MSD
MSD

MSD on ülemaailmne biofarmaatsiaettevõte, mis arendab ravimeid ja vaktsiine oluliste terviseprobleemide lahendamiseks, sealhulgas vähi, nakkushaiguste ning südame-veresoonkonna- ja ainevahetushaiguste raviks, samuti ennetavale ravile keskendudes. Ameerika Ühendriikides, Kanadas ja Puerto Ricos tuntakse MSD-d nime all Merck & Co., Inc. MSD ühendab teadusuuringud arendus- ja ärialase asjatundlikkusega, et tuua tervishoiulahendused inimeste ja loomadeni.

Ettevõtte tegevus hõlmab inimeste tervist, loomade tervist ning teadus- ja arendustegevust, pakkudes võimalusi teadus-, kliiniliste, kaubanduslike, operatiivsete ja ettevõtte juhtimise valdkondade spetsialistidele. MSD tegutseb piirkondades üle kogu maailma ning selle karjäärivõimalused peegeldavad keskendumist teadusuuringutele, koostööle, kaasamisele ja vastutustundlikule edasiminekule ülemaailmse tervise valdkonnas.

Kliiniliste uuringute juhtimise asedirektor – ateroskleroos ja ainevahetus

Juhi kliiniliste uuringute kavandamist ja läbiviimist ravimite arendamisega tegelevas ettevõttes MSD kõrgema taseme uuringujuhtimise rollis. Koordineeri rahvusvahelisi meeskondi, tarnijaid, sidusrühmi ja uuringutegevusi.

Kirjeldus

  • Kujunda ühe või mitme kliinilise uuringu strateegiat ning juhi nende operatiivset kavandamist ja elluviimist.
  • Rakenda rahvusvahelistes valdkondadeülestes meeskondades kõrgetasemelisi juhtimisoskusi ja tehnilisi teadmisi.
  • Arenda meeskonnaliikmete projektijuhtimise, suhtlemise ja koostöö oskusi neid juhendades.
  • Jälgi kliiniliste uuringute teostatavuse hindamist, kavandamist, käivitamist ja läbiviimist.
  • Juhi kliiniliste uuringute meeskonda (CTT).
  • Suuna uuringute kavandamist, arendamist ja elluviimist, sealhulgas operatiivseid ülevaatusi, probleemide eskaleerimist ja leevendamist, ettekandeid tippjuhtkonnale, valdkondadevahelisi koosolekuid ja juhtimist.
  • Koordineeri sisemiste ja väliste sidusrühmade, riigimeeskondade, tarnijate ja komiteede tööd.
  • Tee koostööd partnerite, tarnijate ja tarnijate haldamise meeskonnaga.
  • Vaata läbi uuringuprotokolle ja muid kliinilisi dokumente ning anna kliiniliste operatsioonide alast sisendit.
  • Panusta valdkonna eksperdina või osale protsesside täiustamise meeskondades.
  • Juhenda, mentori ja toeta nooremate kolleegide arengut.
  • Võid juhtida otseseid ja kaudseid alluvaid, sealhulgas jagada ressursse ning jälgida ametialast arengut ja töötulemusi.

Nõuded

  • Bakalaureusekraad ning vähemalt 9 aastat kogemust ravimitööstuses, kliinilises ravimite arenduses, projektijuhtimises või meditsiinivaldkonnas; magistrikraad ning vähemalt 6 aastat kogemust; või doktorikraad või farmakoloogiadoktori kraad ning vähemalt 2 aastat kogemust.
  • Elu- või bioteaduste alane kraad tuleb kasuks.
  • Kliiniliste uuringute eeskirjade, sealhulgas GCP ja ICH, põhjalik tundmine.
  • Oskus seada prioriteete olukorras, kus ülesanded konkureerivad omavahel, ning delegeerida tööd tõhusalt.
  • Oskus koostada realistlikke lühi- ja keskpika perioodi projektiplaane.
  • Head analüüsi-, probleemilahendus-, prioriseerimis-, konfliktide lahendamise, kriitilise mõtlemise, suhtlemis-, kirjutamis- ja esinemisoskused.
  • Tõendatud juhtimiskogemus programmide, protsesside, koosolekute ja maatriksorganisatsioonide juhtimisel.
  • Microsoft Office’i või samaväärsete tööriistade, sealhulgas Exceli, PowerPointi, Wordi ja Outlooki kasutamise oskus.
  • Vajalikud oskused hõlmavad kohanemisvõimet, analüütilist probleemilahendust, kliiniliste andmete haldamist, kliiniliste uuringute juhtimist, koostööd, tähelepanelikkust, eetilisi standardeid, head kliinilist tava (GCP), sidusrühmade kooskõlastamist ja strateegilist mõtlemist.
  • Viisatoetust ei pakuta.
  • Reisimise nõue: 10%.
  • Tavapärane töötaja staatus.
  • Esimene ehk päevane vahetus.
  • Kehtivat juhiluba ei nõuta.
  • Ümberasumistoetust ei pakuta.

Hüved

  • Aastaboonus.
  • Pikaajaline tulemustasu, kui see on kohaldatav.
  • Ravikindlustus ning hambaravi- ja nägemishüvitised.
  • Muud kindlustushüvitised töötajatele ja nende pereliikmetele.
  • Pensionihüvitised, sealhulgas 401(k) pensionikogumiskava.
  • Tasustatud riigipühad.
  • Puhkus.
  • Lähedase kaotuse korral antav puhkus.
  • Haiguspuhkus.
  • Hübriidtöö korraldus.