Absa Group
Absa Group
Absa Group เป็นบริษัทให้บริการทางการเงินของแอฟริกาที่ดำเนินงานครอบคลุมด้านการธนาคาร การเงิน และเทคโนโลยีทางการเงิน ธุรกิจของกลุ่มบริษัทครอบคลุมบอตสวานา กานา เคนยา มอริเชียส โมซัมบิก เซเชลส์ แอฟริกาใต้ แทนซาเนีย ยูกันดา และแซมเบีย รวมถึงมีสำนักงานและนิติบุคคลเพิ่มเติมในจีน นามิเบีย ไนจีเรีย สหรัฐอเมริกา และสหราชอาณาจักร กลุ่มบริษัทยังดำเนินงานสนับสนุนด้านเทคโนโลยีในสาธารณรัฐเช็ก และให้บริการตลาดต่าง ๆ ด้วยมุมมองที่ขยายไปไกลกว่าทวีปแอฟริกา

ผู้จัดการตรวจสอบภายใน รายงานแบบบูรณาการและความยั่งยืน

เป็นผู้นำด้านการให้ความเชื่อมั่นต่อรายงานแบบบูรณาการและการเปิดเผยข้อมูลด้านความยั่งยืนของ Absa จัดการงานตรวจสอบที่สอดคล้องกับ ISAE 3000 การประเมินสาระสำคัญ การทบทวนการกำกับดูแล และการให้ความเชื่อมั่นแก่ผู้มีส่วนได้เสีย

รายละเอียด

  • กำกับดูแลกิจกรรมการตรวจสอบ การประเมิน และการให้ความเชื่อมั่นโดยอิสระสำหรับรายงานแบบบูรณาการประจำปีและการเปิดเผยข้อมูลขององค์กรที่เกี่ยวข้อง
  • ตรวจสอบการปฏิบัติตามกรอบงานที่ใช้บังคับ มาตรฐานการเปิดเผยข้อมูลด้านความยั่งยืนของ IFRS, GRI และข้อกำหนดด้านการกำกับดูแลภายใน
  • บริหารการให้ความเชื่อมั่นต่อการรายงานแบบบูรณาการ ซึ่งรวมถึงการตรวจสอบเนื้อหา กิจกรรมเตรียมความพร้อม การมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้เสีย การประเมินสาระสำคัญ การประสานงานตรวจสอบข้ามสายงาน และความน่าเชื่อถือของรายงาน
  • กำกับดูแลการวางแผน การจัดทำ และการเผยแพร่รายงานแบบบูรณาการประจำปีและการเปิดเผยข้อมูลขององค์กร
  • จัดทำและดูแลแผนงานการรายงานแบบบูรณาการ
  • ประสานข้อมูลจากหลายสายงาน การจัดทำเนื้อหา ตารางงานการให้ความเชื่อมั่น และการทบทวนการกำกับดูแล
  • เป็นผู้นำการประเมินสาระสำคัญ พร้อมดูแลหลักฐานสนับสนุนและความสามารถในการตรวจสอบย้อนกลับ
  • ร่าง แก้ไข และปรับปรุงส่วนต่าง ๆ ของรายงานแบบบูรณาการโดยใช้หลักฐานที่จัดทำเป็นเอกสารและร่องรอยการตรวจสอบ
  • ประสานงานด้านการให้ความเชื่อมั่นทั้งภายในและภายนอก และสนับสนุนการเตรียมความพร้อมสำหรับงานตาม ISAE 3000
  • ตอบคำถามด้านการให้ความเชื่อมั่น แก้ไขช่องว่างในการรายงาน และเสริมสร้างกระบวนการรายงาน
  • ดำเนินการทบทวนการให้ความเชื่อมั่นด้านคุณภาพภายในก่อนนำเสนอต่อคณะกรรมการและคณะกรรมการบริษัท
  • ทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้เสียระดับอาวุโสจากฝ่ายการเงิน ความเสี่ยง กลยุทธ์ ทรัพยากรบุคคล ความยั่งยืน การบริหารเงิน และการปฏิบัติการ
  • บริหารความสัมพันธ์กับผู้สอบบัญชีภายนอก ผู้ให้บริการด้านการให้ความเชื่อมั่น หน่วยงานกำกับดูแล และองค์กรในอุตสาหกรรม
  • นำเสนอข้อมูลอัปเดตและข้อค้นพบด้านการรายงานต่อเวทีการกำกับดูแล คณะกรรมการ และคณะทำงาน
  • ส่งเสริมแนวคิดแบบบูรณาการทั่วทั้งกลุ่มงานขององค์กร
  • ปรับปรุงกระบวนการรายงาน คุณภาพข้อมูล ระบบ การควบคุม และความสอดคล้องของเนื้อหา
  • ติดตามพัฒนาการด้านกฎระเบียบและการให้ความเชื่อมั่น
  • เป็นผู้นำโครงการเสริมสร้างขีดความสามารถด้านการรายงานที่ไม่ใช่การเงิน การเปิดเผยข้อมูล ESG การรายงานแบบบูรณาการ และความพร้อมด้านการให้ความเชื่อมั่น

