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Absa Group ist ein afrikanisches Finanzdienstleistungsunternehmen, das in den Bereichen Bankwesen, Finanzwesen und Fintech tätig ist. Das Unternehmen ist in Botswana, Ghana, Kenia, Mauritius, Mosambik, den Seychellen, Südafrika, Tansania, Uganda und Sambia aktiv und verfügt zudem über Niederlassungen und Gesellschaften in China, Namibia, Nigeria, den Vereinigten Staaten und dem Vereinigten Königreich. Darüber hinaus unterhält die Gruppe Technologie-Support-Aktivitäten in der Tschechischen Republik und bedient ihre Märkte mit einer Ausrichtung, die über den afrikanischen Kontinent hinausreicht.
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Stellen im Unternehmen

Manager Interne Revision für integrierte Berichterstattung und Nachhaltigkeit

Leiten Sie die Prüfung der integrierten Berichterstattung und der Nachhaltigkeitsangaben von Absa. Steuern Sie ISAE-3000-konforme Prüfungen, Wesentlichkeitsanalysen, Governance-Reviews und die Abstimmung mit Stakeholdern.

ZASüdafrikaHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischStrategie

Beschreibung

  • Steuern Sie unabhängige Prüfungs-, Bewertungs- und Assurance-Aktivitäten für den jährlichen integrierten Bericht und damit verbundene Unternehmensangaben
  • Überprüfen Sie die Einhaltung des geltenden Rahmenwerks, der IFRS Sustainability Disclosure Standards, der GRI und interner Governance-Anforderungen
  • Steuern Sie die Assurance der integrierten Berichterstattung, einschließlich Inhaltsprüfung, Vorbereitungsaktivitäten, Stakeholder-Einbindung, Wesentlichkeitsanalysen, bereichsübergreifender Prüfungskoordination und Zuverlässigkeit der Berichterstattung
  • Überwachen Sie die Planung, Entwicklung und Erstellung des jährlichen integrierten Berichts und der Unternehmensangaben
  • Erstellen und pflegen Sie die Roadmap für die integrierte Berichterstattung
  • Koordinieren Sie bereichsübergreifende Beiträge, Inhaltserstellung, Assurance-Zeitpläne und Governance-Reviews
  • Leiten Sie Wesentlichkeitsanalysen und gewährleisten Sie dabei die Dokumentation unterstützender Nachweise und die Nachvollziehbarkeit
  • Verfassen, bearbeiten und verbessern Sie Abschnitte des integrierten Berichts auf Grundlage dokumentierter Nachweise und Prüfpfade
  • Koordinieren Sie interne und externe Assurance-Arbeiten und unterstützen Sie die Vorbereitung von ISAE-3000-Prüfungen
  • Beantworten Sie Assurance-Fragen, beheben Sie Lücken in der Berichterstattung und stärken Sie Berichtsprozesse
  • Führen Sie interne Qualitätssicherungsprüfungen vor der Vorlage an Ausschüsse und den Vorstand durch
  • Arbeiten Sie mit leitenden Stakeholdern aus Finanzen, Risiko, Strategie, HR, Nachhaltigkeit, Treasury und Operations zusammen
  • Steuern Sie die Beziehungen zu externen Prüfern, Assurance-Anbietern, Aufsichtsbehörden und Branchenverbänden
  • Präsentieren Sie Aktualisierungen und Erkenntnisse zur Berichterstattung in Governance-Gremien, Ausschüssen und Arbeitsgruppen
  • Fördern Sie integriertes Denken über die Organisationseinheiten hinweg
  • Verbessern Sie Berichtsprozesse, Datenqualität, Systeme, Kontrollen und die Konsistenz der Berichterstattung
  • Verfolgen Sie regulatorische Entwicklungen und Entwicklungen im Bereich Assurance
  • Leiten Sie Initiativen zum Kompetenzaufbau in den Bereichen nichtfinanzielle Berichterstattung, ESG-Angaben, integrierte Berichterstattung und Assurance-Bereitschaft

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Rechnungswesen, Finanzen, Nachhaltigkeit, Unternehmensberichterstattung, Volkswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet
  • Ein Bachelorabschluss oder ein weiterführendes Diplom in Betriebswirtschaft, Handel oder Managementwissenschaften ist erforderlich
  • Berufsqualifikationen wie CA(SA), CFA, ESG-Zertifizierungen oder Qualifikationen in integrierter und Unternehmensberichterstattung sind von Vorteil
  • Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in integrierter Berichterstattung, Unternehmensberichterstattung, Nachhaltigkeitsberichterstattung oder einem verwandten Bereich
  • Erfahrung mit dem Rahmenwerk, Nachhaltigkeitsstandards einschließlich IFRS S1, IFRS S2 und GRI oder mit Assurance-Umfeldern
  • Ausgeprägtes Verständnis finanzieller und nichtfinanzieller Leistungstreiber, strategischer Angaben und Wesentlichkeitsanalysen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit leitenden Stakeholdern in großen, komplexen Organisationen
  • Ausgeprägtes strategisches Urteilsvermögen
  • Fortgeschrittene Prüfungskompetenz
  • Umfassende Kenntnisse der nichtfinanziellen und finanziellen Leistung
  • Fähigkeit, komplexe Informationen in klare, umsetzbare Erkenntnisse und Empfehlungen zu überführen
  • Kenntnisse der ISAE-3000-Standards für Aufträge und der Assurance-Anforderungen
  • Kenntnisse der IFRS Sustainability Disclosure Standards und der GRI
  • Kenntnisse der integrierten Berichterstattung und von ESG-Angaben

Zusatzleistungen

  • Arbeitgeber mit Chancengleichheit
  • Inklusiver Arbeitsplatz, an dem alle ihr Potenzial entfalten können
  • Während des Bewerbungsprozesses werden angemessene Vorkehrungen angeboten
  • Bewerber aus unterrepräsentierten benannten Gruppen, einschließlich Menschen mit Behinderungen, können bevorzugt berücksichtigt werden

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