Absa Group on afrikkalainen rahoituspalveluyritys, joka toimii pankkitoiminnan, rahoituksen ja finanssiteknologian aloilla. Sen liiketoiminta kattaa Botswanan, Ghanan, Kenian, Mauritiuksen, Mosambikin, Seychellit, Etelä-Afrikan, Tansanian, Ugandan ja Sambian, ja lisäksi sillä on toimistoja ja muita yksiköitä Kiinassa, Namibiassa, Nigeriassa, Yhdysvalloissa ja Yhdistyneessä kuningaskunnassa. Konsernilla on myös teknisen tuen toimintoja Tšekissä, ja se palvelee markkinoitaan Afrikan mantereen ulkopuolelle ulottuvalla näkemyksellä.
Sisäisen tarkastuksen päällikkö, integroitu raportointi ja vastuullisuus
Johda Absan integroidun vuosikertomuksen ja vastuullisuustietojen varmennusta. Hallinnoi ISAE 3000 -standardin mukaisia tarkastuksia, olennaisuusarviointeja, hallinnon katselmuksia ja sidosryhmien varmennusta.
Kuvaus
- Johda vuosittaisen integroidun vuosikertomuksen ja siihen liittyvien yritystietojen riippumattomia tarkastus-, arviointi- ja varmennustoimia
- Varmista sovellettavan viitekehyksen, IFRS:n vastuullisuusraportointistandardien, GRI:n ja sisäisten hallintovaatimusten noudattaminen
- Hallinnoi integroidun raportoinnin varmennusta, mukaan lukien sisällön todentaminen, valmiustoimet, sidosryhmäyhteistyö, olennaisuusarvioinnit, toimintojen välinen tarkastuskoordinaatio ja raportoinnin luotettavuus
- Valvo vuosittaisen integroidun vuosikertomuksen ja yritystietojen suunnittelua, kehittämistä ja toimittamista
- Luo ja ylläpidä integroidun raportoinnin tiekarttaa
- Koordinoi toimintojen välistä tietosisältöä, sisällöntuotantoa, varmennusaikatauluja ja hallinnon katselmuksia
- Johda olennaisuusarviointeja ja ylläpidä niitä tukevaa näyttöä ja jäljitettävyyttä
- Laadi, muokkaa ja kehitä integroidun vuosikertomuksen osioita dokumentoidun näytön ja tarkastusjälkien avulla
- Koordinoi sisäistä ja ulkoista varmennustyötä sekä tue valmistautumista ISAE 3000 -toimeksiantoihin
- Käsittele varmennukseen liittyvät kysymykset, ratkaise raportoinnin puutteet ja vahvista raportointiprosesseja
- Suorita sisäiset laadunvarmistuskatselmukset ennen valiokunta- ja hallituskäsittelyä
- Työskentele talouden, riskienhallinnan, strategian, henkilöstöhallinnon, vastuullisuuden, treasury-toimintojen ja operaatioiden johtavien sidosryhmien kanssa
- Hallinnoi suhteita ulkoisiin tarkastajiin, varmennuspalvelujen tarjoajiin, sääntelyviranomaisiin ja toimialajärjestöihin
- Esittele raportoinnin päivityksiä ja näkemyksiä hallintoelimille, valiokunnille ja työryhmille
- Edistä integroitua ajattelua organisaation eri kokonaisuuksissa
- Kehitä raportointiprosesseja, tietojen laatua, järjestelmiä, kontrolleja ja kerronnan johdonmukaisuutta
- Seuraa sääntelyn ja varmennuksen kehitystä
- Johda valmiuksien kehittämishankkeita, jotka kattavat ei-taloudellisen raportoinnin, ESG-tiedot, integroidun raportoinnin ja varmennusvalmiuden
Vaatimukset
- Kandidaatin tutkinto laskentatoimesta, rahoituksesta, vastuullisuudesta, yritysraportoinnista, taloustieteestä tai vastaavalta alalta
- Kandidaatin tutkinto tai ylempi ammattikorkeakoulututkinto liiketalouden, kaupan ja johtamisen alalta vaaditaan
- Ammatillinen pätevyys, kuten CA(SA), CFA, ESG-sertifiointi tai integroidun ja yritysraportoinnin pätevyys, katsotaan eduksi
- Vähintään 3–5 vuoden kokemus integroidusta raportoinnista, yritysraportoinnista, vastuullisuusraportoinnista tai vastaavalta alalta
- Kokemus viitekehyksestä, vastuullisuusstandardeista, kuten IFRS S1:stä, IFRS S2:sta ja GRI:stä, tai varmennusympäristöistä
- Vahva ymmärrys taloudellisen ja ei-taloudellisen suoriutumisen ajureista, strategisista tiedoista ja olennaisuusarvioinneista
- Kokemus yhteistyöstä suurten ja monimutkaisten organisaatioiden johtavien sidosryhmien kanssa
- Vahva strateginen harkintakyky
- Edistynyt tarkastusosaaminen
- Kattava tieto ei-taloudellisesta ja taloudellisesta suoriutumisesta
- Kyky muuttaa monimutkainen tieto selkeiksi ja toimintaan ohjaaviksi havainnoiksi ja suosituksiksi
- ISAE 3000 -toimeksiantojen standardien ja varmennusvaatimusten tuntemus
- IFRS:n vastuullisuusraportointistandardien ja GRI:n tuntemus
- Integroidun raportoinnin ja ESG-tietojen tuntemus
Edut
- Yhdenvertaisia mahdollisuuksia tarjoava työnantaja
- Osallistava työpaikka, jossa jokainen voi menestyä
- Rekrytointiprosessin aikana on saatavilla kohtuullisia mukautuksia
- Etusija voidaan antaa aliedustettuihin nimettyihin ryhmiin kuuluville hakijoille, mukaan lukien vammaiset henkilöt