vente-unique.com ist ein französischer E-Commerce-Händler, der sich auf Möbel und Wohnaccessoires spezialisiert hat. Das Online-Sortiment umfasst Sofas, Betten, Matratzen, Tische, Aufbewahrungslösungen, Wohnaccessoires und passende Ergänzungen. Die Kollektionen und Angebote sind auf den direkten Verkauf an Endkundinnen und Endkunden ausgerichtet. Darüber hinaus bietet das Unternehmen Lieferoptionen, Kundenservice und Unterstützung bei Garantiefragen rund um den Kauf von Wohnartikeln.
Senior Brand Manager – Vente-unique.com, Hybrid Frankreich
Verantworten Sie das Markenmarketing von Vente-unique.com über E-Commerce-Inhalte, soziale Medien, Video und Kundenakquise hinweg. Führen Sie Teams, koordinieren Sie bereichsübergreifende Kampagnen und nutzen Sie Leistungsdaten, um die Markenwirkung zu stärken.
Frankreich45.000 € – 52.000 € / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: FranzösischBrand ManagerBeschreibung
- Marketingplan entwickeln und verwalten
- Briefings und Produktion über die Teams für Kreation, Fotografie, Video, soziale Medien, PR und Influencer koordinieren
- Mit den Abteilungen CRM, Produktmarketing, International, Traffic und Marktplätze zusammenarbeiten
- Projekte verfolgen, Fristen verwalten und Initiativen priorisieren
- Große Kampagnen vom Testen und der Freigabe bis zum Launch und zur Distribution koordinieren
- Prioritäten und Inhalte mit dem Head of Brand abstimmen
- Die Online-Veröffentlichung von Markeninhalten auf Start- und Katalogseiten verantworten
- Teams briefen und Inhalte in das Backoffice integrieren
- Kreativmaterialien, Termine und Aktionsmechaniken auf Konsistenz prüfen
- Konsistente Customer Journeys sowie die Reihenfolge von Inhalten und Produkten sicherstellen
- Die vom Head of Brand festgelegten Strategien zur Kundenakquise umsetzen
- Mit den UX/UI-Teams zusammenarbeiten, um Customer Journeys zu verbessern
- Leistung überwachen und Optimierungsmöglichkeiten identifizieren
- Den Social Media Manager führen und den redaktionellen Kalender für soziale Medien verantworten
- Soziale Kanäle auf zentrale Marketingkampagnen und die Markenplattform abstimmen
- Den Video Project Manager führen
- Videoprojekte entsprechend den Marketingzielen und verfügbaren Ressourcen bewerten und priorisieren
- Den Videoplan mit dem Marketingplan und anderen Kanälen koordinieren
- Kreative Richtungen freigeben und die Konsistenz mit der Markenplattform sicherstellen
- Die Videoleistung analysieren, um künftige Priorisierungen zu steuern
- Ein Team von 2 bis 5 Personen führen
Anforderungen
- Masterabschluss an einer Wirtschaftshochschule oder gleichwertige Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung – Praktika und duale Ausbildungsprogramme ausgenommen – in Marketing, Markenführung oder digitalen Bereichen
- Umfangreiche Erfahrung im E-Commerce
- Nachweisliche Erfahrung in der direkten Führung eines Teams
- Erfahrung in der Festlegung von Zielen, der Leistungsüberwachung, dem Geben von Feedback, der Kompetenzentwicklung und der Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung
- Fähigkeit, mehrere bereichsübergreifende Projekte zu steuern und unterschiedliche Stakeholder zu koordinieren
- Ausgeprägtes kreatives Urteilsvermögen und ein geschultes Auge für Inhalte und Markenpräsentation
- Fähigkeit, strategisches Denken mit praktischer Umsetzung zu verbinden
- Leistungs- und datenorientierte Arbeitsweise einschließlich KPI-Tracking und Wirkungsmessung
- Fähigkeit, bei mehreren Initiativen Prioritäten zu setzen, Arbeit zu strukturieren und Entscheidungen zu treffen
- Kooperatives, teamorientiertes Vorgehen
Zusatzleistungen
- Essensgutscheine
- Alan-Krankenversicherung mit 60 % Arbeitgeberzuschuss
- Mitarbeitersparplan (PEE)
- 50 % Erstattung der Kosten für den öffentlichen Nahverkehr
- Ein Tag pro Woche mobiles Arbeiten
- Sechs Wochen bezahlter Urlaub pro Jahr
- Festgehalt mit leistungsabhängiger variabler Vergütung und attraktivem Gewinnbeteiligungsplan
- Kinderbetreuungsplätze über Les Petits Chaperons Rouges verfügbar
- Hundefreundlicher Arbeitsplatz
- Drei möblierte Terrassen
- Rabatte auf Mitarbeitereinkäufe
- Unbegrenzt Heißgetränke
- Zugang zum Fitnessstudio
- Flipperautomaten, Tischfußball und Tischtenniswettbewerbe
- Bio-Obstkörbe
- Vom Unternehmen gewährter arbeitsfreier Solidaritätstag
- Vom Sozial- und Wirtschaftsausschuss (CSE) organisierte Sportangebote
- Chancengleichheit und angemessene Vorkehrungen während des gesamten Bewerbungsprozesses