MSD est une entreprise biopharmaceutique mondiale qui développe des médicaments et des vaccins pour répondre aux grands enjeux de santé, notamment le cancer, les maladies infectieuses, les affections cardiovasculaires et métaboliques, ainsi que les soins axés sur la prévention. Connue sous le nom de Merck & Co., Inc. aux États-Unis, au Canada et à Porto Rico, MSD associe la recherche scientifique à son expertise en développement et en activités commerciales afin de mettre des solutions de santé à la disposition des personnes et des animaux.
Ses activités couvrent la santé humaine, la santé animale ainsi que la recherche et le développement, offrant des possibilités aux professionnels des équipes scientifiques, cliniques, commerciales, opérationnelles et administratives. Présente dans des régions du monde entier, MSD mène des carrières guidées par la recherche, la collaboration, l’inclusion et un progrès responsable en matière de santé mondiale.
Directeur associé de la gestion des études cliniques : athérosclérose et métabolisme
Pilotez la planification et la réalisation d’essais cliniques dans un poste senior de gestion d’études chez MSD, entreprise pharmaceutique spécialisée dans le développement de médicaments. Coordonnez des équipes internationales, des fournisseurs, des parties prenantes et les opérations des études.
États-Unis
New Jersey
PennsylvanieDescription
- Définir la stratégie des essais et piloter la planification opérationnelle ainsi que la réalisation d’une ou plusieurs études cliniques.
- Mettre à profit une expertise avancée en leadership et en technique au sein d’équipes internationales et pluridisciplinaires.
- Développer les compétences des membres de l’équipe en gestion de projet, communication et collaboration grâce à un accompagnement professionnel.
- Superviser la faisabilité, la planification, l’exécution et la conduite des essais cliniques.
- Diriger l’équipe de l’essai clinique (CTT).
- Guider la planification, le développement et la réalisation des études, notamment les revues opérationnelles, la remontée et l’atténuation des problèmes, les présentations à la direction, les réunions transversales et la gouvernance.
- Coordonner le travail entre les parties prenantes internes et externes, les équipes nationales, les fournisseurs et les comités.
- Collaborer avec les partenaires, les fournisseurs et l’équipe de gestion des fournisseurs.
- Examiner les protocoles et autres documents cliniques et apporter son expertise en opérations cliniques.
- Contribuer en tant qu’expert du domaine ou participer à des équipes d’amélioration des processus.
- Accompagner, conseiller et soutenir le développement de collègues moins expérimentés.
- Le poste peut inclure la gestion de collaborateurs directs et indirects, notamment l’affectation des ressources ainsi que le suivi du développement professionnel et de la performance.
Exigences
- Diplôme de licence et au moins 9 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique, le développement clinique de médicaments, la gestion de projet ou le domaine médical ; master et au moins 6 ans ; ou doctorat/PharmD et au moins 2 ans.
- Un diplôme en sciences de la vie est souhaité.
- Excellente connaissance de la réglementation de la recherche clinique, notamment des BPC et de l’ICH.
- Capacité à gérer des priorités concurrentes et à déléguer efficacement le travail.
- Capacité à établir des plans de projet réalistes à court et moyen terme.
- Solides compétences en analyse, résolution de problèmes, priorisation, résolution des conflits, esprit critique, communication, rédaction et présentation.
- Leadership démontré dans le cadre de programmes, de processus, de réunions et d’environnements matriciels.
- Maîtrise de Microsoft Office ou d’outils similaires, notamment Excel, PowerPoint, Word et Outlook.
- Les compétences requises comprennent l’adaptabilité, la résolution analytique de problèmes, la gestion des données cliniques, la gestion des études cliniques, la collaboration, le souci du détail, l’éthique, les Bonnes Pratiques Cliniques (BPC), l’alignement des parties prenantes et la réflexion stratégique.
- Aucun parrainage de visa n’est proposé.
- Déplacements requis : 10 %.
- Statut de salarié régulier.
- Horaire de jour ou horaire standard.
- Un permis de conduire valide n’est pas requis.
- Aucune aide à la relocalisation n’est prévue.
Avantages
- Prime annuelle.
- Rémunération incitative à long terme, le cas échéant.
- Couverture médicale, dentaire et optique.
- Autres garanties d’assurance pour les salariés et leur famille.
- Prestations de retraite, notamment un plan 401(k).
- Jours fériés payés.
- Congés annuels.
- Congé pour événements familiaux.
- Congé maladie.
- Organisation de travail hybride.