; для покупок безпосередньо у продавця доступні різноманітні колекції та спеціальні пропозиції. Компанія також пропонує варіанти доставки, підтримку клієнтів і гарантійне обслуговування товарів для дому.

Старший бренд-менеджер — Vente-unique.com, гібридний формат у Франції

Керуйте маркетингом бренду Vente-unique.com у напрямках e-commerce-контенту, соціальних мереж, відео та залучення клієнтів. Керуйте командами, координуйте кросфункціональні кампанії та використовуйте дані про результати для посилення впливу бренду.

Опис

  • Розробляти та керувати маркетинговим планом
  • Координувати брифи та виробництво між командами креативу, фотографії, відео, соціальних мереж, PR та інфлюенсерів
  • Працювати з відділами CRM, продуктового маркетингу, міжнародного розвитку, трафіку та маркетплейсів
  • Відстежувати проєкти, керувати термінами та визначати пріоритети
  • Координувати масштабні кампанії від тестування й затвердження до запуску та поширення
  • Узгоджувати пріоритети й контент із керівником напрямку бренду
  • Керувати онлайн-публікацією брендового контенту на головній сторінці та сторінках каталогу
  • Ставити завдання командам та інтегрувати контент у бекофіс
  • Перевіряти креативні матеріали, дати та промомеханіки на узгодженість
  • Підтримувати послідовність клієнтських шляхів, контенту та товарів
  • Реалізовувати стратегії залучення клієнтів, визначені керівником напрямку бренду
  • Співпрацювати з UX/UI-командами для покращення клієнтських шляхів
  • Відстежувати результати та виявляти можливості для оптимізації
  • Керувати менеджером із соціальних мереж і контролювати редакційний календар соціальних мереж
  • Узгоджувати соціальні канали з ключовими маркетинговими кампаніями та платформою бренду
  • Керувати менеджером відеопроєктів
  • Оцінювати й визначати пріоритетність відеопроєктів відповідно до маркетингових цілей і доступних ресурсів
  • Координувати графік відеовиробництва з маркетинговим планом та іншими каналами
  • Затверджувати креативні напрямки та підтримувати відповідність платформі бренду
  • Аналізувати ефективність відео для визначення майбутніх пріоритетів
  • Керувати командою з 2–5 людей

Вимоги

  • Ступінь магістра бізнес-школи або еквівалентна кваліфікація
  • Щонайменше п’ять років досвіду, без урахування стажувань і програм поєднання роботи з навчанням, у маркетингу, брендингу або digital
  • Значний досвід в електронній комерції
  • Підтверджений досвід безпосереднього управління командою
  • Досвід постановки цілей, моніторингу результатів, надання зворотного зв’язку, розвитку навичок і підтримки кар’єрного зростання
  • Здатність вести кілька кросфункціональних проєктів і координувати різних зацікавлених сторін
  • Сильне креативне бачення та уважність до контенту й представлення бренду
  • Здатність поєднувати стратегічне мислення з практичною реалізацією
  • Орієнтація на результати й дані, зокрема відстеження KPI та вимірювання впливу
  • Здатність визначати пріоритети, структурувати роботу та ухвалювати рішення щодо кількох ініціатив
  • Командний підхід і орієнтація на співпрацю

Переваги

  • Талони на харчування
  • Медичне страхування Alan: компанія покриває 60% вартості
  • Накопичувальний план для працівників (PEE)
  • Відшкодування 50% витрат на громадський транспорт
  • Один день віддаленої роботи на тиждень
  • Шість тижнів оплачуваної відпустки на рік
  • Фіксована зарплата зі змінною частиною за результатами та привабливою програмою участі в прибутку
  • Місця в яслах через Les Petits Chaperons Rouges
  • Офіс, дружній до собак
  • Три обладнані тераси
  • Знижки на покупки для працівників
  • Необмежені гарячі напої
  • Доступ до спортзалу
  • Пінбольні автомати, настільний футбол і змагання з настільного тенісу
  • Кошики з органічними фруктами
  • Додатковий оплачуваний вихідний — День солідарності за рахунок компанії
  • Спортивні заняття, організовані Соціально-економічним комітетом (CSE)
  • Рівні можливості та розумні умови адаптації протягом усього процесу найму