MSD è un'azienda biofarmaceutica globale che sviluppa medicinali e vaccini per affrontare le principali sfide sanitarie, tra cui il cancro, le malattie infettive, le patologie cardiovascolari e metaboliche e l'assistenza incentrata sulla prevenzione. Conosciuta come Merck & Co., Inc. negli Stati Uniti, in Canada e a Porto Rico, MSD combina la ricerca scientifica con competenze nello sviluppo e nelle attività commerciali per portare soluzioni sanitarie a persone e animali.
Le sue attività comprendono la salute umana, la salute animale e la ricerca e sviluppo, creando opportunità per professionisti di team scientifici, clinici, commerciali, operativi e aziendali. Con attività in regioni di tutto il mondo, le carriere in MSD riflettono il suo impegno per la ricerca, la collaborazione, l'inclusione e un progresso responsabile nella salute globale.
Direttore associato della gestione degli studi clinici: aterosclerosi e metabolismo
Guida la pianificazione e la conduzione di studi clinici in un ruolo senior di gestione degli studi presso MSD, azienda farmaceutica che sviluppa farmaci. Coordina team globali, fornitori, stakeholder e operazioni degli studi.
Stati Uniti
New Jersey
Pennsylvania142.400 $ – 224.100 $ / anno
IbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseDirettoreDescrizione
- Definire la strategia degli studi e guidare la pianificazione operativa e la conduzione di uno o più studi clinici.
- Mettere a frutto competenze tecniche e di leadership avanzate in team globali e interfunzionali.
- Sviluppare le capacità di gestione dei progetti, comunicazione e collaborazione dei membri del team attraverso attività di coaching.
- Supervisionare fattibilità, pianificazione, esecuzione e conduzione degli studi clinici.
- Guidare il team dello studio clinico (CTT).
- Fornire indicazioni sulla pianificazione, lo sviluppo e la conduzione degli studi, comprese le revisioni operative, l’escalation e la mitigazione dei problemi, le presentazioni al senior management, le riunioni interfunzionali e la governance.
- Coordinare il lavoro tra stakeholder interni ed esterni, team nazionali, fornitori e comitati.
- Collaborare con partner, fornitori e team di gestione dei fornitori.
- Esaminare protocolli e altri documenti clinici, fornendo competenze sulle operations cliniche.
- Contribuire in qualità di esperto della materia o partecipare a team di miglioramento dei processi.
- Fare coaching, mentoring e sostenere lo sviluppo dei colleghi junior.
- Il ruolo può comprendere la gestione di collaboratori diretti e indiretti, inclusa l’assegnazione delle risorse e la supervisione dello sviluppo professionale e delle prestazioni.
Requisiti
- Laurea e almeno 9 anni di esperienza nell’industria farmaceutica, nello sviluppo clinico di farmaci, nella gestione di progetti o in ambito medico; laurea magistrale e almeno 6 anni; oppure dottorato/PharmD e almeno 2 anni.
- È preferibile una laurea in scienze della vita.
- Ottima conoscenza delle normative sulla ricerca clinica, incluse GCP e ICH.
- Capacità di gestire priorità concorrenti e delegare il lavoro in modo efficace.
- Capacità di elaborare piani di progetto realistici a breve e medio termine.
- Spiccate capacità analitiche, di risoluzione dei problemi, definizione delle priorità, gestione dei conflitti, pensiero critico, comunicazione, scrittura e presentazione.
- Leadership comprovata nell’ambito di programmi, processi, riunioni e ambienti a matrice.
- Padronanza di Microsoft Office o strumenti analoghi, inclusi Excel, PowerPoint, Word e Outlook.
- Le competenze richieste includono adattabilità, risoluzione analitica dei problemi, gestione dei dati clinici, gestione degli studi clinici, collaborazione, attenzione ai dettagli, standard etici, Buone pratiche cliniche (GCP), allineamento degli stakeholder e pensiero strategico.
- Non è disponibile la sponsorizzazione del visto.
- Trasferte richieste: 10%.
- Stato di dipendente regolare.
- Turno regolare o diurno.
- La patente di guida valida non è richiesta.
- Non è previsto un contributo per il trasferimento.
Benefit
- Bonus annuale.
- Incentivo a lungo termine, ove applicabile.
- Copertura medica, odontoiatrica e oculistica.
- Altre coperture assicurative per i dipendenti e le loro famiglie.
- Prestazioni pensionistiche, incluso un piano 401(k).
- Festività retribuite.
- Ferie.
- Congedo per lutto o motivi familiari.
- Congedo per malattia.
- Modalità di lavoro ibrida.