vente-unique.com to francuski sklep internetowy specjalizujący się w meblach i wyposażeniu wnętrz. W jego ofercie online znajdują się sofy, łóżka, materace, stoły, rozwiązania do przechowywania, dekoracje do domu oraz powiązane akcesoria, a także kolekcje i promocje przeznaczone dla klientów dokonujących zakupów bezpośrednio. Firma oferuje również opcje dostawy, obsługę klienta i pomoc w zakresie gwarancji na produkty do domu.
Starszy menedżer marki — Vente-unique.com, praca hybrydowa we Francji
Kieruj marketingiem marki Vente-unique.com w obszarach treści e-commerce, mediów społecznościowych, wideo i pozyskiwania klientów. Zarządzaj zespołami, koordynuj międzyfunkcyjne kampanie i wykorzystuj dane o wynikach, aby wzmacniać oddziaływanie marki.
Opis
- Opracowywać i zarządzać planem marketingowym
- Koordynować briefy i produkcję między zespołami kreatywnymi, fotograficznymi, wideo, mediów społecznościowych, PR i influencerów
- Współpracować z działami CRM, marketingu produktowego, międzynarodowym, ruchu i marketplace’ów
- Śledzić projekty, zarządzać terminami i ustalać priorytety
- Koordynować duże kampanie od testowania i zatwierdzenia po uruchomienie i dystrybucję
- Uzgadniać priorytety i treści z Head of Brand
- Kierować publikacją treści marki online na stronie głównej i stronach katalogu
- Przygotowywać briefy dla zespołów i integrować treści w back office
- Sprawdzać spójność materiałów kreatywnych, dat i mechanizmów promocyjnych
- Utrzymywać spójność ścieżek klienta oraz kolejności treści i produktów
- Wdrażać strategie pozyskiwania klientów określone przez Head of Brand
- Współpracować z zespołami UX/UI nad poprawą ścieżek klienta
- Monitorować wyniki i identyfikować możliwości optymalizacji
- Zarządzać Social Media Managerem i nadzorować kalendarz redakcyjny mediów społecznościowych
- Uzgadniać kanały społecznościowe z kluczowymi kampaniami marketingowymi i platformą marki
- Zarządzać Video Project Managerem
- Oceniać i ustalać priorytety projektów wideo zgodnie z celami marketingowymi i dostępnymi zasobami
- Koordynować harmonogram wideo z planem marketingowym i innymi kanałami
- Zatwierdzać kierunki kreatywne i dbać o spójność z platformą marki
- Analizować wyniki wideo, aby wyznaczać przyszłe priorytety
- Kierować zespołem liczącym od 2 do 5 osób
Wymagania
- Dyplom magistra szkoły biznesu lub równoważne kwalifikacje
- Co najmniej pięć lat doświadczenia, z wyłączeniem staży i programów łączących pracę z nauką, w marketingu, budowaniu marki lub digitalu
- Znaczące doświadczenie w e-commerce
- Potwierdzone doświadczenie w bezpośrednim zarządzaniu zespołem
- Doświadczenie w wyznaczaniu celów, monitorowaniu wyników, udzielaniu informacji zwrotnej, rozwijaniu umiejętności i wspieraniu rozwoju kariery
- Umiejętność zarządzania wieloma międzyfunkcyjnymi projektami i koordynowania różnych interesariuszy
- Doskonałe wyczucie kreatywne i dbałość o treści oraz prezentację marki
- Umiejętność łączenia myślenia strategicznego z praktyczną realizacją
- Podejście zorientowane na wyniki i dane, w tym monitorowanie KPI i pomiar wpływu
- Umiejętność ustalania priorytetów, organizowania pracy i podejmowania decyzji w ramach wielu inicjatyw
- Podejście zespołowe i nastawienie na współpracę
Benefity
- Bony żywieniowe
- Ubezpieczenie zdrowotne Alan z pokryciem 60% składki przez firmę
- Pracowniczy plan oszczędnościowy (PEE)
- Zwrot 50% kosztów transportu publicznego
- Jeden dzień pracy zdalnej w tygodniu
- Sześć tygodni płatnego urlopu w roku
- Stałe wynagrodzenie ze zmienną częścią zależną od wyników oraz atrakcyjnym programem udziału w zyskach
- Miejsca w żłobkach dostępne za pośrednictwem Les Petits Chaperons Rouges
- Miejsce pracy przyjazne psom
- Trzy wyposażone tarasy
- Zniżki na zakupy pracownicze
- Nielimitowane gorące napoje
- Dostęp do siłowni
- Automaty do pinballa, piłkarzyki i turnieje tenisa stołowego
- Kosze z ekologicznymi owocami
- Dodatkowy płatny dzień wolny — Dzień Solidarności finansowany przez firmę
- Zajęcia sportowe organizowane przez Komitet Społeczno-Ekonomiczny (CSE)
- Równe szanse i racjonalne usprawnienia na wszystkich etapach rekrutacji