Absa Group
Absa Group
Absa Group è una società africana di servizi finanziari attiva nei settori bancario, finanziario e fintech. Le sue attività si estendono a Botswana, Ghana, Kenya, Mauritius, Mozambico, Seychelles, Sudafrica, Tanzania, Uganda e Zambia, con ulteriori uffici e società in Cina, Namibia, Nigeria, Stati Uniti e Regno Unito. Il gruppo mantiene inoltre attività di supporto tecnologico nella Repubblica Ceca e serve i propri mercati con una prospettiva che va oltre il continente africano.

Responsabile dell’audit interno, del reporting integrato e della sostenibilità

Guidare l’assurance sul Rapporto integrato di Absa e sulle informative di sostenibilità. Gestire audit allineati all’ISAE 3000, valutazioni di materialità, revisioni della governance e attività di assurance con gli stakeholder.

Descrizione

  • Dirigere le attività indipendenti di audit, valutazione e assurance per il Rapporto integrato annuale e le relative informative aziendali
  • Verificare la conformità al Framework applicabile, agli IFRS Sustainability Disclosure Standards, al GRI e ai requisiti interni di governance
  • Gestire l’assurance del reporting integrato, inclusi la verifica dei contenuti, le attività di preparazione, il coinvolgimento degli stakeholder, le valutazioni di materialità, il coordinamento degli audit interfunzionali e l’affidabilità del reporting
  • Supervisionare la pianificazione, lo sviluppo e la realizzazione del Rapporto integrato annuale e delle informative aziendali
  • Creare e mantenere la roadmap del reporting integrato
  • Coordinare gli input interfunzionali, la produzione dei contenuti, i programmi di assurance e le revisioni della governance
  • Guidare le valutazioni di materialità mantenendo le evidenze di supporto e la tracciabilità
  • Redigere, modificare e migliorare le sezioni del Rapporto integrato utilizzando evidenze documentate e tracce di audit
  • Coordinare le attività di assurance interne ed esterne e supportare la preparazione degli incarichi ISAE 3000
  • Gestire le domande sull’assurance, risolvere le lacune del reporting e rafforzare i processi di reporting
  • Eseguire revisioni interne di assurance della qualità prima delle presentazioni ai comitati e al Consiglio
  • Collaborare con gli stakeholder senior di Finanza, Rischi, Strategia, Risorse umane, Sostenibilità, Tesoreria e Operations
  • Gestire i rapporti con revisori esterni, fornitori di assurance, autorità di regolamentazione e organismi di settore
  • Presentare aggiornamenti e approfondimenti sul reporting a organi di governance, comitati e gruppi di lavoro
  • Promuovere il pensiero integrato tra le diverse aree organizzative
  • Migliorare i processi di reporting, la qualità dei dati, i sistemi, i controlli e la coerenza narrativa
  • Monitorare gli sviluppi normativi e quelli relativi all’assurance
  • Guidare iniziative di sviluppo delle competenze riguardanti il reporting non finanziario, le informative ESG, il reporting integrato e la preparazione all’assurance

Requisiti

  • Laurea in Contabilità, Finanza, Sostenibilità, Reporting aziendale, Economia o in un campo correlato
  • È richiesta una laurea o un diploma avanzato in Studi aziendali, Commercio e Management
  • Sono preferibili qualifiche professionali come CA(SA), CFA, certificazioni ESG o credenziali in reporting integrato e reporting aziendale
  • Almeno 3–5 anni di esperienza nel reporting integrato, nel reporting aziendale, nel reporting di sostenibilità o in un campo correlato
  • Esperienza con il Framework, gli standard di sostenibilità inclusi IFRS S1, IFRS S2 e GRI, o in contesti di assurance
  • Solida comprensione dei fattori alla base delle performance finanziarie e non finanziarie, delle informative strategiche e delle valutazioni di materialità
  • Esperienza nella collaborazione con stakeholder senior in organizzazioni grandi e complesse
  • Forte capacità di giudizio strategico
  • Elevate competenze di audit
  • Conoscenza approfondita delle performance finanziarie e non finanziarie
  • Capacità di trasformare informazioni complesse in risultati e raccomandazioni chiari e attuabili
  • Conoscenza degli standard per gli incarichi ISAE 3000 e dei requisiti di assurance
  • Conoscenza degli IFRS Sustainability Disclosure Standards e del GRI
  • Conoscenza del reporting integrato e delle informative ESG

Benefit

  • Datore di lavoro che offre pari opportunità
  • Ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti possono prosperare
  • Sono disponibili accomodamenti ragionevoli durante il processo di selezione
  • Può essere data preferenza a candidati appartenenti a gruppi designati sottorappresentati, comprese le persone con disabilità

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