Absa Group je africká spoločnosť poskytujúca finančné služby, ktorá pôsobí v oblasti bankovníctva, financií a fintechu. Jej podnikanie zahŕňa Botswanu, Ghanu, Keňu, Maurícius, Mozambik, Seychely, Južnú Afriku, Tanzániu, Ugandu a Zambiu, pričom ďalšie kancelárie a subjekty má v Číne, Namíbii, Nigérii, Spojených štátoch a Spojenom kráľovstve. Skupina zároveň prevádzkuje technologické podporné aktivity v Českej republike a obsluhuje svoje trhy s perspektívou presahujúcou africký kontinent.
Manažér interného auditu, integrovaného výkazníctva a udržateľnosti
Viesť overovanie integrovaného výročného reportu spoločnosti Absa a zverejnených informácií o udržateľnosti. Riadiť audity podľa ISAE 3000, posudzovanie významnosti, preskúmania riadenia a overovanie zainteresovanými stranami.
Popis
- Riadiť nezávislé auditné, hodnotiace a overovacie činnosti týkajúce sa integrovaného výročného reportu a súvisiacich podnikových zverejnení
- Overovať súlad s príslušným rámcom, štandardmi IFRS pre zverejňovanie informácií o udržateľnosti, GRI a internými požiadavkami na riadenie
- Riadiť overovanie integrovaného výkazníctva vrátane overovania obsahu, prípravných činností, zapojenia zainteresovaných strán, posudzovania významnosti, koordinácie medziodborových auditov a spoľahlivosti výkazníctva
- Dohliadať na plánovanie, tvorbu a vydanie integrovaného výročného reportu a podnikových zverejnení
- Vytvárať a udržiavať plán integrovaného výkazníctva
- Koordinovať vstupy z rôznych oblastí, tvorbu obsahu, harmonogramy overovania a preskúmania riadenia
- Viesť posudzovanie významnosti a zároveň udržiavať podporné dôkazy a sledovateľnosť
- Pripravovať, upravovať a zlepšovať časti integrovaného výročného reportu na základe zdokumentovaných dôkazov a auditných záznamov
- Koordinovať interné a externé overovacie činnosti a podporovať prípravu zákaziek podľa ISAE 3000
- Riešiť otázky týkajúce sa overovania, odstraňovať nedostatky vo výkazníctve a posilňovať procesy výkazníctva
- Vykonávať interné kontroly kvality pred predložením výborom a predstavenstvu
- Spolupracovať s vedúcimi zainteresovanými stranami naprieč financiami, riadením rizík, stratégiou, ľudskými zdrojmi, udržateľnosťou, treasury a prevádzkou
- Riadiť vzťahy s externými audítormi, poskytovateľmi overovania, regulačnými orgánmi a profesijnými organizáciami
- Prezentovať aktualizácie a poznatky o výkazníctve riadiacim fóram, výborom a pracovným skupinám
- Rozvíjať integrované myslenie naprieč organizačnými klastrami
- Zlepšovať procesy výkazníctva, kvalitu údajov, systémy, kontroly a konzistentnosť naratívu
- Sledovať vývoj regulácie a overovania
- Viesť iniciatívy na budovanie odborných kapacít v oblasti nefinančného výkazníctva, zverejňovania ESG informácií, integrovaného výkazníctva a pripravenosti na overovanie
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie v odbore účtovníctvo, financie, udržateľnosť, podnikové výkazníctvo, ekonómia alebo príbuznom odbore
- Vyžaduje sa vysokoškolské vzdelanie alebo vyššie odborné vzdelanie v oblasti podnikania, obchodu a manažérskych štúdií
- Odborné kvalifikácie, ako sú CA(SA), CFA, certifikácie ESG alebo kvalifikácie v oblasti integrovaného a podnikového výkazníctva, sú výhodou
- Najmenej 3 až 5 rokov praxe v oblasti integrovaného výkazníctva, podnikového výkazníctva, výkazníctva o udržateľnosti alebo v príbuznej oblasti
- Skúsenosti s rámcom, štandardmi udržateľnosti vrátane IFRS S1, IFRS S2 a GRI alebo s prostredím overovania
- Hlboké porozumenie faktorom finančnej a nefinančnej výkonnosti, strategickým zverejneniam a posudzovaniu významnosti
- Skúsenosti so spoluprácou s vedúcimi zainteresovanými stranami vo veľkých a komplexných organizáciách
- Silný strategický úsudok
- Pokročilé auditné schopnosti
- Komplexné znalosti nefinančnej a finančnej výkonnosti
- Schopnosť pretaviť komplexné informácie do jasných, realizovateľných zistení a odporúčaní
- Znalosť štandardov zákaziek ISAE 3000 a požiadaviek na overovanie
- Znalosť štandardov IFRS pre zverejňovanie informácií o udržateľnosti a GRI
- Znalosť integrovaného výkazníctva a zverejňovania ESG informácií
Benefity
- Zamestnávateľ podporujúci rovnosť príležitostí
- Inkluzívne pracovisko, v ktorom môže každý napredovať
- Počas náborového procesu je k dispozícii primerané prispôsobenie podmienok
- Prednosť môžu dostať kandidáti z nedostatočne zastúpených určených skupín vrátane ľudí so zdravotným postihnutím