Az MSD globális biogyógyszeripari vállalat, amely a legfontosabb egészségügyi kihívásokra, többek között a daganatos betegségekre, a fertőző betegségekre, a szív- és érrendszeri, valamint az anyagcsere-betegségekre és a megelőzésközpontú ellátásra fejleszt gyógyszereket és vakcinákat. Az Egyesült Államokban, Kanadában és Puerto Ricóban Merck & Co., Inc. néven ismert MSD a tudományos kutatást a fejlesztési és kereskedelmi szakértelemmel ötvözi, hogy egészségügyi megoldásokat juttasson el az emberekhez és az állatokhoz.
Tevékenysége kiterjed a humán egészségügyre, az állategészségügyre, valamint a kutatásra és fejlesztésre, így számos lehetőséget kínál a tudományos, klinikai, kereskedelmi, operatív és vállalati csapatok szakembereinek. A világ különböző régióiban jelen lévő MSD karrierlehetőségei a kutatás, az együttműködés, a befogadás és a globális egészségügy felelős fejlődése iránti elkötelezettségét tükrözik.
Klinikai vizsgálatmenedzsment igazgatóhelyettese – Ateroszklerózis és anyagcsere
Vezesse a klinikai vizsgálatok tervezését és megvalósítását senior vizsgálatmenedzsment-szerepkörben az MSD-nél. Hangolja össze a globális csapatokat, beszállítókat, érdekelt feleket és a vizsgálati műveleteket.
Egyesült Államok
New Jersey
PennsylvaniaLeírás
- Alakítsa egy vagy több klinikai vizsgálat stratégiáját, és vezesse az operatív tervezést és megvalósítást.
- Alkalmazzon magas szintű vezetői és műszaki szakértelmet globális, több szakterületet átfogó csapatokban.
- Coachinggal fejlessze a csapattagok projektmenedzsment-, kommunikációs és együttműködési készségeit.
- Felügyelje a klinikai vizsgálatok megvalósíthatóságát, tervezését, végrehajtását és lebonyolítását.
- Vezesse a Klinikai Vizsgálati Csapatot (CTT).
- Irányítsa a vizsgálatok tervezését, fejlesztését és megvalósítását, beleértve az operatív felülvizsgálatokat, a problémák eszkalálását és mérséklését, a felső vezetésnek szóló prezentációkat, a több szakterületet érintő megbeszéléseket és az irányítási folyamatokat.
- Hangolja össze a belső és külső érdekelt felek, az országszintű csapatok, a beszállítók és a bizottságok munkáját.
- Dolgozzon együtt partnerekkel, beszállítókkal és a beszállítókezelési csapattal.
- Tekintse át a protokollokat és más klinikai dokumentumokat, és adjon klinikai operatív szakmai véleményt.
- Járuljon hozzá szakterületi szakértőként, vagy vegyen részt folyamatfejlesztő csapatok munkájában.
- Coachinggal, mentorálással és támogatással segítse junior kollégái fejlődését.
- A munkakör közvetlen és közvetett beosztottak irányítását is magában foglalhatja, beleértve az erőforrások kijelölését, valamint a szakmai fejlődés és a teljesítmény felügyeletét.
Követelmények
- Alapképzés és legalább 9 év gyógyszeripari, klinikai gyógyszerfejlesztési, projektmenedzsment- vagy orvosi területen szerzett tapasztalat; mesterképzés és legalább 6 év tapasztalat; vagy PhD/PharmD fokozat és legalább 2 év tapasztalat.
- Élettudományi végzettség előny.
- A klinikai kutatásra vonatkozó szabályozások, többek között a GCP és az ICH alapos ismerete.
- Képesség az egymással versengő prioritások kezelésére és a munka hatékony delegálására.
- Reális rövid és középtávú projekttervek kidolgozásának képessége.
- Erős elemző, problémamegoldó, rangsorolási, konfliktuskezelési, kritikai gondolkodási, kommunikációs, írásbeli és prezentációs készségek.
- Bizonyított vezetői tapasztalat programokban, folyamatokban, megbeszéléseken és mátrixszervezeti környezetben.
- Jártasság a Microsoft Office vagy hasonló eszközök használatában, beleértve az Excelt, a PowerPointot, a Wordöt és az Outlookot.
- Elvárt készségek: alkalmazkodóképesség, elemző problémamegoldás, klinikai adatkezelés, klinikai vizsgálatmenedzsment, együttműködés, precizitás, etikai normák követése, Helyes Klinikai Gyakorlat (GCP), az érdekelt felek összehangolása és stratégiai gondolkodás.
- Vízumszponzoráció nem érhető el.
- Utazási kötelezettség: 10%.
- Állandó munkavállalói státusz.
- Első vagy nappali műszak.
- Érvényes vezetői engedély nem szükséges.
- Áthelyezési támogatás nem biztosított.
Juttatások
- Éves bónusz.
- Hosszú távú ösztönző juttatás, amennyiben alkalmazható.
- Egészségügyi, fogászati és látásbiztosítási fedezet.
- Egyéb biztosítási juttatások a munkavállalók és családtagjaik számára.
- Nyugdíjjuttatások, beleértve a 401(k) konstrukciót.
- Fizetett ünnepnapok.
- Szabadság.
- Rendkívüli szabadság hozzátartozó elvesztése esetén.
- Betegszabadság.
- Hibrid munkavégzés.