Absa Group bank ishi, moliya va fintech yo‘nalishlarida faoliyat yurituvchi Afrikadagi moliyaviy xizmatlar kompaniyasidir. Uning biznesi Botsvana, Gana, Keniya, Mavrikiy, Mozambik, Seyshel orollari, Janubiy Afrika, Tanzaniya, Uganda va Zambiyani qamrab oladi. Guruhning Xitoy, Namibiya, Nigeriya, Amerika Qo‘shma Shtatlari va Buyuk Britaniyada ham ofislari va tashkilotlari mavjud. Shuningdek, guruh Chexiya Respublikasida texnologik yordam operatsiyalarini yuritadi va Afrika qit’asidan tashqariga ham yo‘nalgan qarash asosida o‘z bozorlariga xizmat ko‘rsatadi.
Integratsiyalashgan hisobot va barqaror rivojlanish ichki audit menejeri
Absa’ning Integratsiyalashgan hisoboti va barqaror rivojlanish haqidagi ma’lumotlarini tasdiqlash ishlariga rahbarlik qiling. ISAE 3000 talablariga mos auditlar, muhimlik baholashlari, boshqaruv tekshiruvlari va manfaatdor tomonlar tasdig‘ini boshqaring.
Tavsif
- Yillik Integratsiyalashgan hisobot va tegishli korporativ ma’lumotlarni oshkor qilish bo‘yicha mustaqil audit, baholash va tasdiqlash faoliyatiga rahbarlik qilish
- Amaldagi Asos, IFRS Barqaror rivojlanish ma’lumotlarini oshkor qilish standartlari, GRI va ichki boshqaruv talablariga muvofiqlikni tekshirish
- Mazmunni tekshirish, tayyorgarlik faoliyati, manfaatdor tomonlar bilan hamkorlik, muhimlik baholashlari, funksiyalararo auditni muvofiqlashtirish va hisobot ishonchliligini qamrab olgan integratsiyalashgan hisobotni tasdiqlash jarayonini boshqarish
- Yillik Integratsiyalashgan hisobot va korporativ ma’lumotlarni oshkor qilishni rejalashtirish, ishlab chiqish va taqdim etishni nazorat qilish
- Integratsiyalashgan hisobot yo‘l xaritasini yaratish va yuritish
- Funksiyalararo ma’lumotlar, mazmun ishlab chiqish, tasdiqlash jadvallari va boshqaruv tekshiruvlarini muvofiqlashtirish
- Tasdiqlovchi dalillar va kuzatuvchanlikni saqlagan holda muhimlik baholashlariga rahbarlik qilish
- Hujjatlashtirilgan dalillar va audit izlaridan foydalanib, Integratsiyalashgan hisobot bo‘limlarini tayyorlash, tahrirlash va takomillashtirish
- Ichki va tashqi tasdiqlash ishlarini muvofiqlashtirish hamda ISAE 3000 topshiriqlariga tayyorgarlikni qo‘llab-quvvatlash
- Tasdiqlashga oid savollarni ko‘rib chiqish, hisobotdagi bo‘shliqlarni bartaraf etish va hisobot jarayonlarini kuchaytirish
- Qo‘mita va Direktorlar kengashiga taqdim etishdan oldin ichki sifatni tasdiqlash tekshiruvlarini o‘tkazish
- Moliya, Xatarlar, Strategiya, HR, Barqaror rivojlanish, G‘aznachilik va Operatsiyalar yo‘nalishlaridagi yuqori lavozimli manfaatdor tomonlar bilan ishlash
- Tashqi auditorlar, tasdiqlash xizmatlari provayderlari, tartibga soluvchilar va soha tashkilotlari bilan munosabatlarni boshqarish
- Hisobot yangilanishlari va xulosalarni boshqaruv forumlari, qo‘mitalar va ishchi guruhlarga taqdim etish
- Tashkilot bo‘linmalari bo‘ylab integratsiyalashgan fikrlashni rivojlantirish
- Hisobot jarayonlari, ma’lumotlar sifati, tizimlar, nazoratlar va bayonotlar izchilligini yaxshilash
- Tartibga solish va tasdiqlash sohasidagi rivojlanishlarni kuzatib borish
- Moliyaviy bo‘lmagan hisobot, ESG ma’lumotlarini oshkor qilish, integratsiyalashgan hisobot va tasdiqlashga tayyorgarlikni qamrab oluvchi salohiyatni rivojlantirish tashabbuslariga rahbarlik qilish
Talablar
- Buxgalteriya hisobi, moliya, barqaror rivojlanish, korporativ hisobot, iqtisodiyot yoki tegishli sohada bakalavr darajasi
- Biznes, savdo va boshqaruv tadqiqotlari bo‘yicha bakalavr darajasi yoki ilg‘or diplom talab etiladi
- CA(SA), CFA, ESG sertifikatlari yoki integratsiyalashgan va korporativ hisobot bo‘yicha malakalar kabi kasbiy malakalar afzallik beradi
- Integratsiyalashgan hisobot, korporativ hisobot, barqaror rivojlanish hisoboti yoki tegishli sohada kamida 3–5 yillik tajriba
- Asos, IFRS S1, IFRS S2 va GRI kabi barqaror rivojlanish standartlari yoki tasdiqlash muhitida tajriba
- Moliyaviy va moliyaviy bo‘lmagan natijalarga ta’sir etuvchi omillar, strategik ma’lumotlarni oshkor qilish va muhimlik baholashlarini chuqur tushunish
- Katta va murakkab tashkilotlarda yuqori lavozimli manfaatdor tomonlar bilan hamkorlik tajribasi
- Kuchli strategik mulohaza
- Ilg‘or audit qobiliyati
- Moliyaviy va moliyaviy bo‘lmagan natijalar haqida keng qamrovli bilim
- Murakkab ma’lumotlarni aniq, amaliy xulosalar va tavsiyalarga aylantira olish
- ISAE 3000 topshiriq standartlari va tasdiqlash talablarini bilish
- IFRS Barqaror rivojlanish ma’lumotlarini oshkor qilish standartlari va GRI talablarini bilish
- Integratsiyalashgan hisobot va ESG ma’lumotlarini oshkor qilishni bilish
Imtiyozlar
- Teng imkoniyatlar beruvchi ish beruvchi
- Har kim rivojlana oladigan inklyuziv ish muhiti
- Ishga qabul qilish jarayonida oqilona sharoitlar taqdim etiladi
- Nogironligi bo‘lgan shaxslarni ham o‘z ichiga olgan, yetarlicha vakillik qilinmagan belgilangan guruhlardan nomzodlarga ustuvorlik berilishi mumkin