คุณสมบัติ

  • ปริญญาตรีด้านบัญชี การเงิน ความยั่งยืน การรายงานองค์กร เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • ต้องมีปริญญาตรีหรือประกาศนียบัตรขั้นสูงด้านธุรกิจ พาณิชยศาสตร์ และการศึกษาด้านการจัดการ
  • วุฒิวิชาชีพ เช่น CA(SA), CFA ใบรับรองด้าน ESG หรือคุณวุฒิด้านการรายงานแบบบูรณาการและการรายงานองค์กรจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 3–5 ปีในด้านการรายงานแบบบูรณาการ การรายงานองค์กร การรายงานด้านความยั่งยืน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์เกี่ยวกับกรอบงาน มาตรฐานด้านความยั่งยืนซึ่งรวมถึง IFRS S1, IFRS S2 และ GRI หรือสภาพแวดล้อมด้านการให้ความเชื่อมั่น
  • มีความเข้าใจอย่างดีเกี่ยวกับปัจจัยขับเคลื่อนผลการดำเนินงานด้านการเงินและไม่ใช่การเงิน การเปิดเผยข้อมูลเชิงกลยุทธ์ และการประเมินสาระสำคัญ
  • มีประสบการณ์ทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้เสียระดับอาวุโสในองค์กรขนาดใหญ่และมีความซับซ้อน
  • มีวิจารณญาณเชิงกลยุทธ์ที่ดี
  • มีทักษะการตรวจสอบในระดับสูง
  • มีความรู้รอบด้านเกี่ยวกับผลการดำเนินงานด้านการเงินและไม่ใช่การเงิน
  • สามารถเปลี่ยนข้อมูลที่ซับซ้อนให้เป็นข้อค้นพบและคำแนะนำที่ชัดเจนและนำไปปฏิบัติได้
  • มีความรู้เกี่ยวกับมาตรฐานงานตาม ISAE 3000 และข้อกำหนดด้านการให้ความเชื่อมั่น
  • มีความรู้เกี่ยวกับมาตรฐานการเปิดเผยข้อมูลด้านความยั่งยืนของ IFRS และ GRI
  • มีความรู้เกี่ยวกับการรายงานแบบบูรณาการและการเปิดเผยข้อมูล ESG

สวัสดิการ

  • นายจ้างที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม
  • สถานที่ทำงานที่เปิดกว้างและทุกคนสามารถเติบโตได้
  • มีการจัดสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมระหว่างกระบวนการสรรหา
  • อาจพิจารณาให้ความสำคัญกับผู้สมัครจากกลุ่มที่กำหนดซึ่งมีตัวแทนน้อย รวมถึงผู้พิการ