Absa Group je afriško podjetje za finančne storitve, ki deluje na področjih bančništva, financ in fintecha. Njegovo poslovanje zajema Bocvano, Gano, Kenijo, Mauritius, Mozambik, Sejšele, Južno Afriko, Tanzanijo, Ugando in Zambijo, dodatne pisarne in družbe pa ima na Kitajskem, v Namibiji, Nigeriji, Združenih državah Amerike in Združenem kraljestvu. Skupina ima tudi tehnološke podporne dejavnosti na Češkem ter svojim trgom služi s pogledom, ki presega afriško celino.
Vodja notranje revizije, integriranega poročanja in trajnostnosti
Voditi zagotavljanje kakovosti Abshinega integriranega poročila in razkritij o trajnostnosti. Upravljati revizije, usklajene z ISAE 3000, presoje pomembnosti, preglede upravljanja in zagotavljanje kakovosti s strani deležnikov.
Opis
- Voditi neodvisne revizijske, ocenjevalne in zagotovitvene dejavnosti za letno integrirano poročilo in povezana korporativna razkritja
- Preverjati skladnost z veljavnim okvirom, standardi IFRS za razkrivanje informacij o trajnostnosti, GRI in notranjimi zahtevami upravljanja
- Upravljati zagotavljanje kakovosti integriranega poročanja, vključno s preverjanjem vsebine, dejavnostmi pripravljenosti, vključevanjem deležnikov, presojami pomembnosti, medfunkcijskim usklajevanjem revizij in zanesljivostjo poročanja
- Nadzirati načrtovanje, pripravo in izdajo letnega integriranega poročila in korporativnih razkritij
- Ustvarjati in vzdrževati načrt integriranega poročanja
- Usklajevati medfunkcijske prispevke, pripravo vsebine, urnike zagotavljanja kakovosti in preglede upravljanja
- Voditi presoje pomembnosti ter ohranjati podporne dokaze in sledljivost
- Pripravljati, urejati in izboljševati dele integriranega poročila na podlagi dokumentiranih dokazov in revizijskih sledi
- Usklajevati notranje in zunanje zagotavljanje kakovosti ter podpirati pripravo na posle po ISAE 3000
- Obravnavati vprašanja zagotavljanja kakovosti, odpravljati vrzeli v poročanju in krepiti procese poročanja
- Izvajati notranje preglede kakovosti pred predložitvijo odborom in upravi
- Sodelovati z višjimi deležniki na področjih financ, tveganj, strategije, kadrov, trajnostnosti, zakladništva in poslovanja
- Upravljati odnose z zunanjimi revizorji, ponudniki storitev zagotavljanja kakovosti, regulatorji in panožnimi združenji
- Predstavljati posodobitve in vpoglede v poročanje forumom upravljanja, odborom in delovnim skupinam
- Spodbujati integrirano razmišljanje po organizacijskih enotah
- Izboljševati procese poročanja, kakovost podatkov, sisteme, kontrole in doslednost pripovedi
- Spremljati regulatorni razvoj in razvoj zagotavljanja kakovosti
- Voditi pobude za razvoj zmogljivosti na področju nefinančnega poročanja, razkritij ESG, integriranega poročanja in pripravljenosti na zagotavljanje kakovosti
Zahteve
- Diploma iz računovodstva, financ, trajnostnosti, korporativnega poročanja, ekonomije ali sorodnega področja
- Zahtevana je diploma ali višja strokovna diploma s področja poslovanja, trgovine in menedžmenta
- Strokovne kvalifikacije, kot so CA(SA), CFA, certifikati ESG ali kvalifikacije s področja integriranega in korporativnega poročanja, so prednost
- Vsaj 3 do 5 let izkušenj na področju integriranega poročanja, korporativnega poročanja, poročanja o trajnostnosti ali sorodnem področju
- Izkušnje z okvirom, standardi trajnostnosti, vključno z IFRS S1, IFRS S2 in GRI, ali z okolji zagotavljanja kakovosti
- Dobro razumevanje dejavnikov finančne in nefinančne uspešnosti, strateških razkritij in presoj pomembnosti
- Izkušnje s sodelovanjem z višjimi deležniki v velikih in kompleksnih organizacijah
- Močna sposobnost strateškega presojanja
- Napredne revizijske sposobnosti
- Celovito znanje o nefinančni in finančni uspešnosti
- Sposobnost pretvoriti kompleksne informacije v jasne, izvedljive ugotovitve in priporočila
- Poznavanje standardov poslov ISAE 3000 in zahtev glede zagotavljanja kakovosti
- Poznavanje standardov IFRS za razkrivanje informacij o trajnostnosti in GRI
- Poznavanje integriranega poročanja in razkritij ESG
Ugodnosti
- Delodajalec, ki zagotavlja enake možnosti
- Vključujoče delovno okolje, kjer lahko vsak uspeva
- Med postopkom zaposlovanja je na voljo razumna prilagoditev
- Prednost imajo lahko kandidati iz premalo zastopanih določenih skupin, vključno z invalidi